วิทยากร : อาจารย์ วรรณรีย์  บี้สมบูรณ์

วิทยากร : ดร. วิชัย  ว่องศิลป์วัฒนา

วิทยากรและที่ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดและการขาย

อดีตกรรมการผู้จัดการ Lucky Star International ( Thailand ) Co.,Ltd.

อดีตรองผู้อำนวยการ บริษัท โอสถสภา จำกัด

ปริญญาเอก การบริหารธุรกิจ (Ph.D. in Management) จากสหรัฐอเมริกา ( AUHS, USA )

ปริญญาโท คณะพาณิชยศาสตร์มหาบัณฑิต (MBA) มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์

บัญชีบัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME) : 

– 2561 ระหว่าง 09.00-16.00 น.

สถานที่อบรม (VENUE) : 

โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท กรุงเทพ (สุขุมวิท 6)

หลักการและเหตุผล

เรียนรู้สูตรและเคล็ดลับความสำเร็จในด้านการขายและการตลาด เพื่อนำพาองค์กรสู่การเป็นผู้นำทางการตลาดด้วยแนวทางที่จะเพิ่มยอดขายแก่องค์กร โดยหลักสูตรนี้จะมุ่งเน้นให้นักการขายและนักการตลาดวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าในอนาคต รวมถึงการวิเคราะห์การเปลี่ยนแปลงทางการขายการตลาดได้อย่างมีหลักการการ นำเอากลยุทธ์การขายและการตลาดต่าง ๆ มาใช้ เพื่อสามารถเอาชนะคู่แข่งได้ตามคาดหวัง

ประโยชน์ที่จะได้รับ

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์การแข่งขันทางการตลาดเบื้องต้นได้
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ความสามารถทางการแข่งขันของตนเองได้
3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถยำกลยุทธ์ทางด้านการขายและการตลาดจ่าง ๆ ไปปรับใช้ได้ของธุรกิจของตนได้

หัวข้อสำคัญของการเรียนรู้

1. ทักษะทางการขายและการตลาดแบบดั่งเดิมและแบใหม่ที่ธุรกิจต้องการ
2. แนวคิดทางกลยุทธ์การแข่งขันทางการตลาดและการขายยุคใหม่

๐ ทฤษฎีการอยู่รอดทางการขายและการตลาดจากแรงบีบทั้ง 5

๐ การวิเคราะห์คู่แข่งขัน (Competitor Analysis)

๐ การกำหนดบทบาทในฐานผู้นำ ผู้ท้าชิง ผู้ตาม และที่อยู่ในท้องตลาดเฉพาะกลุ่ม (Niche Market)

3. ขบวนการวางกลยุทธ์การขายและการตลาดที่ประสบผลสำเร็จ

๐ การพัฒนากลยุทธ์ของตำแหน่งการขายและการตลาด

๐ กลยุทธ์การเพิ่มยอดขายที่ประสบผลสำเร็จ

๐ กลยุทธ์การตั้งรับและการบุกทางการตลาด (Defense & Attack Strategy)

๐ กลยุทธ์การจับตลาดเฉพาะ (Niche Strategy)

4. กลยุทธ์ด้านการขายที่มุ่งสู่การตลาดเป็นสำคัญ

๐ การบริหารเวลาในกระบวนการขายเชิงกลยุทธ์

๐ การจัดการปีรามิดลูกค้า

๐ 7 ขั้นตอนของการขายแบบ CRM เพื่อรักษาลูกค้าเดิม

๐ สูตรการขายเพื่อแสวงลูกค้าในตลาดใหม่

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

นักขาย ผู้บริหารทีมขาย ผู้รับผิดชอบทางด้านการขาย นักการตลาด ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ผู้ที่รับผิดชอบทางด้านการตลาด และผู้ที่สนใจ

รูปแบบการอบรม

เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติ (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเองและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย

๐ การบรรยาย

๐ กลุ่มสัมพันธ์ระดมความคิดเห็น

๐ Workshop

๐ การแสดงความคิดเห็นถาม-ตอบ

วิธีการชำระเงิน

• โอนเงิน หรือเช็คขีดคร่อมในนาม บริษัท พีเพิล ดีเวลลอป เซ็นเตอร์ จำกัด หรือ People Develop Center Co., Ltd. ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขาถนนลาดปลาดุก (หมู่บ้านพฤกษา 3) บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ เลขที่ 405-776955-2
• บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเก็บค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหากมีค่าธรรมเนียมในการโอนเกิดขึ้น
• ค่าธรรมเนียมในการโอนเงิน (ถ้ามี) ผู้โอนเงินต้องเป็นผู้ชำระค่าธรรมเนียมเอง
  คำแนะนำในการชำระเงิน
• โปรดชำระเงินที่เคาน์เตอร์ของธนาคาร และส่งFax สำเนาใบโอนเงิน พร้อมเอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ระบุชื่อบริษัท ชื่อหลักสูตร ส่งมาที่ 02-077-6531 หรือ Scan ส่งเมล์มาที่ peopledevelop@outlook.com ในวันโอนเงิน
• เอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ตัวจริงกรุณานำมาให้ในวันอบรม กรณีเอกสารไม่ครบจะต้องชำระส่วนเพิ่มเป็นเงินสดที่หน้างาน
  ข้อมูลเพื่อออกใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
  บริษัท พีเพิล ดีเวลลอป เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 22/20  หมู่ที่ 6  ตำบลบางคูรัด  อำเภอบางบัวทอง  จ.นนทบุรี  11110

เลขประจำตัวผู้เสียภาษี  0125558000502

หมายเหตุ : กรณียกเลิกการเข้าสัมมนา กรุณาแจ้งล่วงหน้า 7 วันก่อนวันอบรม หากยกเลิกหลังจากนั้นโปรดกรุณาชำระเงิน 30% ของค่าสัมมนาเพื่อรับเอกสารการอบรม

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : คุณฐิตาภา (ไก่) เหมะสิขัณฑกะ
Tel : 091-738-7838, 095-8177859, 02-077-6531

Fax : 02-077-6531

E-mail : peopledevelop@outlook.com
www.peopledevelop.net

  วิทยากร : อาจารย์ ธนุเดช  ธานี (อ.ต้น)

o กรรมการผู้จัดการสถาบันฝึกอบรม People Develop Center

o อดีตกรรมการสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) 2 สมัย

o ที่ปรึกษาชมรมการบริหารงานบุคคลเพชรเกษม-สมุทรสาคร PSPAG

วันสัมมนา :

วันที่ – ระหว่างเวลา 08.30-16.30 น.

สถานที่สัมมนา :

โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท กรุงเทพฯ (สุขุมวิทซอย 6)

หลักการและเหตุผล :  

“หลักสูตรสำหรับท่านที่ต้องการเป็นวิทยากรเงินล้าน หรือต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพรุ่นใหม่”

วิทยากรมืออาชีพไม่ใช่ใครจะเป็นกันได้ง่ายๆ แต่ก็ไม่ใช่เรื่องยากจนเกินไปสำหรับ “ผู้ที่มีฝัน มุ่งมั่น และหมั่นสร้างสมประสบการณ์”

* ออกแบบหลักสูตรจากประสบการณ์ตรงของตนเอง ให้ตรงกับปัญหาและความต้องการของลูกค้าแต่ละราย

* สื่อการฝึกอบรม มีแบบฟอร์ม หรือตัวอย่างที่ประยุกต์ใช้ได้จริงในสถานการณ์ปัจจุบัน ไม่เอาเรื่องตกยุคมาถ่ายทอด

* บรรยายและยกตัวอย่าง พร้อมกรณีศึกษาจากประสบการณ์จริง ไม่ Copy หลักสูตร เนื้อหา กิจกรรม ของวิทยากรท่านอื่น หรืออ่านหนังสือมาสอน

* วัดผลการอบรมเชิงพฤติกรรมหลังการอบรมเป็นรูปธรรม หรือให้ข้อแนะนำการติดตามผลการอบรมที่วัดความสามารถของผู้เข้ารับการอบรมได้ชัดเจน

* สร้าง Brand Embassader ในการสร้างตลาดของตนเอง

หลักสูตรที่ถ่ายทอดความรู้ เทคนิค และประสบการณ์จากการบรรยายกว่า 550 วันภายใน 3 ปี และบรรยายหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ และองค์กรเอกชนมากกว่า 200 องค์กร   ผู้ที่ต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพเงินล้านห้ามพลาด หลักสูตรที่จะช่วยให้ท่านเสริมสร้างเทคนิคในการเป็นวิทยากรเงินล้าน

ผู้เข้ารับการอบรมต้องนำ Notebook มาออกแบบหลักสูตรประกอบการบรรยายจริง

 –

สิ่งที่ท่านจะได้รับจากการเรียนรู้ : 

1. สามารถออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมจากประสบการณ์ตรงของตนเอง ให้ตรงกับปัญหาและความต้องการของลูกค้าแต่ละรายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. สามารถจัดทำสื่อการฝึกอบรม แบบฟอร์ม หรือตัวอย่างที่ประยุกต์ใช้ได้จริงในสถานการณ์ปัจจุบัน
3. สามารถบรรยายและยกตัวอย่าง พร้อมกรณีศึกษาจากประสบการณ์จริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. สามารถวัดผลการอบรมเชิงพฤติกรรมหลังการอบรมเป็นรูปธรรม หรือให้ข้อแนะนำการติดตามผลการอบรมที่วัดความสามารถของผู้เข้ารับการอบรมได้ชัดเจน
5. สามารถสร้าง Brand Embassader ในการสร้างตลาดของตนเอง
6. สามารถติดตามดูการบรรยาย In-house Training ของ อ.ต้น ธนุเดช ธานี ได้ฟรี 1 ครั้ง
7. ได้รับการคำแนะนำปรึกษาในการฝึกเป็นวิทยากรมืออาชีพเงินล้านฟรี 1 ปี
8. มีโอกาสได้รับการพิจารณาคัดเลือกหลักสูตรเป็น Public Training และ In-house Training ของสถาบันฝึกอบรม People Develop Center

หัวข้อสำคัญของการเรียนรู้ : 

ส่วนที่ 1 : ก้าวแรกสู่การเป็นวิทยากรสมัยใหม่

o  ความแตกต่างระหว่างวิทยากรอาชีพ VS วิทยากรมืออาชีพ

o  จรรยาบรรณของการเป็นวิทยากรมืออาชีพ

o  ถ้าจะเป็นวิทยากรมืออาชีพ…ควรจะพัฒนาคุณสมบัติอะไรบ้าง ?

o  จิตวิทยาพื้นฐานที่วิทยากรควรมีเกี่ยวกับพฤติกรรมการเรียนรู้ของผู้ใหญ่

ส่วนที่  2  :  เทคนิคการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมขั้นเทพแบบ 3 Know จากความสามารถที่โดดเด่นของตนเอง

o  หลักในการออกแบบหลักสูตรให้ได้รับการรับรองหลักสูตรฝึกอบรม ตาม พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 ที่องค์กรเอกชนใช้

o  เขียนวัตถุประสงค์อย่างไร ให้วัดผลการอบรมได้ในเชิงพฤติกรรมที่องค์กรชั้นนำต้องการ ?

o  แนวทางการออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมจากความสามารถและประสบการณ์ตรงของตนเอง ให้ตรงกับปัญหา ความต้องการของลูกค้าและองค์กร

o  แนวทางการออกแบบ Workshop และเกมกิจกรรม รวมทั้ง Case Study การเรียนรู้ให้สอดคล้องกับเนื้อหาหลักสูตร

o  Workshop 1 : ฝึกปฏิบัติออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมแบบ 3 Know จากความสามารถที่โดดเด่นและประสบการณ์ตรงของตนเอง

ส่วนที่  3 :  เทคนิคการออกแบบสื่อการฝึกอบรมให้ผู้เข้ารับการอบรมจดจำและเข้าใจได้ง่าย

o   เทคนิคการออกแบบสื่อการฝึกอบรมให้ผู้เข้ารับการอบรมจดจำและเข้าใจได้ง่ายๆ ด้วยModel จาก PowerPoint

o   แนวทางการพัฒนาแบบฟอร์ม หรือตัวอย่างที่ประยุกต์ใช้ได้จริงในสถานการณ์ปัจจุบัน

o   Workshop 2 : ฝึกปฏิบัติออกแบบสื่อการฝึกอบรมเป็น Model จาก PowerPoint

ส่วนที่ 4: เทคนิคการบรรยายให้โดนใจผู้จัด และมัดใจผู้เข้าอบรม

o  แนวทางการบรรยายให้ผู้เข้าอบรมเกิดความสนใจเรียนรู้

o  เทคนิคการสร้างบรรยากาศในการฝึกอบรมให้ผู้เข้าอบรมมีส่วนร่วม

o  เทคนิคการใช้เกมกิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ประกอบการเรียนรู้

o  การวิเคราะห์และตอบคำถาม

o  Workshop 3 : ฝึกบรรยายจากประสบการณ์จริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

o  แนวทางการประเมิน/วัดผลการอบรมเชิงพฤติกรรมหลังการอบรมเป็นรูปธรรม 

ส่วนที่  5  :  เทคนิคการสร้าง Brand Embassader ในการสร้างตลาดของตนเอง

ส่วนที่  6  :  ช่วงรหัสลับในการก้าวสู่เป็นสู่วิทยากรมืออาชีพเงินล้าน

หลักสูตรนี้เหมาะสมสำหรับ :

ท่านที่ต้องการเป็นวิทยากรเงินล้าน, ท่านที่ต้องการเป็นวิทยากรมืออาชีพรุ่นใหม่, วิทยากรฝึกอบรมภายในองค์กร และผู้สนใจทั่วไป

วิธีการชำระเงิน

• โอนเงิน หรือเช็คขีดคร่อมในนาม บริษัท พีเพิล ดีเวลลอป เซ็นเตอร์ จำกัด หรือ People Develop Center Co.,Ltd.               ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขาถนนลาดปลาดุก (หมู่บ้านพฤกษา 3) บัญชีเงินฝากออมทรัพย์                    เลขที่ 405-776955-2
• บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเก็บค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหากมีค่าธรรมเนียมในการโอนเกิดขึ้น
• ค่าธรรมเนียมในการโอนเงิน (ถ้ามี) ผู้โอนเงินต้องเป็นผู้ชำระค่าธรรมเนียมเอง
  คำแนะนำในการชำระเงิน
  • โปรดชำระเงินที่เคาน์เตอร์ของธนาคาร
  • เมื่อชำระเงินแล้ว โปรด Scan สำเนาใบโอนเงิน พร้อมเอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ระบุชื่อบริษัท ชื่อหลักสูตร ส่งเมล์มาที่ peopledevelop@outlook.com ในวันโอนเงิน

  • เอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ตัวจริงกรุณานำมาให้ในวันอบรม กรณีเอกสารไม่ครบจะต้องชำระส่วนเพิ่มเป็นเงินสดที่หน้างาน

  ข้อมูลเพื่อออกใบหักภาษี ณ ที่จ่าย
  บริษัท พีเพิล ดีเวลลอป เซ็นเตอร์ จำกัด

• เลขที่ 22/20  หมู่ที่ 6  ตำบลบางคูรัด  อำเภอบางบัวทอง  จ.นนทบุรี  11110
• เลขประจำตัวผู้เสียภาษี  0125558000502

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : คุณฐิตาภา (ไก่) เหมะสิขัณฑกะ
Tel : 091-738-7838, 095-8177859, 02-0776531  Fax : 02-077-6531

E-mail : peopledevelop@outlook.com

www.peopledevelop.net  

จากหลักสูตร In-house Training ยอดฮิตของสถาบันฯ ที่ผ่านการสัมภาษณ์งานกว่า 20,000 คน จากหลากหลายธุรกิจกว่า 24 ปี……….มาเป็น Public Training ที่จะช่วยแก้ไขปัญหาหลักในการสัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงานใหม่ อาทิเช่น

วิทยากร :  อาจารย์ ธนุเดช ธานี (อ.ต้น)

• กรรมการผู้จัดการสถาบันฝึกอบรม PEOPLE DEVELOP CENTER
• วิทยากรและที่ปรึกษาผู้ได้รับคำเชิญจาก 3 ใน 5 มหาวิทยาลัยชั้นนำ (Top Five) ของไทย ได้แก่ มหาวิทยาลัยมหิดล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และองค์กรธุรกิจ รวมทั้งหน่วยงานภาครัฐ และรัฐวิสาหกิจ ไปบรรยายพิเศษจากประสบการณ์ในการทำงานและความเชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRM & HRD) ขององค์กรธุรกิจชั้นนำกว่า 27 ปี
• อดีตกรรมการบริหารสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT) 2 สมัย 
  

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME) : 
14 มิถุนายน  2561  เวลา 09.00-16.00 น. ลงทะเบียน เวลา 08.30 น.

สถานที่อบรม (VENUE) : 
โรงแรม แกรนด์สุขุมวิท กรุงเทพฯ (สุขุมวิทซอย 6)

วัตถุประสงค์การอบรม :

1. เพื่อเป็นการเสริมสร้างทักษะในการสรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกให้ได้พนักงานใหม่ที่มีความสามารถและคุณสมบัติเหมาะสมกับองค์กร

2. เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะในการสร้างคำถามในการสัมภาษณ์พนักงานใหม่นอกตำรา และ Google ไม่มี
3. เพื่อเป็นการพัฒนาทักษะในการออกแบบประเมินผลการสัมภาษณ์ด้วย Competency ที่ตรงกับตำแหน่งงานในองค์กร

4. สามารถกหนดอัตราค่าจ้างพนักงานใหม่และค่าประสบการณ์ได้เป็นรูปธรรมไม่เกิดผลกระทบในการจ้างงาน

เนื้อหาสำคัญของการอบรม (COURSE OUTLINE) :

1)  เทคนิคการสรรหาพนักงานใหม่ (Recruitment Techniques)

2)  ปัญหาของการสัมภาษณ์พนักงานใหม่และแนวทางแก้ไข

     Workshop 1  :  การสัมภาษณ์งานแบบ Tacit Knowledge

3)  7 ขั้นตอนหลักในการสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพ (Professional Interview Process)

Workshop 2 : Self-assessment ขั้นตอนการสัมภาษณ์งานแบบมืออาชีพ

4)  แนวทางในการตั้งคำถามสัมภาษณ์งานเชิงพฤติกรรม

5)  แนวทางในการตั้งคำถามและวิเคราะห์ผู้สมัครงานเชิงพฤติกรรมแบบ What-Why-How

     Workshop 3  :  การตั้งคำถามเชิงพฤติกรรม และวิเคราะห์ตัวจริงของผู้สมัครแบบ 3 Know

Workshop 4 : Role play สัมภาษณ์งานเจาะลึกเชิงพฤติกรรมการทำงานด้วย STAR Technique       และ 3 Know

6)  แนวทางในการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมและค่านิยมขององค์กร

7)  แนวทางในการวิเคราะห์หา Competency จาก Job Description ในการสัมภาษณ์ตามตำแหน่งงาน

8)  ข้อผิดพลาดที่มักพบในการสัมภาษณ์และคัดเลือกของผู้สัมภาษณ์

9)  การพัฒนาแบบประเมินผลการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกพนักงานใหม่ให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน

     Workshop 5  :  การประเมินและคัดเลือกด้วย Competency

10) เทคนิคในการกำหนดค่าจ้างขั้นต้นสำหรับพนักงานใหม่ และการบวกค่าประสบการณ์

Workshop 6 : Case Study การกำหนดค่าจ้างพนักงานใหม่ และการบวกค่าประสบการณ์

***มอบวุฒิบัตรการฝึกอบรม (Certificate)

คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรมสัมมนา :

ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการแผนก หัวหน้าแผนก ที่ทำหน้าที่ในการสัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และผู้สนใจทั่วไป

รูปแบบ/วิธีการเรียนรู้ :

1. การบรรยายจากประสบการณ์จริงในการสรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงานใหม่มากกว่า 24 ปี

2. การจัดทำ Workshop ที่สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที

3. Role Play การสัมภาษณ์งานเชิงพฤติกรรมด้วย STAR Technique และ Know

4. Case Study การกำหนดค่าจ้างพนักงานใหม่ และค่าประสบการณ์

วิธีการชำระเงิน

โอนเงิน หรือเช็คขีดคร่อมในนาม บริษัท พีเพิล ดีเวลลอป เซ็นเตอร์ จำกัด หรือ People Develop Center Co., Ltd.
• ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) สาขาถนนลาดปลาดุก (หมู่บ้านพฤกษา 3) บัญชีเงินฝากออมทรัพย์ เลขที่ 405-776955-2

บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเก็บค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหากมีค่าธรรมเนียมในการโอนเกิดขึ้น 

ค่าธรรมเนียมในการโอนเงิน (ถ้ามี) ผู้โอนเงินต้องเป็นผู้ชำระค่าธรรมเนียมเอง

คำแนะนำในการชำระเงิน

• โปรดชำระเงินที่เคาน์เตอร์ของธนาคาร
• เมื่อชำระเงินแล้ว โปรด Scan สำเนาใบโอนเงิน พร้อมเอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ระบุชื่อบริษัท ชื่อหลักสูตร ส่งเมล์มาที่ peopledevelop@outlook.com ในวันโอนเงิน
• เอกสารหักภาษี ณ ที่จ่าย 3% ตัวจริงกรุณานำมาให้ในวันอบรม กรณีเอกสารไม่ครบจะต้องชำระส่วนเพิ่มเป็นเงินสดที่หน้างาน

ข้อมูลเพื่อออกใบหักภาษี ณ ที่จ่าย

บริษัท พีเพิล ดีเวลลอป เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 22/20  หมู่ที่ 6  ตำบลบางคูรัด  อำเภอบางบัวทอง  จ.นนทบุรี  11110

เลขประจำตัวผู้เสียภาษี  0125558000502

หมายเหตุ : กรณียกเลิกการเข้าสัมมนา กรุณาแจ้งล่วงหน้า 7 วันก่อนวันอบรม หากยกเลิกหลังจากนั้นโปรดกรุณาชำระเงิน 30% ของค่าสัมมนาเพื่อรับเอกสารการอบรม

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : คุณฐิตาภา (ไก่) เหมะสิขัณฑกะ
Tel : 091-738-7838, 095-8177859, 02-077-6531

Fax : 02-077-6531

E-mail : peopledevelop@outlook.com
www.peopledevelop.net