หลักสูตร การพัฒนาตนเอง การบริหาร ทรัพยากรบุคคล ผู้นำ softskill

การประเมินผลและบริหารผลการปฏิบัติงาน

วัตถุประสงค์
 ให้คำแนะนำในการออกแบบประเมินผลการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานต่างๆ
 กำหนดวิธีการที่ดีในการประเมินผลงาน ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาบุคลากรที่ต่อเนื่องอย่าง ถูกทิศทาง

เนื้อหาหลักสูตร
1. ภาพรวมของการบริหารผลการปฏิบัติงาน
การเชื่อมโยง PM กับ HR. Partnership
2. การบริหารเป้าหมายขององค์กรกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน
การวางแผนการบริหารผลการปฏิบัติงานเชิงกลยุทธ์
3. การกำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัด ความสำเร็จของการปฏิบัติงาน
การกำหนดหลักเกณฑ์การประเมินผล
การกระจายเป้าหมายสู่ตำแหน่งงาน
4. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การจัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
การสื่อความในการบริหารผลการปฏิบัติงาน
5. การติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน
การติดตามความก้าวหน้าของการปฏิบัติงาน
การปรับแก้ให้เป็นไปตามแผนงานและแผนการพัฒนา
6. การนำผลการปฏิบัติงานไปใช้ในการบริหารงาน

 วิธีการ บรรยาย WORKSHOP

ดำเนินการฝึกอบรมโดย
อาจารย์วัลภา วงศาโรจน์

วันศุกร์ที่ 15 กุมภาพันธ์ 2562 เวลา 9.00 – 16.00 น.
สถานที่ โรงแรม my hotel CMYK
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4736
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

เทคนิคการนำเสนองานอย่างมีประสิทธิผล

สำหรับ บุคลากรทุกท่านที่ต้องนำเสนองาน ,ความคืบหน้าในงาน-ผลงาน,โครงการต่าง ๆ
ตลอดจน นำเสนอความคิด ข้อเสนอแนะ แนวทางวิธีการทำงานหรือจัดการปัญหา
ให้กับผู้บริหาร , ลูกค้า , คณะกรรมการ หรือผู้ร่วมงานท่านอื่น ๆ
วัตถุประสงค์ 1. สร้างความเชื่อมั่นในการนำเสนอ
2. เรียนรู้ทักษะในการนำเสนออย่างเป็นขั้นตอนที่ถูกต้อง
3. ฝึกฝนการนำเสนองานให้ครบถ้วน ตรงประเด็น เป็นที่เข้าใจ และได้ข้อสรุป สร้างความเชื่อถือต่อผู้รับฟังการนำเสนอ

เนื้อหาหลักสูตร

 หลักการนำเสนอต่อตัว / ต่อกลุ่ม / ต่อที่ชุมชน อย่างมีประสิทธิภาพ
 แนวความคิดพื้นฐานในการนำเสนอ
 ปัญหาที่เกิดขึ้นในการนำเสนองาน
 หลักการขายความคิดเพื่อการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ

 เทคนิคการเตรียมการ เพื่อการนำเสนอที่ดี (Preparation)
 คำถามเพื่อการเตรียมการนำเสนอ
 ศึกษาผู้ฟัง
 ข้อมูล : ประเด็นหรือข้อมูลต่างๆ ที่ควรมีในการนำเสนองาน – รายงาน- การจัดการปัญหา
 การวางโครงสร้าง(Structure) และการกำหนดหัวข้อในการนำเสนอ
 รูปแบบต่าง ๆ ในการนำเสนองาน / ข้อเสนอในการทำงาน-จัดการปัญหา
 การจัดลำดับเนื้อหา
 กล่าวนำเรื่อง
 การเรียบเรียงเรื่องราวสาระสำคัญ
 บทสรุปเพื่อตอกย้ำความคิด และ การดำเนินการต่อไป
 ขั้นตอนการนำเสนอให้กระชับและตรงประเด็น
 การตรวจสอบคุณภาพของเนื้อหาก่อนนำเสนอ โดยใช้หลัก 4C 1 A
 เตรียมการใช้บันทึก
 การใช้สื่อในการนำเสนอและทัศนูปกรณ์ต่าง ๆ (visual aids)

 ฝึกปฏิบัติ เตรียมการนำเสนอ จัดระเบียบ และเรียบเรียงเรื่องที่จะพูด / นำเสนอ
How to organize and develop a talk

 การนำเสนอ (Delivery)
 การสร้างความกล้า…ขจัดความกลัว ก่อนขึ้นพูดนำเสนองาน
 สังเกตผู้ฟัง และสถานการณ์ เพื่อปรับการพูดให้เหมาะสม
 การพูดให้เกิดผล… “Stand up and Speak out”
 คุณภาพแห่งการใช้เสียงเพื่อการสื่อสารที่ประทับใจ
 การเลือกใช้คำพูด และภาษาที่เหมาะสมกับกลุ่มผู้ฟัง
 จังหวะและรูปแบบการพูด
 เทคนิคการพูดจูงใจเพื่อสร้างการมีส่วนร่วม
 ภาษาท่าทางที่เหมาะสมในการนำเสนอ “ท่าทาง – สะท้อนภาพแห่งความมั่นใจ”
 เทคนิคการตอบคำถามในการนำเสนองาน
 การรับมือกับสถานการณ์เฉพาะหน้า จากผู้ฟังและเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
 ฝึกปฏิบัตินำเสนอ

ค่าอบรม
ราคาทั่วไป 3,500 บาท ( บวก VAT 7% = 3,745 บาท )
ราคาสมาชิก 3,000 บาท ( บวก VAT 7% = 3,210 บาท )

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4724
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

สื่อสารผ่านสื่อ email line โทรศัพท์ เพื่อสร้างความพึงพอใจและความเข้าใจที่ถูกต้อง

ในยุคปัจจุบันคนทำงานทุกคน และในทุกองค์กร แทบจะไม่มีใครไม่ใช้ อีเมล ไลน์ โทรศัพท์ ในการติดต่อสื่อสาร ซึ่งอาจจะคิดว่าเป็นเรื่องธรรมดาที่ใครๆก็ใช้เป็น แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นคือความเข้าใจที่ไม่ถูกต้อง ความไม่พอใจในการสื่อสาร ดังนั้น หากต้องการให้การสื่อสารทุกครั้งมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล จึงจำเป็นที่จะต้องเรียนรู้วิธีการใช้สื่อต่างๆให้ถูกวิธีและเหมาะสม

เนื้อหาหลักสูตร
ใช้อีเมล/ไลน์ ติดต่องานอย่างไร ให้มีประสิทธิภาพ
สารพันปัญหาการใช้อีเมล/ไลน์แบบผิดๆ และไม่มีประสิทธิภาพ
Do & Do Not สำหรับการใช้ไลน์ (Line) ในการทำงาน
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยเวลารับ-ส่งอีเมล
มารยาทการสื่อสารและการใช้อีเมล/ไลน์ เพื่อการติดต่องาน
การใช้ e-mail address ปัญหาและตัวอย่างชื่ออีเมลที่ดีและไม่ดี
To | Cc: | Bcc: ใช้อย่างไร?
“หัวข้อเรื่อง” นั้นสำคัญไฉน ? วิธีการตั้งชื่อหัวข้อเรื่อง ที่นำสู่การเปิดอ่าน
การใช้คำขึ้นต้น ที่ถูกต้อง
ระยะเวลา ในการตอบกลับ ส่งต่อ
สิ่งที่ควรปฏิบัติ ..เมื่อได้รับอีเมล/ไลน์
8 วิธีส่ง อีเมล/ไลน์ ให้เข้าใจง่ายและไม่ตกหล่น
การสร้างเนื้อหา และการใช้สำนวน ภาษา ที่ถูกต้องและเหมาะสม ครบถ้วน
จากภาษาพูด…. เป็นภาษาเขียน ( ฝึกเขียน ตัวอย่างสำนวน อีเมล/ไลน์ ที่ถูกและผิด )
5 Factor เพื่อการตรวจสอบข่าวสารการเขียนข้อความสื่อสาร
โทรศัพท์อย่างไรให้ “ได้งาน” และ ”ได้ใจ”
มารยาทและอัธยาศัย ในการพูดโทรศัพท์
การใช้คำพูดและโทนเสียงในการสื่อสาร
การควบคุมอารมณ์และคุมน้ำเสียงในการสื่อสาร
คำพูดที่ “สร้าง” และ “ทำลาย” ความสัมพันธ์ที่ดี
โทรศัพท์ประทับใจ…อย่า..วิธีที่ผิด 11 ประการซึ่งจะต้อนลูกค้า/ผู้รับบริการ ไปให้พ้น
จงทำ ..วิธีที่ถูก 8 ประการ เพื่อรักษาลูกค้า และสร้างสัมพันธ์ภาพที่ดีกับผู้ติดต่อ
เทคนิคการสื่อสาร ในสถานกาณ์ต่างๆ ผ่านโทรศัพท์ อีเมล ไลน์
การแจ้งข่าว การสอบถามข้อมูล การติดตามงาน การขอร้อง การปฏิเสธ ฯลฯ
การตอบคำถามและให้รายละเอียด ที่เพิ่ม “คุณค่า” ให้กับสินค้า/ข้อเสนอ
เทคนิคการใช้ “คำถาม” เพื่อค้นหาความต้องการ และข้อมูลที่ชัดเจน
การสร้างคำพูดเพื่อนำเสนอที่ “ตรงใจ” ลูกค้า/ผู้ติดต่อ
การสื่อสารกับบุคคลในสภาวะอารมณ์/บุคลิกภาพ /นิสัยต่างๆ

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,500 บาท [ บวก VAT 7% = 3,745 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,000 บาท [ บวก VAT 7% = 3,210 บาท ]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=37772
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

เทคนิคการสื่อสารและสื่อความอย่างมีประสิทธิภาพ

สำหรับ …บุคลากรทุกท่านในองค์กร เพื่อการทำงานและการประสานงานที่ดี

เนือหาหลักสูตร

สื่อสาร สร้างสรรค์ เพื่อความเป็นเลิศทางธุรกิจ
การสื่อสารในองค์กรธุรกิจ “การสื่อสารมิใช่เพียง การส่งสาร”
* จุดมุ่งหมายและเทคนิคของการสื่อสาร
การสื่อสารเพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคคลภายในทีม
ทิศทางและช่องทางการสื่อสารในองค์กรธุรกิจที่เหมาะสม
การส่งข่าวสาร
* การนำเสนอและการพูดเพื่อขายความคิด
• การสร้างความกล้าและเชื่อมั่นของผู้นำเสนอ
• การเตรียมการ – สร้างเรื่องที่จะพูด / นำเสนอ
* การเขียน “เขียนให้เข้าใจ จะได้ไม่เข้าใจผิด”
• การวางแผนเพื่อการสื่อสารด้วยการเขียน
* 5 Factors เพื่อตรวจสอบการส่งข่าวสาร
การรับข่าวสาร
* การฟัง • แนวทางพัฒนาประสิทธิภาพการฟัง
• บัญญัติ 10 ประการเพื่อการฟังที่ดี
* การอ่าน และ นำไปปฏิบัติ
การสื่อสารที่ส่งเสริมการประสานงานที่ดี
* การสร้างการยอมรับและแสวงหาความร่วมมือ
* คำพูดที่สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
ศิลปะการครองใจคน …
…การสื่อสารกับบุคคลในสภาวะอารมณ์ /บุคลิกภาพ /นิสัยต่างๆ
ปัญหา – อุปสรรค ขัดขวางการสื่อสาร… ภาษาไม่พาสาร
วิธีปรับปรุงการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
บัญญัติ 10 ประการของการสื่อสารที่ดี

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,500 บาท ( บวก VAT 7% = 3,745 บาท) ราคาสมาชิก 3,000 บาท (บวก VAT 7% = 3,210 บาท )
การสำรองที่ โทรศัพท์ 0-2882-7598 , 0-2882-7519 email : info2@trainingbymotiva.com

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4726
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

เคล็ดลับสู่การเป็นเลขานุการมืออาชีพ

หลักสูตร 2 วัน
บทบาทและความสำคัญของงานเลขานุการ
“ผู้ช่วยแบ่งเบาภาระและสนับสนุนงานของผู้บริหาร”
๏ ความสามารถดูแลรับผิดชอบงานแทนนาย
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติและบุคลิกภาพที่ดีของเลขานุการมืออาชีพ
เคล็ดลับการทำงานตามภาระหน้าที่ของเลขานุการ
๏ จัดระบบเอกสารอย่างไรช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงาน
“เก็บแล้วไม่หาย รวดเร็วเมื่อเรียกใช้ ค้นหาเจอเมื่อต้องการ”
– การแยกประเภทและจัดเก็บเอกสาร
– กรณีศึกษา – ปัญหา และแนวทางแก้ไข
๏ การบริหารเวลาสำหรับเลขานุการ
๏ การสื่อสารทางธุรกิจที่ดี…. “หัวใจของงานเลขานุการ”
– การโต้ตอบจดหมายทางธุรกิจ / ราชการ
– การจดบันทึก และเขียนข้อความเพื่อการสื่อสารที่ได้ผล
– ปัญหาในการติดต่อสื่อสาร และแนวทางการแก้ไข
– การเพิ่มประสิทธิภาพในการติดต่อสื่อสาร
๏ เทคนิคการตรวจสอบ วิเคราะห์ คัดกรองเอกสารเข้า-ออก
เพื่อการนำเสนอและส่งต่อ
๏ การใช้โทรศัพท์ทางธุรกิจ
– การใช้และพูดโทรศัพท์เพื่อติดต่อธุระ
และการประสานงานที่ดี
– การรับเรื่องและจดบันทึกทางโทรศัพท์
– เทคนิคการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในการใช้โทรศัพท์
– ข้อควรระวังในการใช้โทรศัพท์
เคล็ดลับการทำงานตามภาระหน้าที่ของเลขานุการ (ต่อ)
๏ การต้อนรับและการนัดหมาย
– การจัดทำตารางนัดหมายที่มีประสิทธิภาพ
– การจัดลำดับความสำคัญของการนัดหมาย
– การต้อนรับและรับรองผู้มาติดต่องาน
๏ การจัดการการประชุม
– บทบาทหน้าที่ของเลขาฯในที่ประชุม
– การแจ้งและนัดหมายผู้เข้าร่วมการประชุม
– การเตรียมการก่อนและหลังการประชุม
– วิธีการจดบันทึกการประชุม
– การจัดทำรายงานการประชุม
ศิลปะการครองใจคน
๏ เทคนิคการทำงานให้นายพอใจและประทับใจ
๏ การทำความเข้าใจกับความต้องการของผู้บริหาร
๏ การทำงานร่วมกับบุคคลในสภาวะอารมณ์
และบุคลิก / นิสัยต่างๆ
๏ ศิลปะการประสานงานและทำงานร่วมกับผู้อื่น
การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในสถานการณ์ต่างๆ
การสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับบริษัท เจ้านาย และตนเอง
การเสริมสร้างมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน
๏ หลักมนุษย์สัมพันธ์ เพื่อการทำงานที่ดีและมีความสุข
๏ บันได 6 ขั้น เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดี

วิทยากร อาจารย์เปรมฤดี ปันกองงาม

วันศุกร์ที่ 8 – วันเสาร์ที่ 9 กุมภาพันธ์ 2562 เวลา 9.00 – 16.00 น.
สถานที่ โรงแรม my hotel CMYK
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 6,800 บาท (บวก VAT 7% = 7,276 บาท)
ราคาสมาชิก 6,000 บาท (บวก VAT 7% = 6,420 บาท)

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4729
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

การคิด เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

ในสถานการณ์ปัจจุบัน เป็นยุคการแข่งขันและปรับตัว ทักษะที่สำคัญที่ทุกคนจำเป็นต้องสร้างให้เกิดขึ้นคือ การคิด (Thinking) ซึ่งการจะคิดได้ดีนั้น จำเป็นต้องมีกรอบความเข้าใจในการคิด ในหลายมิติ รวมถึงเข้าใจถึงวิธีการฝึกการคิดในมิติที่สำคัญเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับตนเอง ในการทำงานทั้งเชิงรับและเชิงรุก ในสภาวะแวดล้อมที่มีการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว

วัตถุประสงค์ มุ่งให้ผู้เข้ารับการอบรม เห็นความสำคัญของการคิด รวมถึง เข้าใจกรอบแนวทาง เพื่อฝึกคิด ในมิติที่สำคัญ ซึ่งจะช่วยในการนำไปปรับแนวคิด เพื่อสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

สำหรับ บุคลากรทุกท่านในองค์กร

วิธีการ ร่วมคิด – ร่วมคุย บรรยาย workshop

วิทยากร อาจารย์วัลภา วงศาโรจน์

เนื้อหาหลักสูตร

1 ความสำคัญของการคิด
2 มิติการคิด
3 การฝึกคิดโดยประยุกต์ใช้มิติการคิดที่สำคัญ เพื่อการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ
เช่น การคิดเชิงตรรกะ Logical Thinking
การคิดอย่างเป็นระบบ Systematic Thinking
การคิดเชิงวิเคราะห์ Analytical Thinking
4 ประโยชน์ ของการคิดในหลายมุมมอง
5 สรุป

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท [ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,300 บาท [ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4748
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

การแก้ปัญหาและการตัดสินใจด้วยการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ เพื่อการทำงานที่มีประสิทธิผล

เพื่อให้บุคลากรในองค์กรปฏิบัติงานบรรลุวัตถุประสงค์ และสามารถขจัดข้อขัดข้อง – อุปสรรคต่างๆได้อย่างถูกจุด
ตรงประเด็น การสนับสนุนให้มีหลักในการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา และจัดหาทางเลือก จะทำให้เกิดการตัดสินใจที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการแก้ปัญหาและการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ

เนื้อหาหลักสูตร

ประเด็นสำคัญในการพิจารณาเพื่อการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา
วิธีคิด เพื่อพิชิตปัญหา……คิดให้เป็น…เมื่อพบเห็นปัญหา
 ข้อคิดก่อนคิดแก้ปัญหา….สิ่งที่พึงระวัง ,การกระทำที่พึงหลีกเลี่ยง  วิธีคิดเชิงบวก เพื่อจัดการปัญหา และสถานการณ์ไม่พึงประสงค์  คำถาม…สำคัญกว่า คำตอบ ?  ผิดที่อะไร ไม่ใช่ผิดที่ใคร … สิ่งที่เห็น ไม่สำคัญเท่าวิธีการมอง  คำถามที่ควรถามเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น  “ที่ทำอยู่นี้….. ดีพอแล้วหรือ?” …..คำถามน่าคิด เพื่อพัฒนาองค์กรและการทำงานร่วมกัน
การจัดการปัญหา และการตัดสินใจ  มองภาพให้เป็นระบบ….กรอบการจัดการปัญหา
 การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า – หน้างาน  การรายงาน (สถานการณ์ และการจัดการปัญหา)  วิเคราะห์ปัญหา เพื่อวางแนวทางป้องกันและปฏิบัติในครั้งต่อไป
 ทำอย่างไรเมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น….กระบวนการจัดการปัญหา  ตัวอย่างกระบวนการแก้ปัญหารูปแบบต่าง ๆ  7 ขั้นตอนของการจัดการปัญหา
 การตัดสินใจเพื่อจัดการกับปัญหา  กฎบางประการสำหรับการตัดสินใจ  ปัจจัยขัดขวางการตัดสินใจ  จุดอ่อนที่ทำให้ตัดสินใจพลาด

กรณีศึกษาการตัดสินใจแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ
การประสานงานที่ดี เพื่อการแก้ไขปัญหาร่วมกัน

วิทยากร อาจารย์ปิยาภรณ์ ประพุทธ์พิทยา

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,500 บาท [ บวก VAT 7% = 3,745 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,000 บาท [ บวก VAT 7% = 3,210 บาท ]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4750
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

เทคนิคการทำงานร่วมกันกับทุก Gen

เนื้อหาหลักสูตร
การคิดเชิงบวก ต่อองค์กร เพื่อนร่วมงาน และการทำงาน (Positive Thinking)
 การคิดเชิงบวก มีพลังอย่างไร
 คิดอย่างไร…จึงเรียกว่า คิดเชิงบวก Positive Thinking
 เทคนิคการคิดเชิงบวก เพื่อชีวิตเป็นสุข
 วิธีคิดเชิงบวก ต่อ องค์กรและการทำงาน ในสถานการณ์ต่าง ๆ
การเรียนรู้ เพื่ออยู่ร่วมกับคนที่มีบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน
 เรียนรู้บุคลิกภาพของตนเอง
 การเลือกใช้รูปแบบบุคลิกภาพ เพื่อการอยู่ร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสมดุล
 รู้เขารู้เราด้วย D-I-S-C
เรียนรู้พฤติกรรมและสร้างความเข้าใจในความแตกต่างของคนแต่ละกลุ่ม / วัย ในองค์กร
 ต่าง Gen ต่างใจ ทำงานร่วมกันอย่างไร…จึงได้ดี
 สิ่งที่เหมือนและแตกต่าง …. จุดเด่นที่ต้องส่งเสริม จุดเสี่ยงที่ต้องปรับและแนะนำ
“เสริมจุดเด่น ประสานจุดต่าง”
 ปัญหาที่อาจเกิดจากความต่างวัย / ต่างความสามารถ
อารมณ์ และ การจัดการกับอารมณ์
 รับรู้อารมณ์ตนเอง และหยั่งรู้อารมณ์ผู้อื่น
 อารมณ์ไม่ดี …. จะป้องกันและควบคุมอย่างไร
 เทคนิคการผ่อนคลาย เมื่อเกิดความเครียด หรืออารมณ์ไม่ดี

วิทยากร อาจารย์เปรมฤดี ปันกองงาม

ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,500 บาท [ บวก VAT 7% = 3,745 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,000 บาท [ บวก VAT 7% = 3,210 บาท

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4752
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

การเขียนแผนและบริหารโครงการ

ปัจจุบันทุกองค์กร ทั้งองค์กรเอกชนและองค์กรของรัฐ ต้องมีการทำโครงการ เพื่อเป็นการกระจายอำนาจลงสู่หน่วยย่อยธุรกิจ และการจัดทำโครงการจะเป็นตัวแบบที่ทำให้แต่ละหน่วยย่อยสามารถบริหารจัดการภายในหน่วยย่อยของตนเองให้ครบวงจรมากขึ้น สามารถสร้างความรวดเร็วและการตอบสนองความต้องการหรือปัจจัยแวดล้อมต่าง ๆ ที่เปลี่ยนแปลงไป ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ซึ่งบุคลากรส่วนใหญ่จะทราบว่าโครงการคืออะไร แต่มี่กี่คนที่มีความรู้ความสามารถ ในการเขียนแผน และบริหารโครงการได้อย่างประสบความสำเร็จ อย่างแท้จริง

เนื้อหาหลักสูตร
ความหมายและความสัมพันธ์ของงานบริหารโครงการ
ปัญหาของการเสนอโครงการ
ปัจจัยสำคัญสำหรับการบริหารโครงการ
วงจรชีวิตของโครงการ
1. การวางแผน (เขียนแผน) โครงการ
 การวางแนวคิดโครงการ
 การกำหนดขอบเขต , กิจกรรม , งบประมาณ
 การกำหนดทรัพยากร ( คน – เวลา)
 การวิเคราะห์ความเสี่ยง
 การวางแผนระบบคุณภาพและการประเมิน
 การวางแผนการสื่อสารและการประกาศเริ่มโครงการ
Workshop : เขียน (วางแผน) โครงการอย่างไรให้ได้รับการอนุมัติ
2. การดำเนินโครงการ
 การคัดเลือก-จัดสรรหน้าที่ของทีมงานและกระตุ้นให้สนใจวัตถุประสงค์
 การบริหารความเสี่ยง
 การจัดระบบข้อมูลและกำหนดแนวทางการตัดสินใจ
3. การติดตามดูแลความคืบหน้าของโครงการ
 การจัดระบบการติดตาม – ควบคุมความคืบหน้า
 การรับมือกับปัญหาและการเปลี่ยนแปลง
4. การปิดแผน / โครงการ
 การเขียนรายงานปิดแผนงาน / โครงการ
 การประชุมปิดโครงการ
Workshop : กรณีศึกษาการบริหารโครงการ

วิทยากร อาจารย์วัลภา วงศาโรจน์ ( ORGANIZATION DEVELOPMENT CONSULTANT )

สถานที่ โรงแรม my hotel CMYK)
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,800 บาท
[ บวก VAT 7% = 4,066 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,300 บาท
[ บวก VAT 7% = 3,531 บาท ]

ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมที่
http://www.trainingbymotiva.com/articledetail.asp?id=4755
โทรศัพท์ 0-2882-7519 , 0-2882-7598 , 065-8849097
e-mail : info2@trainingbymotiva.com
id line : @trainingbymotiva
http://www.trainingbymotiva.com
สถาบันฝึกอบรมโมติวา

เทคนิคการจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร (Creative Training & Development Roadmap)

องค์กรทั้งหลายต่างให้ความสำคัญต่อการส่งเสริมพัฒนาให้บุคลากรได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกับเส้นทางการเติบโตในอาชีพของแต่ละสายวิชาชีพ เส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development Roadmap) จึงเป็นหนึ่งในเครื่องมือบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ (Modern HR Tools) ที่นิยมจัดทำกัน โดยเฉพาะในองค์กรที่จัดทำระบบสมรรถนะ (Competency) ก็จะจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรบนฐานสมรรถนะ (Competency-based Training Roadmap) เชื่อมโยงเขากับแนวทางการพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล (Individual Development Plan-IDP) อันจะทำให้บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ ทักษะและพฤติกรรมที่สอดคล้องกับการปฏิบัติงาน มีขวัญกำลังใจและพร้อมสำหรับการแข่งขันทั้งภายในและภายนอกองค์กร เป็นกำลังสำคัญต่อองค์กรในที่สุด….
หัวข้อการเรียนรู้ (Course Outline) :
+ อะไรคือเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Roadmap)
+ ทำไมองค์กรต้องทำ Training & Development Road Map
+ มุมมองของการจัดทำเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
> ใช้ทำงานได้
> เอื้อให้เป้าหมาย/ตัวชี้วัดสำเร็จผล
> คนทำงานเห็นการเติบโต
> สร้างความรักและผูกพันกับองค์กร
+ สิ่งที่ควรจัดเตรียมหรือทบทวนก่อนการจัดทำเส้นทางฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร (พร้อมตัวอย่างของบางองค์กร)
> วิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายองค์กรในระยะ 1-5 ปี
> แผนกลยุทธ์ของหน่วยงานเพื่อตอบสนองต่อเป้าหมายองค์กร
> เส้นทางการเติบโตในสายอาชีพ (Career Path) – ถ้ามี –
> ใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description) เป็นต้น
+ เครื่องมือของการพัฒนาบุคลากรสมัยใหม่ (Modern HRD Tools)
+ ขั้นตอนการจัดทำเส้นทางฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
> การระบุประเด็นการพัฒนาตามวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมายองค์กรในระยะ 1-5 ปี
> การกำหนดความจำเป็นในการฝึกอบรมพัฒนา (Training & Development Needs)
> การกำหนดระยะเวลาในการฝึกอบรมพัฒนาโดยอิงกับระยะเวลา การเติบโตตามสายอาชีพของแต่ละตำแหน่งงาน
> การกำหนดกลุ่มหลักสูตรฝึกอบรม
> การกำหนดโครงร่างเนื้อหาของหลักสูตรฝึกอบรม
> การนำเอาสมรรถนะ (Competency) มาใช้กับการกำหนดเส้นทางการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
+ การจัดทําแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan-IDP) พร้อมตัวอย่างและฝึกปฏิบัติการออกแบบ IDP ขององค์กร
+ สรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้ และปัญหาอุปสรรคที่มักเกิดกับการจัดทำเส้นทางฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

วิทยากร : อาจารย์ ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

วิทยากรและที่ปรึกษาด้านการพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและบุคลากรที่มีประสบการณ์กับองค์กรในธุรกิจบริการและโรงงานอุตสาหกรรมหลายแห่ง

= จัดอบรมวันพฤหัสบดีที่ 31 มกราคม 2562 (เวลา 09.00 – 16.00 น. ลงทะเบียน 8.30-09.00 น.) สถานที่ โรงแรมโกลด์ ออร์คิด =

ค่าบริการอบรม : 3,600.-บาท/ต่อท่าน ราคารวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 3,852.-บาท นิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ 3% ชำระยอด 3,744.-บาท

วิธีการชำระเงิน :
1.) โอนเงินเข้าบัญชี ธนาคารทหารไทย สาขาพหลโยธิน / บัญชีออมทรัพย์ เลขที่ 001-9-29392-7 ชื่อบัญชี บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
2.) ชำระเป็นเงินสดหรือเช็คสั่งจ่ายในนาม “บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด”
**นิติบุคคลชำระยอดหลังหักภาษี ณ ที่จ่าย พร้อมหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย**

หมายเหตุ :
– ค่าบริการอบรม รวม เอกสารประกอบการฝึกอบรม Certificate of Learning สถานที่ อาหารว่าง 2 มื้อ และอาหารกลางวัน
– บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงโรงแรมจัดอบรมกรณีผู้เข้าอบรมน้อยกว่า 10 ท่าน

สำรองที่นั่งได้ที่ :
=> คุณสุธาสินี (อ้น) โทรศัพท์ 092-431-6631, 089-677-6047 หรืออีเมล์ที่ ptccontactt@gmail.com ไลน์ไอดี : ptccontact
ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมได้ที่ http://www.ptc.in.th