———————————————
หัวข้อการบรรยายหลัก
———————————————
หมวดที่ 1 การจ้างงาน
1.จะทดลองงานพนักงานใหม่ได้กี่วันกันแน่ เอา 119 วันมาจากไหน ?
2.วิธีการบอกกล่าวล่วงหน้าที่ถูกกฎหมายต้องบอก ต้องทำย่างไร ?
3.ไม่ผ่านทดลองงาน ไม่อยากบอกล่วงหน้า ไม่อยากจ่ายเงิน ไม่อยากให้อยู่ต่อ จะทำอย่างไร ?


หมวดที่ 2 : ค่าจ้าง สวัสดิการ ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานวันหยุด
4.ตัวอย่างเงินที่ศาลตัดสินว่าเป็นค่าจ้าง ที่นายจ้างแพ้คดีเสียเงินนับสิบล้าน มีอะไรบ้าง ?
5.ต้องนำค่าตำแหน่ง ค่าฝีมือ ค่าเช่าบ้าน ค่าอาหาร ไปรวมคิดค่าล่วงเวลา คิดค่าชดเชย ส่งเงินสมทบประกันสังคมด้วยหรือไม่ ?
6.วิธีการป้องกันสวัสดิการ ไม่ให้เป็นค่าจ้าง ไม่ถูกฟ้องย้อนหลังต้องทำอย่างไร ?

หมวดที่ 3 : การจัดการวันหยุด วันลา
7.วันหยุด 3 ประเภท วันลา 6 ประเภท มีวันอะไรบ้าง ?
8.หลักการจัดพักร้อน ให้ถูกต้องตามกฎหมายต้องจัดอย่างไร ?
9.ลูกจ้างลาออกเอง / ถูกไล่ออก / เลิกจ้างแบบจ่ายเงิน จะจ่ายเงินค่าพักร้อน อย่างไร ?
10.การลากิจ มีหลักเกณฑ์อย่างไร ?
11.ลาป่วย 1 – 2 วันบ่อยมาก ถ้าจะขอใบรับรองแพทย์ จะอ้างกฎหมายอะไร ?
12.การจัดการกับคนป่วยไม่จริง จะทำอย่างไร ?

หมวดที่ 4 : การย้ายตำแหน่ง ย้ายสถานที่ทำงาน
13.การย้ายเป็นธรรม ไม่เป็นธรรมดูตรงไหน ?
14.ย้ายสถานประกอบการไปใกล้ ๆ หรือ ไปไกลแค่ไหน พนักงานจึงมีสิทธิไม่ไป ดูตรงไหน ?

หมวดที่ 5 : วินัยและการลงโทษทางวินัย
15.การลงโทษทางวินัย ที่ดีและเป็นธรรม ต้องทำอย่างไร ?
16.การพักงานเพื่อการสอบสวน กับ พักงานเพื่อการลงโทษ ต้องจ่ายค่าจ้างหรือไม่ ต่างกันอย่างไร ?
17.มีสิทธืพักงาน และมีลักษณะหนังสือเตือนไปในตัว จะต้องเขียนอย่างไร ?
18.พนักงานผลงานไม่ดี จะเลิกจ้างให้เป็นธรรมต้องทำอย่างไร
19.ความผิดตามกฎหมายแพ่งและพาณิชย์มาตรา 583 มีอะไรบ้าง ?
20.ถ้าถูกพนักงานตรวจแรงงาน สั่งให้จ่ายเงินแต่ไม่อยากจ่าย จะทำอย่างไร ?
21.ตกลงกันได้แล้ว จ่ายเงินกันแล้ว ไม่อยากถูกฟ้องทีหลัง จะทำอย่างไร ?
22.ตัวอย่างการเขียนหนังสือเตือน หนังสือเลิกจ้าง ที่มีผลตามกฎหมายต้องเขียนอย่างไร ?

บทที่ 6 : การเกษียณอายุ
23.การเกษียณกฎหมายกำหนดไว้ตรงไหน ว่าอย่างไร ?
24.ครบเกษียณแล้ว จะจ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชยก่อน หรือ ขยายไปรวมจ่ายสุดท้ายรั้งเดียว ??
25.จะจ้างต่ออย่างไร จึงไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ?

————————————————
👉ผู้ที่สมควรเข้ารับการอบรมหลักสูตรนี้
————————————————-
✅นายจ้าง เจ้าของกิจการ รู้เอง ทำเอง ป้องกันตัวเองได้
✅ผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อพัฒนาตนเองให้เป็นมืออาชีพ
✅ฝ่ายบุคคลน้องใหม่ ที่เตรียมรับงานบุคคลในอนาคต
✅ผู้สนใจทั่วไป

📆กำหนดการอบรมวันที่ 23 มิถุนายน2568
อบรม ONLINE ผ่านโปรแกรม Zoom
และ โรงแรม แรมแบรนด์ สุุขุมวิท 23 กทม.
✅พูดจาภาษาคน..สนุก…เข้าใจง่าย นำไปใช้งานได้จริง
👨‍🏭โดย วิทยากร สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา การบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงาน
———————————————-
✅ค่าสัมมนา ท่านละ 2,900 บาท แบบ ONLINE
✅ค่าสัมมนา ท่านละ 3,900 บาท แบบ ONSITE

———————————————-
สนใจสำรองที่นั่งกรุณา ติดต่อ เจ้าหน้าที่
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
Email : hrdeesolution@gmail.com
Line ID: @hrdeesolution