เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร : การพัฒนาภาวะความเป็นผู้นำยุคใหม่ (Leadership) อบรม 21 พ.ย. 2566
ที่มาของหลักสูตร
ในปัจจุบัน ผู้ประกอบการธุรกิจต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง จำเป็นต้องปรับกระบวนการทางธุรกิจที่สามารถตั้งรับหรือดำเนินการเชิงรุกที่สอดรับกับปัจจัยภายนอก และยังต้องบริหารปัจจัยภายในเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันอีกด้วย โดยเฉพาะการบริหารทรัพยากรบุคคลให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้นั้นจำเป็นต้องใช้ภาวะผู้นำของทีมงานอย่างมาก ในการบริหารงาน จำเป็นจะต้องมีแรงจูงใจ มีกำลังใจที่จะกระตุ้นความเป็นผู้นำในตนเองให้ได้อย่างถูกต้องและอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างและรักษาระดับภาวะผู้นำอย่างสม่ำเสมอจนเป็นทักษะภาวะผู้นำ ที่นำตนเองได้เป็นแบบอย่างและเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในองค์กร เพระ ผู้บริหารระดับต่างๆเป็นผู้กำหนดทิศทางขององค์กร พัฒนาทีมงาน จัดระบบในกระบวนการทำงาน และสร้างแรงจูงใจพนักงานเพื่อให้ผลการดำเนินงานมีประสิทธิภาพและได้ประสิทธิผลที่จะนำพาองค์การสู่ความสำเร็จทางธุรกิจ ได้รับการยอมรับจากลูกค้าและสังคมทั่วไป
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
- เพื่อให้ทราบถึงรูปแบบของภาวะผู้นำยุคใหม่ที่นำตนเองได้
- เพื่อเสริมสร้างทักษะในการเป็นผู้นำที่ได้งานและได้ใจคน
- เพื่อสร้างทัศนคติเชิงบวกแก่หัวหน้างาน
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้สร้างมาตรฐานของภาวะผู้นำที่เป็นแบบอย่างและผู้นำการเปลี่ยนแปลง
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00-16.00 น.)
หัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้
– ผู้นำและภาวะผู้นำที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
– ทำไมถึงต้องเป็นแบบอย่างของความเป็นภาวะผู้นำ
Workshop : Leadership Problem
– วิเคราะห์ความแตกต่างระหว่างผู้บริหารกับผู้นำ
– Role Model : ถอดรหัสคุณลักษณะของผู้นำ (Leadership)
– เทคนิคการนำตนเอง – แนวคิด
– เทคนิคการนำตนเอง – พฤติกรรม
– บทบาทที่สำคัญของความเป็นภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง
– การพัฒนาภาวะผู้นำให้เป็นที่ยอมรับของคนในองค์กร
– ผู้นำที่พึงปรารถนาและไม่พึงปรารถนา
Workshop : Leadership Analysis
– บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้นำ
– คุณสมบัติพิเศษของผู้นำยุคใหม่
– สุดยอดผู้นำยุคใหม่ (การเปลี่ยนแปลง และวิสัยทัศน์ใหม่)
Workshop : Leadership Solution
- สรุปทบทวน ความเข้าใจ และตอกย้ำหลักการสำคัญในแต่ละบริบท
ผู้เข้าฝึกอบรม
เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกระดับในองค์กร
วิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม
– การบรรยายแบบ Active Learning
– กิจกรรมประกอบการเรียนรู้ (Learning in Action)
– การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)
– สรุปทบทวนบริบทและถามคำถามในแต่ละ Module ทดสอบความเข้าใจ
สถานที่จัดอบรม : โรงเเรม Novotel Bangkok Sukhumvit 20
โรงเเรม Novotel Bangkok Sukhumvit 20 ลง สถานี BTS อโศก ทางออกประตู 6
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
หลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
http://www.tesstraining.com