หลักสูตร : เทคนิคการคัดสรรและสัมภาษณ์ให้ถูกคนถูกงานด้วยศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น
Techniques for Selecting and Interviewing The Right People for The Right Job with The Signature Analysis
อบรม 30 ตุลาคม 2566
ที่มาของหลักสูตร
ลายเซ็นเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่คิดว่าไม่ค่อยมีความสำคัญหรือไม่ค่อยมีผลอะไรกับชีวิตและการทำงาน จึงไม่ได้ให้ความสำคัญกับลายเซ็นมากนัก แต่ความเป็นจริงแล้วลายเซ็นที่เราเซ็นด้วยลายเส้นในรูปแบบต่างๆนั้นมีความสำคัญกับชีวิตและการทำงานที่มองข้ามไปไม่ได้ เพราะลายเซ็นเป็นการบ่งบอกถึงคำพูดที่อยู่ในใจ ถึงนิสัย พฤติกรรมที่แสดงออก รวมถึงระบบความคิด ความมีวิสัยทัศน์ของบุคคลนั้นได้เป็นอย่างดี ถ้าลายเซ็น ลายเส้นดี ย่อมส่งผลถึงในด้านดี มีความพร้อม สะท้อนถึงศักยภาพ ขีดความสามารถของบุคคลนั้น ถ้าลายเซ็น ลายเส้นไม่ดี ย่อมส่งผลในด้านลบเช่นเดียวกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ฝ่ายสรรหา หรือคัดสรรบุคลากรหรือผู้ประกอบการ
สิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม
มีความจำเป็นที่จะต้องวิเคราะห์ เรียนรู้ ศาสตร์การวิเคราะห์ ลายเซ็น รูปแบบลายเซ็นที่เหมาะสมกับการคัดสรรบุคลากรให้ตรงตามศักยภาพ ความสามารถ ในตำแหน่งงานนั้นๆ ก่อนที่จะสรรหาพนักงานเข้าทำงานในองค์กร ให้ได้ตรงตามคุณสมบัติที่เหมาะสม คัดเลือกพนักงานที่ใช่สำหรับองค์กร รวมถึง การปรับเปลี่ยนแก้ลายเซ็น แก้พฤติกรรมให้ถูกต้อง ถูกใจ มีประสิทธิภาพมากขึ้นกับชีวิตและการทำงานของตนเองด้วยในเวลาเดียวกัน
ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00-16.00 น.)
หัวข้อการฝึกอบรม
- กระบวนการทัศน์ในยุคธุรกิจที่มีผลต่อทรัพยากรบุคคล (HR)
- Competency Concept กับการการคัดสรรบุคลากร
- เทคนิคการคัดสรรบุคลากร (Selection)
Workshop : Selection Problem
- การคัดสรรด้วยหลักมานุษยวิทยาสมัยใหม่ (D – I – S – C)
- แบบประเมินเชิงจิตตรรกะวิทยา (จิตวิทยา + ตรรกะ)
(Psychologiora Power) –> 9 ลักษณะ
- เจาะลึก : ลักษณะลายมือเขียนกับลักษณะงาน
- เจาะลึก : ศาสตร์การวิเคราะห์ลายเซ็น
- ความสำคัญของลายเส้นที่มีผลต่อลายเซ็น
- รูปแบบและประเภทของลายเซ็นของบุคคลที่มีผลต่อการทำงาน
- ลายเซ็นที่สมบูรณ์แบบอัจฉริยะ
- โครงสร้างลายเซ็นที่ดี
- ลักษณะลายเซ็นของแต่ละสายงานในการคัดสรรบุคลากร
- รูปแบบลายเซ็นคนดัง เซเลป และลายเซ็นที่ประสบความสำเร็จ
- ปรับเปลี่ยน ออกแบบ และแก้ไขลายเซ็น
Workshop : ฝึกการใช้แบบประเมินเชิงจิตตรรกะวิทยา : Case Study
รูปแบบการฝึกอบรม
– บรรยายแบบ Active Learning
– อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน
– สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ
ผู้เข้าฝึกอบรม : หัวหน้างาน และพนักงานทุกระดับที่ต้องมีการคัดสรร และคัดเลือกบุคลากร และโดยเฉพาะอย่างยิ่งหน่วยงานทรัพยากรบุคคล (HR)
วิทยากร : อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา
ราคา อบรมโรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20
ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
โปรโมชั่น ออนไลน์
สมัครลงทะเบียน 1 ท่าน ในราคาท่านละ 2,500 บาท ไม่รวม vat 7%
สมัครเข้าอบรม 4 ท่าน ชำระเพียง 3 ท่าน
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
www.tesstraining.com
www.inwtraining.com