เปิดรับสมัคร อบรมผ่าน Zoom สมัครสมาชิก กลยุทธ์ HRD กลยุทธ์การพัฒนานวัตกรรมเพื่อองค์กรสู่ความสำเร็จ อบรม 25 ธันวาคม 2568
การบริหารในปัจจุบันได้ให้ความสำคัญกับทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างมาก องค์กรที่มีทรัพยากรบุคคลที่มีศักยภาพย่อมเป็นสิ่งที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันทางธุรกิจ ซึ่งการพัฒนาบุคลากรนั้นมีทั้งระยะสั้นแบบปีต่อปี และการพัฒนาบุคลากรแบบต่อเนื่องในระยะยาว 3 ปี หรือ 5 ปี คำถามก็คือ เราจะทำอย่างไรให้การพัฒนาบุคลากรนั้น “เป็นส่วนหนึ่งในกลยุทธ์” ของการดำเนินธุรกิจให้เชื่อมโยงกับแผนธุรกิจและวิสัยทัศน์ ตอบโจทย์การแข่งขันทางธุรกิจ พนักงานมองเห็นอนาคต และเติบโตก้าวหน้าไปพร้อมๆ กันกับองค์กร ไม่ลาออก ขาดหายไประหว่างทาง และเกิดความรักผูกพันกับองค์กร ซึ่งช่วยลดค่าเสียโอกาสและความเสี่ยงทางธุรกิจ
หลักสูตร”กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากร (HRD Strategy) จะช่วยให้องค์กรสามารถวางกลยุทธ์ในการบริหารและพัฒนาบุคลากรเพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจทุกด้านทุกมิติได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผลสูงสุด
เนื้อหาหัวข้อ
| กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องตอบโจทย์ในระยะสั้นและระยะยาว
1. ทำอย่างไรให้”คนใหม่” กลายเป็น “คนเก่า” ให้เร็วและทำงานร่วมกับทีมได้ โดยไม่ “ลาออก” กลางคัน กลยุทธ์ที่ 1 “การรับขวัญพนักงานใหม่” (On Boarding Program) เขาทำอะไร และทำอย่างไร กลยุทธ์ที่ 2 “ระบบพี่เลี้ยง” (Mentoring System) เขาทำอะไร ทำอย่างไร และเพื่ออะไร 2. ทำอย่างไรไม่ให้คนคิดที่จะ “กระโดด” ไปที่อื่น เพราะรู้สึกไม่มีอนาคตและไม่เห็น”โอกาสของความก้าวหน้า” 2.1 “การวางเส้นทางฝึกอบรมที่สอดรับกับอาชีพในงาน” (Training Roadmap) เขาทำอะไรและทำอย่างไร 2.2 “การวางทายาทสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) เขาทำอะไร ทำอย่างไรและเพื่ออะไร 3. ทำอย่างไรให้องค์กรเป็น “แม่เหล็ก” ดึงดูดให้คน “รักและผูกพัน” อยู่กับองค์กรนานๆ 3.1 “การรั้งคนเก่งและคนพิเศษ (Fast Track & Talent Management) เขาทำอะไร และทำอย่างไร 3.2 “การโค้ซ” (Coaching) เขาทำอะไร และทำอย่างไร 4. กรณีศึกษาและตัวอย่างขององค์กรชั้นนำต่าง ๆ ในการใช้กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรที่เห็นประสบความสำเร็จ |
5. บทสรุปของกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรในองค์กร5. บทสรุปของกลยุทธ์อย่างต่อเนื่องในองค์กร
วิทยากร : อาจารย์พรเทพฉันทนาวี (ประวัติตามเอกสารแนบ)
สิ่ง
- ประวัติศาสตร์ประวัติศาสตร์และองค์กร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
- มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ
ออก
- และหลักสูตรการพัฒนานักขายบริษัท มหวัฒน์เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด
- ฝ่ายวิจัยทรัพยากรบุคคลแต่ละกลุ่มบริษัทซีซีซีกลุ่ม
- ที่ปรึกษาและวิทยากรด้านทรัพยากรบุคคล
- ฝ่ายผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการขายเครือโอสถสภา
- และอื่นๆ
อบรมออนไลน์ 2,500 บาท
สามารถจัดรูปเเบบ In-house Training (การอบรมภายในสถานที่) ตามความเชื่อที่สถาบันจะให้ที่บริษัทของลูกค้าเองได้ค่ะ
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
โทร: inwtraining.sale@gmail.com
รหัสบรรทัด: @Tesstraining
เฟสบุ๊ค : testtrainingpage
ทางบริษัทเทสส์นิ่งนิ่งเพื่อเข้าร่วมสัมมนาครบวงจร
เจ้าหน้าที่จัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
http://www.tesstraining.com