เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร: ทักษะการบริหารและภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ สำหรับหัวหน้างานLeadership & Managerial Skills for Management อบรม 22 ตุลาคม 2567
หลักการและเหตุผล:
โดยหลักการที่ว่า “หัวหน้าคือผู้ที่ทำงานผ่านคนอื่น” จึงเป็นการท้าทายอย่างมากในการบริหารจัดการให้คนอื่นทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพและเต็มใจ ดังนั้น หัวหน้าจึงต้อง “ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น เน้นบริหารคน” จึงเป็น “ยุทธบริหาร” ที่สำคัญในการผลักดันให้งานบรรลุความสำเร็จ โดยไม่ต้องลงมือทำด้วยตนเอง
โดยหลักการที่ว่า “หัวหน้าคือผู้ที่ทำงานผ่านคนอื่น” จึงเป็นการท้าทายอย่างมากในการบริหารจัดการให้คนอื่นทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพและเต็มใจ ดังนั้น หัวหน้าจึงต้อง “ดูคนออก บอกคนได้ ใช้คนเป็น เน้นบริหารคน” จึงเป็น “ยุทธบริหาร” ที่สำคัญในการผลักดันให้งานบรรลุความสำเร็จ โดยไม่ต้องลงมือทำด้วยตนเอง เตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง บทบาทที่เคยแค่ทำหน้าที่บริหารจัดการและสั่งการ เพื่อให้ทีมงานดำเนินการตามเป้าหมายนั้น ไม่เพียงพออีกต่อไปแล้ว ผู้บริหารต้องปรับตัวเองมาเป็นผู้นำเพื่อการปฎิรูปซึ่งสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้คนในองค์กร ใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มความสามารถ และทำให้คนเก่ง (Talent People) ทำงานตามความสามารถและมุ่งมั่นสู่เป้าหมายขององค์กร
องค์กรโดยส่วนใหญ่จะไม่สามารถดำเนินการได้ตามเป้าหมาย อย่างราบรื่นหรือไม่สามารถขยายธุรกิจให้ก้าวหน้าได้มากเท่าที่ต้องการ สาเหตุสำคัญเรื่องหนึ่งคือ การขาดผู้บริหารระดับกลาง ที่มีความกระตือรือร้นมุ่งมั่นในเป้าหมาย และภาวะความเป็นผู้นำ
วัตถุประสงค์:
-
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีหลักการและเทคนิคในการเสริมสร้าง “ทักษะการบริหารงาน” ที่มีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมลงมือฝึกปฏิบัติในสถานการณ์ต่างๆที่ใช้ได้ในงานจริง
- เพื่อทำให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำศักยภาพที่มีอยู่ออกมาใช้ได้อย่างเต็มที่ เพื่อให้เป็นที่ยอมรับของลูกน้องมากขึ้น
- เพื่อให้เข้าใจบทบาทของหัวหน้างานในฐานะผู้นำได้ชัดเจนขึ้น และเลือกผู้นำใน Style
ที่ตัวเองเห็นว่าเหมาะสมที่สุดในการพัฒนา
เพื่อกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตัวเอง ด้วยตัวเอง นำไปสู่เป้าหมายในการพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งๆขึ้น
หัวข้อฝึกอบรม
- ความเหมือนในความต่างระหว่าง “ภาวะผู้นำ (Leadership)” กับ “การบริหาร (Management)” คืออะไร
- 5 ระดับ : สร้างภาวะผู้นำในองค์กร
- นำตนเองได้ (Lead Self)
- นำคนอื่นได้ (Lead the others)
- นำกลุ่มคน (Lead Group)
- นำหน่วยงานได้ (Lead Department)
- นำข้ามหน่วยงานได้ (Lead Cross Functional)
- วิถีแห่งภาวะผู้นำ
- To Solve a problem เพื่อแก้ปัญหา
- To Support a teamwork เพื่อเกื้อหนุนทีมงาน
- To Share a vision เพื่อแบ่งปันวิสัยทัศน์
- To Show a role model เพื่อเป็นแบบอย่าง
- To School a new leader เพื่อสร้างคน
- 4I :เครื่องมือสำหรับผู้นำที่ทรงประสิทธิภาพ
- Influence การมีอิทธิพลต่อผู้อื่น
- Inspire การสร้างแรงบันดาลใจคน
- Improve การพัฒนาผู้อื่น
- Integrity จริยาธรรมและความโปร่งใส
- 4D :สมรรถนะแห่งผู้นำ (เรียนรู้ผ่านเกมและการถกอภิปราย)
- Dedication การอุทิศตน
- Determination การมั่นใจในตน
- Discipline การมีวินัย
- Devolution การเปลี่ยนแปลงพัฒนาตน
- 4H : การเป็นแบบอย่างให้ลูกน้องยอมรับและศรัทธา
– Health : Living VS. Being (การเป็นอยู่กับการทำตัว)
– Head : Thinking VS. Managing (คิดวางแผนกับบริหารจัดการ)
– Heart : Relating VS. Caring (สร้างสัมพันธ์กับใส่ใจดูแล)
– Hand : Giving VS. Working (ช่วยเหลือกับทำงาน)
- 4 มิติในการบริหารจัดการของผู้บริหาร (เรียนรู้จากกิจกรรม The Box)
- ประสิทธิภาพและประสิทธิผลต่ำ 2. ประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง
- ประสิทธิภาพสูงและประสิทธิผลต่ำ 4. ประสิทธิภาพต่ำและประสิทธิผลสูง
- การบริหารลูกน้องลักษณะต่างๆ
- มุ่งงาน ไม่สนใจคน 2. สนใจคน งานไม่ค่อยเดิน 3. สอยจุดอ่อนชาวบ้าน
- แสนรู้ 5. ขี้โม้ 6. ขาวีน ขี้ฟ้อง
- ปฏิเสธไม่เป็น 8. เลี่ยงทุกงาน 9. อยู่ระหว่างตัดสินใจ
- อมภูมิ 11. เสนอตัวทุกงาน 12. สุมหัวนินทา
- 4 มิติในการแก้ปัญหาและตัดสินใจของผู้บริหาร (เรียนรู้จากกรณีศึกษา)
- เก่ง 2. เฮง
- ซวย 4. ห่วย
- 5ส. : สไตล์ของผู้นำกับลักษณะของลูกน้องและสถานการณ์
- สั่งการ 2. สร้างสัมพันธ์ 3. สอนงาน
- สอดส่อง 5. สรรเสริญ
วิธีการฝึกอบรม:
- บรรยายนำ กิจกรรม เกม บทบาทสมมติ ชมวิดีโอคลิป ถกอภิปราย และฝึกปฏิบัติ
เหมาะสำหรับ:
- ผู้จัดการ
ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง
ลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2,900 บาท
ราคาดังกล่าว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก
ติดต่อสอบถาม
Tel : 098-8209929 คุณกุ้ง
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage
ทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร
www.tesstraining.com
www.inwtraining.com