เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การบริหารงานและบริหารคน เพื่อการแก้ไขปัญหาในการทำงาน
(Work and People Management for Solve Problems in Work) อบรม 19 ธันวาคม 2567
หลักการและเหตุผล (Introduction)
องค์กรในปัจจุบันต้องเผชิญกับปัจจัยที่ส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจ อาทิ ปัจจัยการแข่งขัน ปัจจัยการวางกลยุทธ์ ปัจจัยการกำหนดนโยบาย เป็นต้น ทว่าผู้ที่เป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจ คือ “พนักงาน” แต่กลับกันผู้ที่แกนสำคัญในการผลักดันนโยบายองค์กร คือ “หัวหน้างาน” ดังนั้นการส่งเสริมให้หัวหน้างานมีทักษะในการบริหารงานและการบริหารคนถือเป็นเรื่องที่องค์กรต้องให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เนื่องจากทำให้เกิดการลดความขัดแย้งกันระหว่างทีมและระหว่างหน่วยงานภายในองค์กร
หลักสูตร การบริหารงานและบริหารคน เพื่อการแก้ไขปัญหาในการทำงาน (Work and People Management for Solve Problems in Work) มุ่งเน้นปลูกฝังคุณสมบัติของการเป็นหัวหน้างานมืออาชีพ โดยเรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์แต่ละช่วงวัย การลดช่องว่างและการดึงศักยภาพของแต่ละช่วงวัย และเรียนรู้หลักการบริหารที่นักบริหารต้องมี เพื่อให้ทุกคนส่วนร่วมในการผลักดันเป้าหมายที่องค์กรวางไว้
วัตถุประสงค์ (Objective)
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้แนวทางการเป็นหัวหน้างานมืออาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์และความแตกต่างของมนุษย์แต่ละช่วงวัยอย่างถูกต้อง
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถลดช่วงว่างและดึงศักยภาพของมนุษย์แต่ละช่วงวัยออกมาใช้ได้อย่างถูกต้อง
- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมค้นหาแนวทางในการป้องกันและการแก้ไขปัญหาในการทำงานจริงได้อย่างถูกต้อง
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants)
- ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการ
- ผู้ที่สนใจพัฒนาตนเองด้านการบริหาร
รูปแบบการการอบรม (Methodology)
- การบรรยาย 50%
- กิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 40%
- กรณีศึกษา 10%
รายละเอียดการดำเนิน (Training Period)
- 1 วัน ( 6 ชั่วโมง )
เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)
| เวลา | หัวข้อการฝึกอบรม | รายละเอียด |
| 09.00–10.30 น. | Module 1 : การบริหารงาน
· Change Mindset การทำงานในปัจจุบัน · สำรวจการบริหารงานและบริหารคนในปัจจุบัน · องค์ประกอบสำคัญในการบริหารงานและบริหารคน · คุณสมบัติของผู้ที่นักบริหารงานและบริหารคนอย่างมืออาชีพ Workshop 1 : ค้นหาตัวตนที่แท้จริงของนักบริหาร |
วิทยากรบรรยาย ผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็น กิจกรรม Workshop |
| 10.30–12.00 น. | Module 1 : การบริหารงาน (ต่อ)
· สิ่งที่องค์กรต้องการจากนักบริหาร · การบริหารเป้าหมายอย่างมืออาชีพ · การบริหารแผนงานอย่างเหมาะสม · การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ · การบริหารปัญหาอย่างเป็นรูปธรรม Workshop 2 : รู้ลึก-รู้จริงการบริหาร |
|
| 12.00–13.00 น. | พักเที่ยง | |
| 13.00–14.30 น. | Module 2 : การบริหารคน
· วิเคราะห์ความแตกต่างของมนุษย์แต่ละช่วงวัย · การเรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์แต่ละช่วงวัย · การลดช่องว่างและการดึงศักยภาพของมนุษย์แต่ละช่วงวัย · การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพด้วย 3D Workshop 3 : ทำลายกับแพงในการทำงานร่วมกัน |
|
| 14.30–16.00 น. | Module 3 : การสร้างวัฒนธรรมในการทำงาน
· วิเคราะห์ปัญหาในการทำงานปัจจุบัน · การเปลี่ยนปัญหาเป็นกลยุทธ์ในการทำงาน · การสร้างแรงจูงใจในการแก้ไขปัญหาอย่างยั่งยืน · สร้างความตระหนักการบริหารและการแก้ไขปัญหา Workshop 4 : ค้นหากลยุทธ์ที่เหมาะสมที่สุด |
ราคาท่านละ 3,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)
สมาชิกท่านละ 3,500 บาท
สมัครอบรม 5 ท่านขึ้นไปท่านละ 2900
ราคาดังกล่าว ฟรี
1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)
2) ใบประกาศผ่านการอบรม
3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน
สถานที่จัดอบรม โรงเเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติดBTS อโศก
ติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING
TEL : 02-577-5369, 099-162-9559
E-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM
LINE ID : @TESSTRAINING