สรุปร่างสาระสำคัญของร่างพรบวิชาชีพ HR สำหรับ HR สายก้าวหน้า
รายละเอียด
ดังนั้นคนที่จะ ขอใบอนุญาตได้ก็ต้องเป็นสมาชิกของสภาวิชาชีพก่อนและการที่จะเป็น สมาชิกได้ต้องมีคุณสมบัติ ตามมาตรา 15 (3)ที่ว่า ต้องได้รับหนังสือรับรองมาตรฐานวิชาชีพHR
จึงจะสามารถ เป็นสมาชิกและขอใบอนุญาตและประกอบวิชาชีพด้าน HR ได้อย่างสมบูรณ์แบบ
ดังนั้นใบรับรองคุณวุฒิวิชาชีพHRจึงมีความสำคัญและจำเป็นอย่างยิ่งต่อการประกอบ วิชาชีพด้าน HRโดยเฉพาะเรียนเชิญผู้ที่ต้องการความก้าวหน้าในสาย HR เข้าร่วมงานสัมมนา ONLINE
หลักสูตร สรุปสาระสำคัญของร่างพรบวิชาชีพ HR
สิ่งที่ท่านจะได้รับจากงานสัมมนา
1.ได้ตระหนักถึงความสำคัญ ความจำเป็นและประโยชน์ ที่ผู้ประกอบวิชาชีพสาย HR ต้องมีใบรับรองคุณวุฒิ
2.ได้แลกเปลี่ยนความรู้ประสบการณ์การขอใบรับรองคุณวุฒิ จากตัวจริง เสียงจริงที่มีประสบการณ์ตรง
3.เตรียมความพร้อมล่วงหน้าในการขอใบรับรองคุณวุฒิ
หัวข้อการสนทนา
1. ทำไมต้องมีพรบ. วิชาชีพ HR?
2. ความสำคัญและจำเป็นของพรบ. วิชาชีพ HRเพื่อใครและอย่างไร?
3. วิชาชีพ HR หมายถึงอะไรบ้าง?
4. ผู้ประกอบวิชาชีพ HR ที่ได้รับอนุญาตหมายถึงใคร?
5. สภาวิชาชีพ HR มีบทบาทหน้าที่และวัตถุประสงค์ อย่างไรบ้าง?
6. สมาชิกมีกี่ประเภทอะไรบ้าง?
7. คุณสมบัติของสมาชิกมีลักษณะอย่างไร?
8. สิทธิหน้าที่ของสมาชิก สภาวิชาชีพHRมีอะไรบ้าง?
9. จะประกอบวิชาชีพ HR ต้องเป็นสมาชิกสภาวิชาชีพเท่านั้นหรือ?
10. จะขอใบอนุญาตต้องเป็นสมาชิกประเภทไหน?
11. หัวใจของพระราชบัญญัติวิชาชีพHR คือใบอนุญาตประกอบวิชาชีพHRตามมาตรา 56 57 จะเตรียมตัวอย่างไรบ้าง?
12. ผู้ไม่มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพHRจะถูกปรับ 50,000 บาทตามมาตรา 68แล้วจะป้องกันและแก้ไขปัญหานี้อย่างไรดีไม่ให้ผิดกฎหมาย?
กำหนดการสัมมนา
วันที่ 31 มกราคม 2567
เวลา 19.00 น. – 22.00 น.
กำหนดการสัมมนา
วันที่ 7 มีนาคม 2567
เวลา 13.00 น. – 16.00 น.
** รอบอื่น ๆ กรุณาโทรสอบถามเจ้าหน้าที่ **
โดย อ.วิชัย ปิติเจริญธรรม กรรมการผู้จัดการ บริษัท ทำงานด้วยใจ จำกัด
ค่าสัมมนา ท่านละ 2,500 บาท พิเศษสำหรับท่านที่เห็นประกาศนี้รับส่วนลดพิเศษทันที 500 บาท
สนใจสำรองที่นั่งกรุณาติดต่อ เจ้าหน้าที่
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
Email : hrdeesolution@gmail.com
https://lin.ee/7W5jsvV
http://www.hrdeesolution.com
#คุณวุฒิวิชาชีพHR #ใบประกอบวิชาชีพHR #พระราชบัญญัติสภาวิชาชีพ #HR #หนังสือรับรองมาตรฐานวิชาชีพHR
การติดต่อ