เปิดรับสมัคร หลักสูตร การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้(LO) อ.พลกฤต
อบรม 16 กุมภาพันธ์ 2567
ราคา 3900 บาท
หลักสูตร LEARNING ORGANIZATION AND KNOWLEDGE MANAGEMENT
หลักการและเหตุผล (INTRODUCTION)
การสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้(LO) และการจัดการความรู้ในองค์กร(KM) เป็นสถานีแรกๆที่บุคคลากรในองค์กรสามารพัฒนาตนเองโดยการสร้างความรู้จากการสร้าผลงานให้กับองค์กร แต่หากความรู้ไม่ได้มีการจัดการให้เป็นระบบย่อมไม่ดีแน่ “คน” ถือเป็นแหล่งความรู้ที่สำคัญกับองค์กร เพราะ “คน” ได้รับความรู้มาจากประสบการณ์การทำงาน รวมทั้งวิธีปฏิบัติที่เกิดจากทักษะความสามารถส่วนบุคคลโดยสามารถรวบรวมผ่านวิธีการต่างๆ
หากองค์กรต้องการอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องมีการจัดการกับสภาพแวดล้อมที่ดีเพื่อสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ของบุคคลากรอย่างเป็นระบบ โดยการนำความรู้และประสบการณ์ของบุคคลกรที่ทรงประสิทธิภาพมาจัดการความรู้ ((KNOWLEDGE MANAGEMENT) มาเป็นเครื่องมือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และนำความรู้เหล่านั้นมาพัฒนาองค์กรให้มีความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน
หลักสูตร LEARNING ORGANIZATION AND KNOWLEDGE MANAGEMENT เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นพัฒนาการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ เพื่อสร้างผู้นำพลังบวก เพื่อดึงศักยภาพของคนมาบรรจุไว้เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดความคิดในการบริหารงาน การบริหารคน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ เพิ่มประสิทธิผล และขีดความสามารถในการแข่งขันได้
วัตถุประสงค์ (OBJECTIVE)
1. เพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LEARNING ORGANIZATION) และการจัดการความรู้ (KNOWLEDGE MANAGEMENT) อย่างเป็นระบบ
2. เพื่อให้บุคคลกร เรียนรู้ในการใช้เครื่องมือจัดการความรู้ รวมทั้งการจดทำแผนปฏิบัติการความรู้ในองค์กร
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (TARGET PARTICIPANTS)
• ผู้ทำงานเกี่ยวกับด้านบริหารคน บริหารงาน พัฒนาองค์กร
• ผู้บริหาร ผู้นำทุกระดับ
เนื้อหาการบรรยาย (KEY CONTENTS)
• กรอบแนวคิดองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้
• ความหมาย และความสำคัญขององค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้
• ลักษณะขององค์การแห่งการเรียนรู้
• การใช้กลยุทธ์ในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้
• กระบวนการจัดการความรู้
• การนำเครื่องมือในการจัดการความรู้
1. การเพิ่มศักยภาพของตนเอง (PERSONAL MASTERY)
2. การมุ่งสะท้อนความคิด (MENTAL MODELS)
3. การมีส่วนร่วมทางความคิด (SHARE VISION)
4. การทำงานร่วมกัน (TEAM LEARNING)
5. การคิดอย่างเป็นระบบ (SYSTEM THINKING)
• การสื่อสารการประยุกต์ใช้องค์การแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร
• ปัจจัยสนับสนุน และตัวชี้วัดความสำเร็จในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ประสบผลสำเร็จ
• ตัวอย่างการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ในองค์กร
• แบบฟอร์มที่ใช้ในการจัดทำแผนการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ในองค์กร
• WORKSHOP ฝึกทักษะการจัดการความรู้
ระยะเวลาการฝึกอบรม (TIME)
• 9.00-16.00 น.
ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง อบรม ออนไลน์ 2500/ท่าน
สมัคร ชำระค่าอบรม 3 ท่าน เข้าอบรม ได้ 4 ท่าน
บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
เลขที่ 31/155หมู่ที่1 ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12110
เลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661
ติดต่อสอบถาม
Tel : 02-577-5369 098-8209929คุณสาลินี คุณฝน
E-mail: inwtraining.sale@gmail.com
Line id : @Tesstraining
Facebook : tesstrainingpage