การจ้างงาน ให้ได้คนที่เหมาะกับงาน 1.จ้างคนให้ตรงกับความต้องการในปัจจุบันและสอดคล้องกับวิสัยทัศน์ในอนาคต 2. มีความเข้าใจในตำแหน่งงานที่เปิดรับ 3. อย่าตัดสินคนจากเรซูเม่เป็นหลัก 4. ใช้เครื่องมือในการประเมินผู้สมัครงาน 5. จ้างคนเก่ง ได้ประโยชน์คุ้มค่ากว่า