📣 อัปเดตกฎหมายใหม่..ปี 2568 ที่ HR และผู้บริหารห้ามพลาด!
รายละเอียด
📣 อัปเดตกฎหมายใหม่..ปี 2568 ที่ HR และผู้บริหารห้ามพลาด!
✅ ประกันสังคม
✅ กองทุนเงินทดแทน
✅ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
—————————————–
📍 อัปเดตเคสจริงกว่า 25 สถานการณ์
📌 เข้าใจง่าย ใช้จริงได้ในองค์กร
—————————————–
พบกับหลักสูตร “3 กองทุนสำคัญที่ HR และผู้บริหารควรรู้”
——————————————————
เนื้อหาการสัมมนากองทุนสเงคราะห์ลูกจ้าง /กฎหมายประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน Update ถึงปี 2568
—————————————————
ภาคบ่ายเช้า
—————————————————-
✅ทำไมต้องมีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จะเพิ่มภาระให้นายจ้างไปถึงไหน ?
✅สถานประกอบการใดบ้างที่ต้องส่งเงินสมทบ หรือ ไม่ต้องส่ง มีหลักเกณ์อย่างไร ?
✅มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพด้วย มีสหกรณ์ออมทรัพย์ด้วย..คนเป็นสมาชิกแล้วต้องส่งไหม ?
✅ลูกจ้างต่างด้าว ชาวญี่ปุ่น ยุโรปต้องนำส่งเงินสมทบไหม ?
✅สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับมีอไรบ้าง ?
✅วิธีการ ขั้นตอน การขอรับเงินสงเคราะห์ต้องทำอย่างไร ?
✅นายจ้างจะไม่แจ้ง ไม่ส่งเงินสมทบ จะติดคุกกี่ปี ปรับกี่บาท ?
✅สิ่งที่นายจ้างต้องเตรียมตัวล่วงหน้า คือ อะไร ?
———————————————————
ภาคบ่าย
————————————————————
✅.สรุปสิทธิประโยชน์ของประกันสังคม 70 ประเด็นสำคัญ มีอะไรบ้าง ?
✅.สรุปสิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน 15 ประเด็นสำคัญ มีอะไรบ้าง ?
( สรุปเป็นภาษาคนธรรมดา ที่เข้าใจง่าย )
✅.เจ็บป่วยหรือตายในงาน หรือ เป็นเจ็บหรือตายส่วนตัว ดูตรงไหน ?
✅ถ้าเจ็บจากการทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างระหว่างหยุดงานรักษาตัวให้หรือไม่ ?
✅การเจ็บขณะทำงาน ที่กองทุนไม่จ่าย นายจ้างก็ไม่ต้องจ่าย มีเรื่องอะไรบ้าง ดูกฎหมายตรงไหน ?
✅.แม่บ้านแวะซื้อกาแฟ ขนม ผลไม้มาไหว้ศาลพระภูมิ มาเตรียมรับแขก แต่ถูกรถชนตายที่ตลาด ก่อนการสแกนนิ้ว ..เป็นการเสียชีวิตส่วนตัว หรือ หรือในงาน ?
✅.ตะโกนเล่นกับเพื่อนว่าตนเองเป็น “ไอ้แมงมุม” ขณะทำงานไต่อยู่บนที่สูงแล้วลื่นตกลงมาตาย เป็นการตายนอกงาน หรือ ตายในงาน ?
✅ลูกจ้างมาขอว่าไม่ต้องหักเงินสมทบประกันสังคม เพราะเขาประกันตนเองตามมาตรา 39 อยู่แล้ว นายจ้างต้องหักส่งหรือไม่ ?
✅ทำงานวันเดียวแล้วออก ต้องส่งเงินสมทบประกันสังคมไหม ?
✅ทำงานวันเดียวแล้วบาดเจ็บจากการทำงาน นายจ้างต้องรับผิดชอบหรือไม่ ?
✅นายจ้างให้ลูกจ้างไปซ่อมไฟฟ้าที่บ้านส่วนตัว แล้วถูกไฟฟ้าช๊อตตาย เป็นการตายส่วนตัวหรือตายเนื่องจากการทำงาน
✅พ่อ แม่ ตายหมดแล้ว เหลือพี่น้องสองคนเป็นโสดทั้งคู่ พี่สาวตาย น้องสาวจะได้เงินสงเคราะห์ทายาทจากประกันสังคมหรือไม่
✅โรงพยาบาลบอกว่าโรคมะเร็งใช้สิทธิไม่ได้ จึงจ่ายเงินเอง มารู้ทีหลังว่า สปส.รักษาฟรีได้ จะเบิกเงินคืนได้หรือไม่ ?
✅ลูกจ้างต้องารได้รับการรักษาที่สูงกว่าประกันสังคม ประกันสังคมจึงให้ทำสัญญาสละสิทธิประกันสังคม จะไปเบิกประกันสังคมอีกได้หรือไม่ ?
✅โรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิรักษาพยาบาลประกันสังคม รักษาโรคทางสมองไม่ได้และไม่มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ด้วยความเร่งรีบเพื่อรักษาชีวิตผู้ประกันตน ญาติจึงย้ายไปโรงพยาบาลเอกชนเอง ค่ารักษาที่โรงพยาบาลเอกชนนั้น ประกันสังคมต้องจ่ายหรือไม่..??
✅ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน เข้าโรงพยาบาลใกล้ที่สุดจนอาการปลอดภัยแล้ว จึงย้ายไปผ่าตัดที่โรงพยาบาลอื่นที่ไม่ใช่โรงพยาบาลประกันสังคม ประกันสังคมบอกว่าโรงพยาบาลในบัตรรับรองสิทธิก็ผ่าตัดได้ การไปที่ลูกจ้างไปที่อื่นเองเช่นนี้..ต้องจ่ายเอง ใช่หรือไม่ ?
✅บาดเจ็บระหว่างแข่งกีฬากับบริษัทอื่นวันหยุด แข่งในนามบริษัท ถือเป็นเจ็บส่วนตัวหรือเจ็บในงาน ?
✅พนักงานที่ป่วยจากการทำงาน นายจ้างจะเลิกจ้างได้หรือไม่ ?
✅ขั้นตอนที่นายจ้างต้องทำ ก่อนการเลิกจ้างลูกจ้างที่ป่วยมาก ต้องทำอย่างไรบ้าง ?
✅ตายส่วนตัว กับ ตายในงาน อะไรมากกว่ากัน ?
———————————————————————-
📆กำหนดการอบรมวันที่ วันที่ 18 กรกฎาคม 2568
อบรม ONLINE ผ่านโปรแกรม Zoom
✅พูดภาษาคน เข้าใจง่าย ทำได้จริง
👨🏭โดย วิทยากร สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา การบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงาน
———————————————-
💰 ราคาเพียงท่านละ 2,500 บาท (ก่อน Vat) จาก ปกติ 3,500 บาท
———————————————-
📞 จองด่วน: 087-0718100
📩 hrdeesolution@gmail.com
🌐 http://www.hrdeesolution.com
Line ID: @hrdeesolution
✅ ประกันสังคม
✅ กองทุนเงินทดแทน
✅ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
—————————————–
📍 อัปเดตเคสจริงกว่า 25 สถานการณ์
📌 เข้าใจง่าย ใช้จริงได้ในองค์กร
—————————————–
พบกับหลักสูตร “3 กองทุนสำคัญที่ HR และผู้บริหารควรรู้”
——————————————————
เนื้อหาการสัมมนากองทุนสเงคราะห์ลูกจ้าง /กฎหมายประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน Update ถึงปี 2568
—————————————————
ภาคบ่ายเช้า
—————————————————-
✅ทำไมต้องมีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จะเพิ่มภาระให้นายจ้างไปถึงไหน ?
✅สถานประกอบการใดบ้างที่ต้องส่งเงินสมทบ หรือ ไม่ต้องส่ง มีหลักเกณ์อย่างไร ?
✅มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพด้วย มีสหกรณ์ออมทรัพย์ด้วย..คนเป็นสมาชิกแล้วต้องส่งไหม ?
✅ลูกจ้างต่างด้าว ชาวญี่ปุ่น ยุโรปต้องนำส่งเงินสมทบไหม ?
✅สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับมีอไรบ้าง ?
✅วิธีการ ขั้นตอน การขอรับเงินสงเคราะห์ต้องทำอย่างไร ?
✅นายจ้างจะไม่แจ้ง ไม่ส่งเงินสมทบ จะติดคุกกี่ปี ปรับกี่บาท ?
✅สิ่งที่นายจ้างต้องเตรียมตัวล่วงหน้า คือ อะไร ?
———————————————————
ภาคบ่าย
————————————————————
✅.สรุปสิทธิประโยชน์ของประกันสังคม 70 ประเด็นสำคัญ มีอะไรบ้าง ?
✅.สรุปสิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน 15 ประเด็นสำคัญ มีอะไรบ้าง ?
( สรุปเป็นภาษาคนธรรมดา ที่เข้าใจง่าย )
✅.เจ็บป่วยหรือตายในงาน หรือ เป็นเจ็บหรือตายส่วนตัว ดูตรงไหน ?
✅ถ้าเจ็บจากการทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างระหว่างหยุดงานรักษาตัวให้หรือไม่ ?
✅การเจ็บขณะทำงาน ที่กองทุนไม่จ่าย นายจ้างก็ไม่ต้องจ่าย มีเรื่องอะไรบ้าง ดูกฎหมายตรงไหน ?
✅.แม่บ้านแวะซื้อกาแฟ ขนม ผลไม้มาไหว้ศาลพระภูมิ มาเตรียมรับแขก แต่ถูกรถชนตายที่ตลาด ก่อนการสแกนนิ้ว ..เป็นการเสียชีวิตส่วนตัว หรือ หรือในงาน ?
✅.ตะโกนเล่นกับเพื่อนว่าตนเองเป็น “ไอ้แมงมุม” ขณะทำงานไต่อยู่บนที่สูงแล้วลื่นตกลงมาตาย เป็นการตายนอกงาน หรือ ตายในงาน ?
✅ลูกจ้างมาขอว่าไม่ต้องหักเงินสมทบประกันสังคม เพราะเขาประกันตนเองตามมาตรา 39 อยู่แล้ว นายจ้างต้องหักส่งหรือไม่ ?
✅ทำงานวันเดียวแล้วออก ต้องส่งเงินสมทบประกันสังคมไหม ?
✅ทำงานวันเดียวแล้วบาดเจ็บจากการทำงาน นายจ้างต้องรับผิดชอบหรือไม่ ?
✅นายจ้างให้ลูกจ้างไปซ่อมไฟฟ้าที่บ้านส่วนตัว แล้วถูกไฟฟ้าช๊อตตาย เป็นการตายส่วนตัวหรือตายเนื่องจากการทำงาน
✅พ่อ แม่ ตายหมดแล้ว เหลือพี่น้องสองคนเป็นโสดทั้งคู่ พี่สาวตาย น้องสาวจะได้เงินสงเคราะห์ทายาทจากประกันสังคมหรือไม่
✅โรงพยาบาลบอกว่าโรคมะเร็งใช้สิทธิไม่ได้ จึงจ่ายเงินเอง มารู้ทีหลังว่า สปส.รักษาฟรีได้ จะเบิกเงินคืนได้หรือไม่ ?
✅ลูกจ้างต้องารได้รับการรักษาที่สูงกว่าประกันสังคม ประกันสังคมจึงให้ทำสัญญาสละสิทธิประกันสังคม จะไปเบิกประกันสังคมอีกได้หรือไม่ ?
✅โรงพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิรักษาพยาบาลประกันสังคม รักษาโรคทางสมองไม่ได้และไม่มีแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ ด้วยความเร่งรีบเพื่อรักษาชีวิตผู้ประกันตน ญาติจึงย้ายไปโรงพยาบาลเอกชนเอง ค่ารักษาที่โรงพยาบาลเอกชนนั้น ประกันสังคมต้องจ่ายหรือไม่..??
✅ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุฉุกเฉิน เข้าโรงพยาบาลใกล้ที่สุดจนอาการปลอดภัยแล้ว จึงย้ายไปผ่าตัดที่โรงพยาบาลอื่นที่ไม่ใช่โรงพยาบาลประกันสังคม ประกันสังคมบอกว่าโรงพยาบาลในบัตรรับรองสิทธิก็ผ่าตัดได้ การไปที่ลูกจ้างไปที่อื่นเองเช่นนี้..ต้องจ่ายเอง ใช่หรือไม่ ?
✅บาดเจ็บระหว่างแข่งกีฬากับบริษัทอื่นวันหยุด แข่งในนามบริษัท ถือเป็นเจ็บส่วนตัวหรือเจ็บในงาน ?
✅พนักงานที่ป่วยจากการทำงาน นายจ้างจะเลิกจ้างได้หรือไม่ ?
✅ขั้นตอนที่นายจ้างต้องทำ ก่อนการเลิกจ้างลูกจ้างที่ป่วยมาก ต้องทำอย่างไรบ้าง ?
✅ตายส่วนตัว กับ ตายในงาน อะไรมากกว่ากัน ?
———————————————————————-
📆กำหนดการอบรมวันที่ วันที่ 18 กรกฎาคม 2568
อบรม ONLINE ผ่านโปรแกรม Zoom
✅พูดภาษาคน เข้าใจง่าย ทำได้จริง
👨🏭โดย วิทยากร สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา การบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงาน
———————————————-
💰 ราคาเพียงท่านละ 2,500 บาท (ก่อน Vat) จาก ปกติ 3,500 บาท
———————————————-
📞 จองด่วน: 087-0718100
📩 hrdeesolution@gmail.com
🌐 http://www.hrdeesolution.com
Line ID: @hrdeesolution
สถานที่อบรม
ONLINE
ราคา
2500
วันที่อบรม
07/18/2025
การติดต่อ
คุณตุ๊ก
