BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining - ECPv6.17.5.1//NONSGML v1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH X-WR-CALNAME:หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining X-ORIGINAL-URL:https://www.allthaitraining.com X-WR-CALDESC:Events for หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H X-Robots-Tag:noindex X-PUBLISHED-TTL:PT1H BEGIN:VTIMEZONE TZID:Asia/Krasnoyarsk BEGIN:STANDARD TZOFFSETFROM:+0700 TZOFFSETTO:+0700 TZNAME:+07 DTSTART:20240101T000000 END:STANDARD END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250130 DTEND;VALUE=DATE:20250131 DTSTAMP:20250106T030933Z CREATED:20230118T081549Z LAST-MODIFIED:20250106T030933Z UID:28451-1738195200-1738281599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร กลยุทธ์การเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง  30 มกราคม 2568 \nบรรยาย โดย อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา \nที่มาของหลักสูตร                   \nกระบวนการทางการเจรจาต่อรอง เป็นเรื่องของการเตรียมความพร้อมก่อนการเจรจาต่อรอง การวิเคราะห์ และเพื่อค้นหาความต้องการ เป็นการส่งสัญญาณให้เคลื่อนไหวในการเจรจาต่อรอง การพิจารณาข้อเสนอ การแลกเปลี่ยนข้อตกลง รวมทั้งการปิดการเจรจา สิ่งต่างๆที่กล่าวมา เป็นกระบวนการทางเจรจาต่อรองที่เชื่อมโยงและมีความต่อเนื่องกัน จึงทำให้ขาดสิ่งหนึ่งสิ่งใดไปไม่ได้ ถ้าขาด ก็จะทำให้กระบวนการทางการเจรจาต่อรองนั้น ไม่สมบูรณ์แบบ และไม่ประสบความสำเร็จในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง การเข้าใจและวิเคราะห์สภาพแวดล้อมเพื่อเข้าใจวิธีคิดและความต้องการของคู่เจรจา เพื่อให้การเจรจาต่อรองลดน้อยลง จนไปถึงสามารถบรรลุเป้าหมายของการเจรจาแบบ Win-Win ในที่สุด \n  \nสิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม \nเพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมและสัมมนาได้เพิ่มพูนความรู้ และทักษะความเข้าใจหลักการและข้อปฏิบัติที่ถูกต้องในการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิง ตลอดจนมีทักษะพื้นฐานที่จำเป็น  เพื่อนำไปสู่ข้อตกลงที่เหมาะสมและเป็นประโยชน์ต่อการบรรลุเป้าหมายของงานและผู้เจรจาได้ในที่สุด \n  \nหัวข้อการฝึกอบรม \n\nแนวคิดว่าด้วยการเจรจาต่อรองเชิงกลยุทธ์\nWorkshop : Professional Negotiation Problem\nกลยุทธ์ และกระบวนการเจรจาต่อรอง (RESPECT)\nขั้นตอนการเตรียมการเพื่อความพร้อมการเจรจา\nยุทธวิธีของอำนาจต่อรอง (การเจรจา)\nสำรวจความต้องการด้วยการตั้งคำถาม\nการสืบเสาะสัญญาณเพื่อส่งสัญญาณการเจรจา\nการเตรียมและดำเนินการทำข้อเสนอการเจรจา\nขั้นตอนการแลกเปลี่ยนข้อตกลงด้วยขอบเขตการต่อรอง\nการปิดการเจรจาต่อรองแบบสมบูรณ์แบบ\nยืนยันให้กระชับด้วยการทำข้อตกลงการเจรจา\nWorkshop –> Professional Negotiation Solution\n\n  \nวิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม \n    – Virtual Class Online Training by Conference Meeting Application \n– อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น สะท้อนแนวคิดร่วมกัน \n– สรุปและถาม-ตอบ เพื่อทดสอบความเข้าใจ \n  \n  \nผู้เข้าฝึกอบรม \nผู้มีหน้าที่และเกี่ยวข้องกับการใช้ทักษะการเจรจาต่อรองแบบไม่เป็นรองอย่างมีชั้นเชิงในหลายๆหน่วยงานในองค์กรไม่ว่าจะเป็นผู้บังคับบัญชาทุกระดับ พนักงานทุกระดับในองค์กร \n  \nวิทยากร   :      อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา \n  \nสถานที่จัดอบรม :  โรงเเรม Novotel Bangkok  Sukhumvit 20  \nโรงเเรม Novotel Bangkok Sukhumvit 20 ลง สถานี BTS อโศก  ทางออกประตู 6 \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !! \n\n\n  บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด \n  \n\n\nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%a5%e0%b8%a2%e0%b8%b8%e0%b8%97%e0%b8%98%e0%b9%8c%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b8%a3-3/ LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/01/unnamed-6-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20250130T090000 DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20250130T163000 DTSTAMP:20241223T034910Z CREATED:20240724T031711Z LAST-MODIFIED:20241223T034910Z UID:35460-1738227600-1738254600@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล PDPA (Personal Data Protection Act\, B.E. ) DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร รู้ทัน รู้จริง รู้ก่อน พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล PDPA (Personal Data Protection Act\, B.E. )\nอบรม 30 มกราคม 2568 \nตามที่พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2565 เป็นต้นมา โดยได้กำหนดให้องค์กร ผู้ประกอบการ หรือบุคคลทั่วไป ที่ได้มีการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลของ ลูกค้า คู่ค้า ผู้ติดต่อประสานงาน หรือแม้แต่พนักงาน เป็นต้น จำเป็นที่จะต้องคำนึงถึงสิทธิในความเป็นเจ้าของข้อมูลของบุคคลต่างๆ นี้ รวมถึงจะต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของข้อมูล ในอันที่จะไม่ทำให้ผู้เป็นเจ้าของข้อมูลเกิดความเสียหาย เสียชื่อเสียง ถูกดูหมิ่น ถูกเกลียดชัง หรือ ได้รับความอับอาย อันส่งผลให้องค์กร หรือ ผู้ประกอบการ จะต้องระวางโทษจำคุก หรือปรับ หรือทั้งจำทั้งปรับ ดังนั้น องค์กร หรือ ผู้ประกอบการ จึงควรที่จะต้องดำเนินการในเรื่องต่างๆ เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ให้เกิดความเหมาะสมและถูกต้องตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ หลักสูตรนี้จะช่วยสร้างความเข้าใจและให้แนวทางปฏิบัติที่ชัดเจน สามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ โดยสอนด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย และนำไปใช้ได้ผลจริง \nวัตถุประสงค์ของการเรียนรู้ :\n• ทำความเข้าใจหลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. ๒๕๖๒ และประกาศต่างๆ ที่มีการบังคับใช้ (กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) หรือกฎหมาย PDPA)\n• ทำความเข้าใจบทบาท-หน้าที่ของบุคคลต่างๆ ในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลส่วนบุคคล ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒\n• ปรับปรุงและพัฒนาแนวทางการปฏิบัติหน้าที่ของบุคคลในองค์กรเพื่อให้ถูกต้อง ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒\n• ตอบข้อสงสัยและแลกเปลี่ยนประสบการณ์ พร้อมคำแนะนำที่สามารถนำไปปรับปรุงการดำเนินงานให้เกิดความเหมาะสมถูกต้องจากวิทยากร \nหัวข้อการเรียนรู้ : เพื่อการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ ( 6 ชั่วโมง) \n• Update การบังคับใช้กฎหมาย PDPA ในประเทศไทย และความสำคัญของการบังคับใช้กฎหมาย\n• ข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data) 2 แบบ ตามที่กฎหมายกำหนด\n• บุคคลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย PDPA\n• สิทธิ 8 ประการพร้อมแนวทางการจัดการสิทธิ ของ เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล\n• หน้าที่ และวิธีปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมาย ของ ผู้ควบคุมส่วนบุคคล ผู้ประมวลผล-ข้อมูลส่วนบุคคล เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล\n• หลักการจัดการความยินยอมและฐานทางกฎหมายที่ใช้อ้างอิง\n• ฐานการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (Lawful Basis)\n(1) ฐานการประมวลผลข้อมูลคืออะไร\n(2) ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบทั่วไป\n(3) ฐานการประมวลผลข้อมูล สำหรับข้อมูลส่วนบุคคลแบบอ่อนไหว\n• หลักการจัดการเก็บรวบรวม ใช้ เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล\n• หลักการส่งต่อหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลไปยังต่างประเทศ และบริษัทในเครือธุรกิจ\n• โทษตามกฎหมาย 3 แบบ (โทษทางแพ่ง\, โทษทางอาญา และโทษทางปกครอง) \nเรียนรู้และเข้าใจสาระสำคัญ และหลักการของพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562 \nสิ่งที่องค์กรต้องปฏิบัติ เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล \nการกำหนดนโยบายขององค์เกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคล \n(Privacy Policy & Privacy Notice) \nการแต่งตั้งคณะทำงานด้านการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร \nการแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) ความสำคัญของ DPO \nการวางแผนการดำเนินการเกี่ยวกับการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลในองค์กร \nการเตรียมความพร้อมด้านการเอกสารที่จำเป็นตามที่กฎหมายกำหนด เช่น \nการดำเนินการและความถูกต้องของประกาศความเป็นส่วนตัว – Privacy Notice \nการดำเนินการและความถูกต้องของแบบคำขอความยินยอม – Consent Form \nการจัดเตรียมแบบคำขอใช้สิทธิ และขั้นตอนในการดำเนินการกับการใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล \nการจัดทำบันทึกรายการกิจกรรมการประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)  ของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (ตามมาตรา 39) และผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคคล (ตามประกาศคณะกรรมการฯ) \nการกำหนดมาตรการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคล เพื่อการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กรให้สอดคล้องกับ พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล \nการวางแผนในการสร้างความตระหนักรู้ให้กับบุคลากรในองค์กร เพื่อการปฏิบัติงานและกำกับดูแลข้อมูลส่วนบุคคล \nการวางแผนปฏิบัติการในองค์กรกับการดำเนินการเมื่อเกิดเหตุการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคล \nการกำหนดบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบในการดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ของบุคลากรภายในองค์กร \nหน้าที่และความรับผิดในฐานะของผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคล (บทบาทและโทษตามกฎหมาย) \nหน้าที่และความรับผิดในฐานะของผู้ประมวลข้อมูลส่วนบุคค (บทบาทและโทษตามกฎหมาย) \nหน้าที่และความรับผิดในฐานะบุคลากรผู้ปฏิบัติงานในองค์กร (บทบาทและโทษตามกฎหมาย) \nบทบาท หน้าที่ และความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) \nสรุปข้อควรปฏิบัติ เพื่อการปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินการให้ถูกต้องตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.๒๕๖๒ \nอบรม 1 วัน (จำนวน 6 ชั่วโมง) ระหว่างเวลา 09.00-16.00 น. \n  \nกลุ่มเป้าหมาย :\n• ผู้บริหาร ผู้จัดการ และหัวหน้างานจากทุกแผนก\n• บุคลากรระดับปฏิบัติงานจากทุกสายงาน\n• ผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลภายในองค์กร\n• ผู้ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่ เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO)\n• ผู้ประกอบการที่สนใจ และกำลังเตรียมวางแผนการดำเนินการให้สอดคล้องกับกฎหมาย PDPA \n  \nวิทยากร :\nอาจารย์ประพนธ์ กิจอำไพวงศ์\nประจำสำนักกฎหมาย สำนักงานคณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (สคส.)\n(วิทยากรและที่ปรึกษากฎหมายคุ้มครองส่วนบุคคล)\n• ผู้สอนหลักสูตรและการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) ที่ได้ขึ้นทะเบียนและรับการรับรองจาก สคส.\n• นักจัดการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ระดับ 5 และ 6 รับรองโดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์กรมหาชน) \n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น  3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%88%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b8%81-13/ LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/07/1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250131 DTEND;VALUE=DATE:20250201 DTSTAMP:20241212T094103Z CREATED:20230106T020611Z LAST-MODIFIED:20241212T094103Z UID:27850-1738281600-1738367999@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การค้าระหว่างประเทศ นำเข้า-ส่งออก ทั้งระบบ DESCRIPTION:Public Training เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การค้าระหว่างประเทศ นำเข้า-ส่งออก ทั้งระบบ 31 มกราคม 2568 \n  \nหลักการเเละเหตุผล \nการส่งออกและนำเข้าสินค้าในปัจจุบันมีการขยายตัวเพิ่มมากขึ้นตามการเจริญเติบโตทาง เศรษฐกิจของประเทศและของโลก ประกอบกับการค้าวิถีใหม่ NEW NORMAL  เป็นการค้าในระบบอิเล็กทรอนิกส์  ที่มีความสะดวก รวดเร็ว ผู้ปฏิบัติต้องมีความพร้อมในการประกอบธุรกิจอย่างชาญฉลาด ทันสมัย ตามการค้าของโลกที่เปลี่ยนไปเร็วมาก \nสิ่งที่ผู้ประกอบการธุรกิจนำเข้า-ส่งออก\, นักธุรกิจ\, ผู้ผลิต\, ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อต่างประเทศ\, นายหน้าหรือตัวแทนการค้า\, รวมทั้งพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมดังกล่าวและผู้สนใจทั่วไป จำเป็นต้องศึกษาเรียนรู้ในเรื่องของการค้ายุคใหม่ที่นำเอาระบบ Logistics & Supply Chain มาบริหารจัดการให้ได้รับประโยชน์สูงสุดเพื่อให้การประกอบธุรกิจเป็นไปอย่างสะดวกและได้รับผลสำเร็จคุ้ม ค่ากับการลงทุน \n  \nหัวข้อเนื้อหา \nความรู้ทางด้านการค้าระหว่างประเทศ (Import -Export Operations)\nความหมายของการประกอบธุรกิจการค้าระหว่างประเทศ\nวิธีการชำระเงิน และความเสี่ยงที่เกิดขึ้นในการชำระเงินระหว่างประเทศ\nเอกสารที่ควรจัดเตรียมในการนำเข้าสินค้า\nสำหรับพิธีการชำระอากร พิธีการวางประกัน พิธีการขนถ่ายข้างลำ\nพิธีการคลัง สินค้าทัณฑ์บนประเภทร้านค้าปลอดอากร ต้องมีเอกสาร\nพักเบรก\nขั้นตอนในการส่งสินค้า และการจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องทางการค้าระหว่างประเทศ\nเอกสารทางการเงิน (Financial Document)\nเอกสารทางการขนส่ง (Transport Document)\nเอกสารทางการค้า (Commercial Document)\nพักรับประทานอาหารกลางวัน\nการเตรียมความพร้อมในการดำเนินธุรกิจส่งออกและนำเข้าในระบบโลจิสติกส์ ภายใต้พระราชบัญญัติศุลกากร พ.ศ.2560\n– หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการนำเข้าตาม พ.ร.บ. ศุลกากร พ.ศ. 2560\nความรับผิดในการเสียค่าอากร การคำนวณค่าภาษีอากร\nอายุความในการประเมินอากรหลังการตรวจปล่อย (Post Clearance Audit)\nสินค้าที่มีมาตรการนำเข้าและส่งออกตามพระราชบัญญัติ ฯ พ.ศ.2558\nสินค้าต้องห้าม-ต้องกำกัด\nสินค้าที่ห้ามนำผ่านและผ่านได้\nสินค้าที่ต้องมีมาตรฐาน\ne-Import : การผ่านพิธีการศุลกากรทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับการนำเข้า\nหลักเกณฑ์ด้านพิกัดอัตราศุลกากร (HS Code) พิกัดอัตราศุลกากรฮาร์โมไนซ์อาเซียน (AHTN)\nหลักเกณฑ์ด้านราคาศุลกากร Gatt Valuation ในการประเมินภาษีอากรในการนำเข้า\nหลักเกณฑ์การใช้สิทธิพิเศษทางภาษีอากรว่าด้วยการเปิดเสรีทางการค้า\nการยกเว้นหรือลดอัตราอากรสำหรับเขตการค้าเสรี (FTA)\nพักเบรก\nการตรวจสอบสิทธิก่อนและหลังการนำสินค้าเข้า\nการรับรองแหล่งกำเนิดด้วยตนเอง (Self Certification)\ne-Export: พิธีการศุลกากรทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับสินค้าส่งออก\nการยกเว้นอากรสำหรับของส่งออกแล้วจะนำกับเข้ามาในภายหลัง (สุทธินำกลับ)\nการขอคืนอากรสำหรับสินค้าที่นำเข้ามาแล้วส่งกลับออกไป (Re-Export)\nการคืนอากรสำหรับของที่นำเข้ามาผลิต ผสม ประกอบ บรรจุ หรือดำเนินการด้วยวิธีอื่นใด(มาตรา 29)\nการใช้สิทธิประโยชน์ของคลังสินค้าทัณฑ์บน (Bonded Warehouse) เขตปลอดอากร (Free Zone) เขตประกอบการเสรี (I-EAT Free Zone)\nการขอรับเงินชดเชยค่าภาษีอากรสำหรับสินค้าส่งออก (Tax Coupon)\nปัญหา ข้อควรระวัง และแนวทางในการแก้ไขข้อผิดพลาดการนำเข้า-ส่งออก\nการรับรองป้องกันภัยจากการก่อการร้ายจากมาตรฐานเออีโอ (AEO) and (C-TPAT)\nสรุปการบรรยาย \n  \nวิทยากร อาจารย์ มนตรี ยุวชาติ \n  \nโปรโมชั่น พิเศษดังกล่าว สงวนสิทธิ์เฉพาะ \nบริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เท่านั้น \n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น  3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%84%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%b0%e0%b8%ab%e0%b8%a7%e0%b9%88%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%9b/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/01/ทั้งระบบ.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250131 DTEND;VALUE=DATE:20250201 DTSTAMP:20241128T100041Z CREATED:20241128T100041Z LAST-MODIFIED:20241128T100041Z UID:37147-1738281600-1738367999@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร  การสื่อสารอย่างชาญฉลาด เพื่อความสำเร็จขององค์กร DESCRIPTION:หลักสูตร  การสื่อสารอย่างชาญฉลาด เพื่อความสำเร็จขององค์กร อบรม 31 มกราคม 2567 \n  \nหลักการและเหตุผล: \n          การสื่อสารและการประสานงานที่มีประสิทธิภาพ จัดได้ว่าเป็นเครื่องมือที่สำคัญอย่างยิ่งในการทำงาน \nและสามารถส่งผลต่อความสำเร็จขององค์กร บางครั้งเราอาจมีความสงสัยว่า ทำไมบางคนเป็นที่รักของเจ้านาย ลูกน้อง ลูกค้า ทำให้งานประสบผลสำเร็จอย่างมาก หรือแม้กระทั้งการนำเสนองานกับลูกค้า…และบางคนพูดโน้มน้าวจูงใจ เป็นที่รักของบุคคลรอบข้างอย่างน่าอิจฉา และทำให้เขาประสบผลสำเร็จในการทำงานได้อย่างดี สิ่งที่สำคัญที่จะส่งผลกับการสื่อสารที่ดี การมีทัศนคติเชิงบวก เพราะสิ่งนี้จะส่งผลถึงพฤติกรรมของเราในการแสดงออกกับบุคคลรอบข้าง และองค์กร ทำให้สามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตการทำงาน ให้มีความสุขการได้รับความร่วมมือกับหน่วยงานอื่น ๆ ได้เป็นอย่างดี \nหลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้บุคลากรในองค์กรเข้าใจถึงการอยู่ร่วมกันอย่างมิตรภาพที่ดีด้วยการเริ่มจากการมีทัศนคติที่ดี และจะทำให้เราได้พัฒนาการทำงานได้สำเร็จอย่างง่าย เป็นปัจจัยที่ทำให้เราทำงานได้ตามเป้าหมายได้ เราจะสร้างความทรงพลังในการสื่อสารได้อย่างไร และเพื่อการประสานงานให้องค์กรและการทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น การสร้างความเต็มใจในการมีส่วนร่วมกัน และประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายขององค์กร \n  \nวัตถุประสงค์การอบรม: \n\nผู้เข้าอบรมเข้าใจความสำคัญของการสื่อสารที่ดีในองค์กร เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง หัวหน้างานเพื่อการทำงานที่มีประสิทธิภาพ\nผู้เข้าอบรมเข้าใจและเพิ่มทักษะการสื่อสารและประสานงานในการใช้คำพูด ภาษากายน้ำเสียงและประยุกต์ใช้ในเหตุการณ์ และกระบวนการในการปฏิบัติงานร่วมกันในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ\nผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจและเรียนรู้เทคนิค เคล็ดลับการสร้างความมีมนุษย์สัมพันธ์กับหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง ในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล\n\n  \nหัวข้อการอบรม: \nModule # 1 Mindset ที่พนักงานมีต่อการทำงานร่วมกัน \n\nสำรวจแนวคิดต่อทำงานร่วมกันในองค์กรด้วย เครื่องมือการโค้ชระดับโลก Points of you\nMindset ของพนักงานในการสื่อสารและประสานงานในการปฏิบัติงาน\nผลกระทบของความคิดและกับดักความคิดในการสื่อสารและประสานงานในการปฏิบัติงาน\nWorkshop\n\n  \nModule # 2  เทคนิคการสื่อสารในการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ  \n\nเรียนรู้ความหมาย ความสำคัญของการสื่อสาร และการประสานงานในการทำงาน และการใช้ใน\n\nชีวิตประจำวันอย่างมีประสิทธิภาพ \n\nเรียนรู้ความเข้าใจในการปรับทัศนคติเชิงบวกในการทำงานร่วมกับผู้อื่น และเพื่อการสื่อสารที่ดีซึ่งมีผล\n\nต่อการประสานงานในองค์กร ช่วยทำให้งานได้ผลลัพธ์ที่มีประสิทธิภาพ หากประสานงานไม่ได้ประสิทธิภาพ มีผลกระทบอย่างไรต่อการทำงานในองค์กร \n\nเรียนรู้ประเภทของการสื่อสาร ในองค์กรที่มีประสิทธิภาพ\nเรียนรู้เทคนิค การสื่อสารในการทำงานร่วมกัน และการให้ความช่วยเหลือกันในองค์กร\nเรียนรู้การฝึกทักษะ เคล็ดลับ การพูด การใช้คำพูด การฟัง ภาษากาย ที่เหมาะสมในการสื่อสารและ\n\nประสานงาน \nWorkshop : การปรับคำพูดในการสื่อสาร ภาษากาย น้ำเสียง (จากสถานการณ์ในการทำงาน) \n  \nModule # 3  เทคนิคการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ \n\nเรียนรู้เทคนิคการประสานงาน การร่วมมือกันในการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรในองค์กร\n\nอย่างมีประสิทธิภาพ \n\nเรียนรู้ความเข้าใจตนเอง และเข้าใจผู้อื่นเพื่อการสื่อสารที่ทำให้งานประสบผลสำเร็จ\n\nใช้หลัก DISC (Personal Test) \n\nเรียนรู้อุปสรรค สภาพปัญหาของการสื่อสารในองค์กร ผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน\n\nในการสื่อสารเชิงลบ \n\nเรียนรู้ความเข้าใจ ทักษะการทำงานเป็นทีม ในการมีส่วนร่วมเพื่อเป้าหมายในการปฏิบัติงาน\nเรียนรู้ 7Cs เพื่อการสื่อสาร ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ\nเรียนรู้มารยาทการอยู่ร่วมกันพฤติกรรมใดที่เราไม่ควรทำ (Don’t) ต่อการทำงานร่วมกับผู้อื่น\nเรียนรู้และฝึกปฏิบัติการสื่อสาร ประสานงานอย่างสันติเพื่อสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานร่วมกัน\nเรียนรู้การสื่อสารที่ดีกับการสร้างมนุษย์สัมพันธ์เพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย\n\nWorkshop : การสื่อสาร ประสานงานอย่างสันติ \nWorkshop/Role play : การประสานงานที่ดีในแต่ละส่วนงานเพื่อได้งานตามเป้าหมาย \n  \n\nสรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ\n\n  \nหมายเหตุ : หลักสูตรเน้น Workshop และ Role-play ในการสื่อสารประสานงานในเหตุการณ์ \nในการทำงานร่วมกัน \n  \nรูปแบบการสัมมนา : Onsite Training                                                               \n\nการบรรยายแบบมีส่วนร่วม                                             40 %\nกิจกรรมกลุ่ม/ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม คลิป        60 %\nมอบของรางวัลในการจัดทำกิจกรรม\n\nกลุ่มเป้าหมาย : \nบุคลากรทุกส่วนงานในองค์กร \nระยะเวลาอบรม :  จำนวน 1 วัน ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น./ 1 รุ่น \nผู้เข้าอบรม 30 ท่าน ต่อรุ่น (เพื่อประสิทธิภาพในการอบรม) \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)  \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 5 ท่าน ท่านละ 2\,900 บาท \n  \nอบรมแบบพบอาจารย์ ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน  \n  \nติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING \nTEL : 0988209929 คุณกุ้ง \nE-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM \nLINE ID : inwtraining \nFACEBOOK : TESSTRAININGPAGE  http://inwtraining.com \nWebsite: www.tesstraining.com \nWebsite: www.INWtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%aa%e0%b8%b7%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%aa%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%ad%e0%b8%a2%e0%b9%88/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/10/unnamed-3.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250131 DTEND;VALUE=DATE:20250201 DTSTAMP:20250103T035405Z CREATED:20250103T035405Z LAST-MODIFIED:20250103T035405Z UID:37525-1738281600-1738367999@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร หัวหน้างานกับการรับมือลูกค้าและผู้ร่วมงานที่มีประสิทธิภาพ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร หลักสูตร หัวหน้างานกับการรับมือลูกค้าและผู้ร่วมงานที่มีประสิทธิภาพ อบรม 31 มกราคม 2568 \nหลักการและเหตุผล: \nหัวหน้างานคือผู้ที่ผลักดันงานให้สำเร็จ โดยผ่านการทำงานของคนอื่น ซึ่งครอบคลุมทั้งผู้ที่เป็นลูกน้องตนเอง อีกทั้งคนอื่นที่อยู่รอบข้างหน่วยงานตนเอง ดั้งนั้น จึงต้องอาศัยทั้งความฉลาดทางสติปัญญา (I.Q.) และความฉลาดทางอารมณ์ (E.Q.) ร่วมกัน เพื่อให้เป้าหมายงานนั้นบรรลุผลสำเร็จ \nวัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม \n\nเข้าใจ “กรอบ” ในการควบคุมอารมณ์ตนเองในฐานะของ “หัวหน้างาน” มิใช่ “หัวร้อน”\nใช้ “ทักษะวิธีการสื่อสาร” ที่ทำให้ปัญหาหรือสถานการณ์ต่างๆ ไม่ลุกลามเลวร้าย\nสามารถ “พัฒนาภาพลักษณ์ของตน” ให้เป็นผู้ที่มองโลกในทางสร้างสรรค์ เผชิญหน้ากับคนที่มีอารมณ์รุนแรง หรือกับสถานการณ์ หรือกับปัญหาต่าง ๆ ได้ดี\nยึด “แนวทางเชิงจิตวิทยา” ในการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ได้ด้วยตนเอง\n\nหัวข้อการฝึกอบรม: \n\nมาเรียนรู้ 5 ข้อจำกัดของคนเรา : รากเหง้าของการเป็น “คนอีคิวไม่ดี”\n\n-ยึดตนเอง \n-มุมมองต่างกัน \n-ถูกหลอหลอมต่างกัน \n-รับรู้ต่างกัน \n-สถานภาพต่างกัน \n\nความสำคัญและผลกระทบของการจัดการความฉลาดทางอารมณ์\n\n-ผลกระทบต่อตนเอง \n-ผลกระทบต่องาน \n-ผลกระทบต่อองค์กร \n\nแบบประเมินระดับของความฉลาดทางอารมณ์ (สถานการณ์จำลอง มีตัวเลือก และระบุวิธีการด้วยตนเอง เพื่อเทียบกับระดับของเกณฑ์มาตรฐาน)\nองค์ประกอบของการจัดการความฉลาดทางอารมณ์\n\n-เรื่องสถานการณ์ (Situation Control) \n-ตัวผู้กระทำ/บุคคลที่เกี่ยวข้อง (People Control) \n-การมองที่เจตนารมณ์ \n-การยอมรับข้อจำกัด \n-การให้อภัย \n-การให้โอกาสแก้ไข \n-การควบคุมตนเอง \n\nLIB-PQRS Techniques : จิตวิทยาการสื่อสารแบบคนที่มีความฉลาดทางอารมณ์\n\n-การฟัง 3 ประเภท \n-การพูดจา (U & I Message) \n-การถอดความ \n-การถาม \n-การสะท้อนความรูสึก \n-การสรุปประเด็น \n-การแสดงออกด้วยภาษากาย \n\nเทคนิคการรับมือกับบุคคลที่ยุ่งยากหรือขาดความฉลาดทางอารมณ์อย่างสร้างสรรค์\n\n-การพลิกสถานการณ์ \n-การตีความใหม่ \n-การสะท้อนกลับ \n-การฉุกให้คิด \n-ฯลฯ \n\n9 เทคนิคการประสานงานและโน้มน้าวใจผู้อื่นให้ความร่วมมือและปฏิบัติตาม\n\n-การผลักและดึง \n-การให้และขอ \n-ฯลฯ \n\nการรับมือกับบุคคลแบบต่างๆ ในที่ประชุม เช่น\n\n-คนที่ออกนอกวาระการประชุม \n-คนที่ชักใบให้เรือเสีย \n-คนโต้เถียงต่างเอาชนะกัน \n-ฯลฯ \n\nความฉลาดทางอารมณ์ในบทบาทต่างๆ ในที่ทำงาน\n\n-บทบาทของหัวหน้างาน \n-บทบาทของลูกน้อง \n-บทบาทของเพื่อนร่วมงาน \n-บทบาทของตัวแทนองค์กร \n\nแนวทางการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ด้วยตนเอง\n\n-การรู้ทัน \n-การระงับได้ \n-การจัดการเป็น \n-การเข้าใจผู้อื่น \n-การคิดบวก \n  \nวิธีการฝึกอบรม: \n\nบรรยาย กิจกรรมกลุ่ม การฝึกปฏิบัติ การชม VDO Clip และการให้ข้อสรุป\n\n  \nเหมาะสำหรับ: \n\nหัวหน้างานงานทุกระดับและผู้สนใจทั่วไป\n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nโรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%ab%e0%b8%b1%e0%b8%a7%e0%b8%ab%e0%b8%99%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%9a-3/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/11/ราางอบรมรายปี-2025-copy-2-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250203 DTEND;VALUE=DATE:20250204 DTSTAMP:20241223T033403Z CREATED:20241130T073044Z LAST-MODIFIED:20241223T033403Z UID:37170-1738540800-1738627199@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร เคล็ดไม่ลับสำหรับนักขายมืออาชีพ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร เคล็ดไม่ลับสำหรับนักขายมืออาชีพ อบรม 3 กุมภาพันธ์ 2568 \nปัจจุบันนักขายทุกคนกำลังเผชิญอยู่กับปัญหาการแข่งขันและการที่ลูกค้ามีทางเลือกที่สูงขึ้น พนักงานขายในยุคปัจจุบันจึงจะต้องมีการพัฒนาทักษะและเทคนิคการขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความเป็นมืออาชีพที่สามารถวิเคราะห์ความต้องการ นำเสนอสินค้าด้วยเทคนิคสร้างคุณค่า อันเป็นหนึ่งในเทคนิคสำคัญในหลายๆ เทคนิคที่จะสามารถตอบโจทย์ความต้องการขายลูกค้าที่หลากหลายให้ตรงตามความต้องการและได้รับความพึงพอใจ \nดังนั้นหลักสูตร เคล็ดไม่ลับสำหรับนักขายมืออาชีพ จึงเป็นหลักสูตรที่ถูกคิดขึ้นเพื่อตอบโจทย์พนักงานขายที่กำลังอยู่ในยุคของการแข่งขันที่รุนแรง โดยพนักงานขายยังสามารถศึกษาเทคนิคการขายแบบต่างๆ เพื่อนำไปพัฒนาตนเองต่อยอดสร้างความยั่งยืนเคียงคู่ลูกค้าตลอดไป \nวัตถุประสงค์ \n\nส่งเสริมความเข้าใจในเส้นทางนักขายยุคปัจจุบัน\nสร้างความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับกระบวนการขาย\nเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และประสบการณ์เกี่ยวกับการขายแบบมืออาชีพในยุคใหม่\nเพื่อสามารถนำองค์ความรู้และประสบการณ์การเรียนรู้ที่ได้รับไปส่งเสริม สนับสนุน และกระตุ้นการพัฒนากระบวนการขายในปัจจุบันให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงขึ้น\nพัฒนาเทคนิคการขายเพื่อส่งเสริมการปิดการขายให้เชี่ยวชาญ\n\nหัวข้อเนื้อหา \n\n\n\nขั้นตอนปิดการขาย ประตูเฉพาะของนักขายมืออาชีพ \n– กว่าจะถึง “ขั้นตอนปิดการขาย” \n– ภาพรวมของกระบวนการขาย จนถึง ปิดการขาย \n– จุดประกายความคิด เทคนิคปิดการขาย \nสัญญาณการซื้อ สัญญาณสำคัญของการปิดการขาย \n– ความหมายของ สัญญาณเพียงเสี้ยววินาที \n– การอ่านสัญญาณปิดการขายและเทคนิคตอบรับเพื่อปิดการขาย \nเทคนิคการเก็บข้อมูลเพื่อสร้างข้อสรุปของประเด็นการนำเสนอที่ตรงใจ \nกลไก การตัดสินใจ ภายใต้กรอบของ 4C ในการซื้อ \nข้อข้องใจ หมุดตัวใหญ่ของประตูปิดการขาย \nเทคนิคการปิดการขาย \n– เทคนิค ข้อเสนอสุดท้ายเพื่อปิดการขาย \n– เทคนิค การแปลงข้อโต้แย้งให้กลายเป็นทางออก \n– เทคนิค โอกาสสุดท้าย \n– เทคนิค ปิดแบบให้เกิดความเสียดาย \n– เทคนิค ลดทางเลือก \n– เทคนิค การขายมูลค่าในอนาคต \n– เทคนิค จิตวิทยาจูงใจด้วยคำว่า “ใช่” \n– เทคนิค ลดเวลาเพื่อบังคับให้ตัดสินใจ \n– เทคนิค ปิดการขายข้ามบทสรุป\n\n\n\nอบรมแบบพบอาจารย์ ONSITE จัดอบรมที่ NOVOTEL สุุขุมวิท20  \nเวลาอบรม 9.00-16.00 ได้รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nโปรโมชั่น ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nฟรี อาหารว่าง อาหารกลางวัน เอกสารอบรม กระเป๋าผ้า สมุด ปากกา \n……………………………………………….. \nติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING \nTEL : โทร 099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032 \nE-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM \nLINE ID : @TESSTRAINING \nFACEBOOK : TESSTRAININGPAGE URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%84%e0%b8%a5%e0%b9%87%e0%b8%94%e0%b9%84%e0%b8%a1%e0%b9%88%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b8%aa%e0%b8%b3%e0%b8%ab/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/11/unnamed-2-1024x586-copy.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250203 DTEND;VALUE=DATE:20250204 DTSTAMP:20241223T080717Z CREATED:20241223T080603Z LAST-MODIFIED:20241223T080717Z UID:37494-1738540800-1738627199@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การตรวจติดตามคุณภาพภายใน ISO 9001:2015 DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การตรวจติดตามคุณภาพภายใน ISO 9001:2015 อบรม 3 กุมภาพันธ์ 2568 \nหลักการและเหตุผล (Introduction) \nการตรวจประเมินที่ไม่มีประสิทธิภาพอาจส่งผลกระทบในเรื่องของคุณภาพสินค้าและบริการเช่น ส่งผลด้านการผลิต  ความไม่พอใจของลูกค้าที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดความสอดคล้องของระบบคุณภาพ ฉะนั้นการตรวจประเมินภายในจึงมีความจำเป็นที่ผู้ตรวจภายในจะต้องมีทักษะ การเพิ่มความสามารถในการตรวจประเมินภายในของท่าน การสร้างความเชื่อมั่นในระบบและกระบวนการต่าง ๆไม่ว่าจากกระบวนการผลิต กระบวนการควบคุมภายใน \nหลักสูตรนี้เน้นให้ผู้ตรวจสอบภายในเข้าใจในหลักการประเมิน การรายงานความสอดคล้องและการดำเนินการของกระบวนการตามมาตรฐาน ISO 9001: 2015 สามารถเรียนรู้วิธีการ การเริ่มต้นการตรวจประเมิน การเตรียมการ และการดำเนินกิจกรรมการตรวจประเมิน กิจกรรมการติดตามดำเนินแก้ไข \nวัตถุประสงค์  (Objective ) \n\nเพื่อให้ความรู้แก่พนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ตรวจติดตามคุณภาพภายในองค์กร\nเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ทางทฤษฎีและสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง จากวิธีการซึ่งได้รับการพิสูจน์แล้ว\nเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความเข้าใจในแนวทางการตรวจประเมินระบบบริหารคุณภาพ ตามมาตรฐาน ISO 19011\nเพื่อให้การตรวจประเมินระบบ ISO 9001 ภายในองค์กร ดำเนินไปอย่างเป็นระบบ และมีประสิทธิภาพ\n\nคุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) \n\nพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ตรวจติดตามคุณภาพภายในองค์กร หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง\n\n  \n  \nเนื้อหาการบรรยาย (Key Contents) \n  \n\n\n\nTime\nContent\nWorkshop\n\n\n9.00 – 10.30 น.\n·      ทบทวนข้อกำหนดระบบ ISO 9001:2015 \n·       ประเภทของการตรวจประเมิน\nบรรยาย +กิจกรรม\n\n\n10.30– 10.45 น.\nพักเบรค 15 นาที\n \n\n\n10.45 – 12.00 น.\n·      วัตถุประสงค์ของการตรวจประเมิน \n·      บทบาทอำนาจหน้าที่ของผู้ที่เกี่ยวข้อง \n·      การตรวจสอบเอกสารการจัดเตรียมรายการตรวจสอบ (Check List) \n  \n \nบรรยาย +กิจกรรม\n\n\n12.00 – 13.00 น.\nพักรับประทานอาหารเที่ยง\n\n\n\n13.0    -14.30 น.\n·      เทคนิคในการตรวจติดตามคุณภาพภายใน \n·      การวางแผนการตรวจประเมิน การเตรียมการตรวจประเมิน \n \nบรรยาย +กิจกรรม\n\n\n14.30– 14.45 น.\nพักเบรค 15 นาที\n\n\n\n14.45– 16.00 น.\n·      การติดตามผลการปฏิบัติการแก้ไขและป้องกันการเกิดซ้ำ \n·      การเปิดการประชุมทีม Audit การใช้คำถามในการตรวจ การเขียนใบรายงานการแก้ไข \n·      แนะนำวิธีการเขียนใบแจ้งการแก้ไข \, การปิดประชุม \n·      สรุปการเรียนรู้ \n \nบรรยาย +กิจกรรม\n\n\n\n  \nระยะเวลาการฝึกอบรม (Time) \n\n00-16.00 น. (สามารถอบรมได้ทั้ง Onsite และ Onsite)\n\nรูปแบบการการอบรม (Methodology) \n\nการบรรยายแบบมีส่วนร่วม     30 %\nการเรียนรู้ผ่านกิจกรรม Workshop Role Play Brainstorm 70 %\n\n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น  3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nสถานที่จัดอบรม :  โรงเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \n  URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%95%e0%b8%a3%e0%b8%a7%e0%b8%88%e0%b8%95%e0%b8%b4%e0%b8%94%e0%b8%95%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b8%84/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/gif:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/12/ข้อกำหนด.gif END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250206 DTEND;VALUE=DATE:20250207 DTSTAMP:20241212T095658Z CREATED:20241009T112703Z LAST-MODIFIED:20241212T095658Z UID:36385-1738800000-1738886399@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร “วิถีสู่ Six Sigma Black Belt เบื้องต้น” (The Way to Introduce Six Sigma Black Belt) DESCRIPTION:หลักสูตร “วิถีสู่ Six Sigma Black Belt เบื้องต้น” \n(The Way to Introduce Six Sigma Black Belt) อบรม 6 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nวิทยากร: อาจารย์อนันต์  ดีโรจนวงศ์ \nที่ปรึกษาอุตสาหกรรมด้าน Lean Production & Logistic กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม\nที่ปรึกษาเครือข่าย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น\nที่ปรึกษาอุตสาหกรรมและ Logistics & Supply Chain Management สมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุน \nอาจารย์พิเศษ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์มหาวิทยาลัยรามคำแหง\nสถาบันเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น ม.ศรีปทุม\, ม.ธุรกิจบัณฑิต\nที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นสาขาการจัดการโลจิสติกส์โครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม ปี พ.ศ. 2557 \n  \n  \nวันที่ 17 ตุลาคม 2567 \n09.00 – 16.00 น. \n** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร) \n*สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม \nหลักการและเหตุผล \nSix Sigma คือ กระบวนการในการพัฒนาเชิงสถิติในการควบคุมคุณภาพการปฏิบัติการผลิต ซึ่งอาศัยข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อลดความสูญเสียและความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน โดยเน้นที่การพัฒนาระยะเวลาการผลิตต่อหน่วย (Cycle time) ให้ลดลง รวมถึงลดของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตในเวลาเดียวกันในระดับ 3.4 หน่วยต่อ 1\,000\,000 หน่วยการผลิตในทุกกระบวนการ หรือกล่าวได้ว่าเป็นระบบที่ช่วยให้การปฏิบัติการผลิตเร็วขึ้นและความผิดพลาดลดลง การที่องค์กรจะพัฒนากระบวนการด้านคุณภาพของสินค้าให้ดีขึ้นได้นั้นจำเป็นต้องอาศัยผู้เชี่ยวชาญด้าน Six Sigma และทีมงานที่ดี เราจึงจำเป็นต้องหาแนวทางหรือวิถีทางเพื่อไปสู่ Six Sigma ที่เป็นเลิศให้ได้ \nผู้เชี่ยวชาญด้าน Six Sigma แบ่งออกเป็นหลายระดับ ตั้งแต่ White\, Yellow\, Green จนถึง Black Belt ซึ่งผู้เชี่ยวชาญในแต่ละระดับนั้นมีคุณสมบัติแตกต่างกันทั้งในเรื่ององค์ความรู้เฉพาะด้านและประสบการณ์ที่ยาวนาน ที่สำคัญคือผู้เชี่ยวชาญเหล่านั้นควรต้องผ่านการอบรมและทดสอบจากสถาบันที่เป็นที่ยอมรับและสามารถออกเอกสารรับรองคุณวุฒิอย่างเป็นทางการได้ ดังนั้นองค์กรจึงควรเตรียมความพร้อมให้พนักงานที่จะเข้าใจในหลักการและเรียนรู้เพื่อสามารถผ่านการทดสอบทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติได้อย่างเป็นเลิศ \nวัตถุประสงค์ \n1. เพื่อให้ความรู้ สร้างทักษะ ความเข้าใจในปรัชญา ความหมาย เป้าหมาย วัตถุประสงค์ และเครื่องมือของต่าง ๆ ของ Six Sigma \n2. เพื่อสร้างให้ผู้บริหารมีความเข้าใจ และมีความสามารถในการบรรลุผลการดำเนินงานในการดำเนินงานแบบ Six Sigma \n3. เพื่อสามารถวางแผน สรรค์สร้าง ปรับปรุง พัฒนาโครงการต่าง ๆ โดยใช้แนวทางแบบ Six Sigma สำหรับการดำเนินงาน ทั้งการผลิตและการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ \n4. เพื่อสร้างความเข้าใจในบทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้องค์กรเข้าสู่ Six Sigma \n5. เพื่อลดต้นทุน ลดระยะเวลาการดำเนินงาน ลดความสูญเปล่า ลดข้อบกพร่องและความสูญเสีย เพิ่มคุณค่าให้กับการดำเนินงานของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานได้อย่างต่อเนื่อง \nเนื้อหาของหลักสูตร \n1. Sig Sigma คืออะไร \n2. หลักการแบบ Six Sigma \n3. การบริหารจัดการแบบ Six Sigma \n4. ประโยชน์ของการจัดการแบบ Six Sigma \n5. ความแตกต่างระหว่าง White\, Yellow\, Green และ Black Belts \n6. ขั้นตอนการทำและกฎของ Six Sigma \n7. เครื่องมือของ Six Sigma Tools ที่สำคัญ \n8. คุณสมบัติของผู้ทรงคุณวุฒิด้าน Six Sigma \n9. Six Sigma จะข่วยพัฒนาองค์กรได้อย่างไร \n10. กลยุทธ์การปรับปรุงองค์กรและการดำเนินงานด้วย Six Sigma \n  \nค่าอบรมสัมมนา\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\nสมาชิกท่านละ 3\,500 บาท\nสมัครอบรม 5 ท่านขึ้นไปท่านละ 2900 เข้าอบรมได้ 6 ท่าน \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \nสถานที่จัดอบรม โรงเเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติดBTS อโศก \nติดต่อสอบถาม\nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร\nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%96%e0%b8%b5%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b9%88-six-sigma-black-belt-%e0%b9%80%e0%b8%9a%e0%b8%b7/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/07/1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250206 DTEND;VALUE=DATE:20250207 DTSTAMP:20241210T101743Z CREATED:20241210T101743Z LAST-MODIFIED:20241210T101743Z UID:37340-1738800000-1738886399@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การบริหารงานประจำวันและเทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหลักการ Ho Ren So (Daily Management f& Ho ren So ) DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร หลักสูตร การบริหารงานประจำวันและเทคนิคการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยหลักการ Ho Ren So (Daily Management f& Ho ren So ) อบรม 6 กุมภาพันธ์ 2568 \nโดย อ.บรรพต  เทพฤทธิ์ \nหลักการและแหตุผล\nการบริหารงานประจำวัน เป็นบทบาทหน้าที่หลักของหัวหน้างานเพื่อกำกับและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน โดยผ่านเครื่องมือและแบบฟอร์มต่างๆ เพื่อแสดงสถานะของการทำงานว่าเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดหรือไม่ หากมีแนวโน้มหรือสัญญาณจะเกิดปัญหา องค์กรคาดหวังให้หัวหน้างานได้เห็นและรับรู้ก่อน แล้วเข้าไปจัดการก่อนจะเกิดปัญหา หรือหากเกิดแล้วต้องแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว แต่ในทางปฏิบัติหัวหน้างานจำนวนมากมีความเข้าใจที่คลาดเคลื่อนหรือไม่เข้าใจในบทบาทหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติในการบริหารงานประจำวัน แล้วไปมุ่งทำในบ้างเรื่องที่ไม่ควรทำเช่นเดียวกับพนักงานก็ได้ \nหลักสูตรการบริหารงานประจำวัน (Daily Management) นี้ จึงมุ่งเน้นที่จะชี้ให้เห็นกรอบแนวทางการบริหารงานของหัวหน้างานที่ควรปฏิบัติในแต่ละวัน และเลือกใช้เครื่องมือต่างๆ มาช่วยกำกับให้เกิดผลิตภาพ (Productivity)อย่างมีประสิทธภาพและมีประสิทธิผล \n  \nวัตถุประสงค์ของหลักสูตร\n\nเพื่อให้ตระหนักถึงความสำคัญในบทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่องค์กรคาดหวัง\nเพื่อให้เข้าใจถึงทักษะและเทคนิคในการบริหารงานประจำวันอย่างมีประสิทธิภาพ\nเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ และเข้าใจหลักการรายงาน การติดต่อ และ การปรึกษาตามหลักการ HORENSO\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้จักเทคนิค การสื่อสารสไตล์ญี่ปุ่น แบบ HORENSO ไปใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ\n\n  \nรายละเอียดเนื้อหาตามหลักสูตร\n\n\n\n·       ทบทวนแนวคิดการบริหารงานประจำวัน (Daily Management)\n\n\n·       องค์ประกอบของการบริหารงานประจำวัน (Daily Management)\n\n\n·       ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายและการบริหารงานประจำวัน\n\n\n·       บทบาทของหัวหน้างานที่องค์กรคาดหวัง\n\n\n·       แนวคิดและคุณสมบัติของหัวหน้างานที่ดีในการบริหารงาน\n\n\n·       เทคนิคการพัฒนาตนเองและทีม สำหรับหัวหน้างาน\n\n\n·       เทคนิคการเตรียมงานและมอบหมายงาน\n\n\n·       เทคนิคการควบคุมงานให้ได้ตามเป้าหมาย \n·       เทคนิคการติดตามงานอย่างมีประสิทธิภาพ\n\n\n·       เทคนิคการแก้ไขปัญหา(Problem Solving) -ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Kaizen) ในงานรวมถึงการสร้างจิตสำนึกในด้านคุณภาพในเชิง PCD\n\n\n·       เทคนิคการสรุปผลงานและการนำเสนอประจำวัน\n\n\n·       Workshop : กรณีศึกษาของโรงงานอุตสาหกรรม \n(สามารถอ้างอิงกับ Process & Products ของบริษัทที่จะสอนได้)\n\n\n·       สรุป และถาม ตอบ  ช่วงที่ 1\n\n\n\nหลักการแห่ง Ho Ren So และการต่อยอด \n\nHo-Ren-So คืออะไร ทำไมต้องมี Ho-Ren-So\nเทคนิคการรายงาน (Ho)\nเทคนิคการประสานงานและการสื่อสาร (Ren)\nเทคนิคการขอคำแนะนำ การปรึกษาหารือ และการตัดสินใจ (So)\nจาก Ho-Ren-So สู่ 5 ส และ หยุด-เรียก-รอ\n\nอบรม สัมมนา 6. แผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) แบบ Ho-Ren-So โดยใช้กระดาษ A3 Form \n\nสรุป และถาม ตอบ ตอบ  ช่วงที่ 2\n\n  \nระยะเวลาในการฝึกอบรม\nระยะเวลาในการฝึกอบรม 1 วัน \nผู้ควรได้รับการฝึกอบรม\nเจ้าหน้าที่วิเคราะห์โครงการ ทีมพัฒนาธุรกิจ ผู้จัดการ  หัวหน้างาน  วิศวกร  Line Leader  พนักงานของบริษัทและผู้สนใจทั่วไป \n  \n\nค่าอบรมสัมมนา\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\nสมาชิกท่านละ 3\,500 บาท\nสมัครอบรม 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 3200ราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \nสถานที่จัดอบรม โรงเเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติดBTS อโศก \nติดต่อสอบถาม\nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร\nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ\n\n  URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%9b%e0%b8%a3/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/12/โปรโมชั่นฝึกอบรม-2025-Tess-2-copy-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250207 DTEND;VALUE=DATE:20250208 DTSTAMP:20241212T100437Z CREATED:20230109T032152Z LAST-MODIFIED:20241212T100437Z UID:28020-1738886400-1738972799@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การบริหารความเสี่ยงในการทำงาน (Enterprise Risk Management) DESCRIPTION:Public Training หลักสูตร การบริหารความเสี่ยงในการทำงาน (Risk Management) อบรม 7 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nหลักการและเหตุผล \n      “ความเสี่ยง” นิยาม หรือคำจำกัดความที่นำมาใช้ในการบริหารความเสี่ยง คือ เหตุการณ์หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้น    ภายในสถานการณ์ไม่แน่นอน และจะส่งผลกระทบหรือสร้างความเสียหาย หรือความล้มเหลวหรือลดโอกาสที่จะบรรลุความสำเร็จต่อการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร หรือ อาจเป็นผลลัพธ์ใด ๆ จากการกระทำทั้งโดยตั้งใจและไม่ตั้งใจของการตัดสินใจกระทำการ \n      กล่าวได้ว่า การบริหารความเสี่ยง คือ การบริหารปัจจัยและควบคุมกิจกรรม รวมทั้งกระบวนการดำเนินกิจกรรม แผนงาน หรือ โครงการต่าง ๆ โดยลดเหตุปัจจัยของโอกาสในการที่องค์กรจะเกิดความเสียหาย เพื่อให้ระดับความเสี่ยงและความรุนแรงของความเสี่ยง ที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคตอยู่ในระดับที่องค์กรรับได้ ประเมินได้ ควบคุมได้ และตรวจสอบอย่างเป็นระบบภายใต้ความต้องการการบรรลุเป้าหมาย หรือวัตถุประสงค์ขององค์กรได้ \n      การบริหารจัดการธุรกิจของกิจการประเภทต่าง ๆ ยอมรับแนวคิดของการตัดสินใจบนฐานความเสี่ยง (Risk-Based Approach) มากขึ้น แต่ความสําเร็จของการดําเนินธุรกิจบนฐานความเสี่ยง (Risk-Based Approach) ยังอยู่ที่กระบวนการของการนําเอาแนวคิดของการตัดสินใจบนฐานความเสี่ยงมาใช้ได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมด้วย เพราะกิจการแต่ละกิจการมีโครงสร้างที่ไม่เหมือนกัน ต้องทําให้เกิดประสิทธิภาพและสร้างประสิทธิผลอย่างแท้จริง ไม่เช่นนั้นกิจการที่ดําเนินการอาจจะเกิดความเข้าใจผิดว่า การบริหารจัดการบนฐานความเสียงไม่ได้ผลและละเลิกไปเสียก่อน \n        การบริหารความเสี่ยงจึงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ แนวทางการบริหารความเสี่ยงจึงได้รับการยอมรับและมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ระบบการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลจะส่งผล ต่อการเป็นองค์กรที่มีระบบการกำกับดูแลที่ดี ซึ่งจะส่งผลต่อการก้าวไปสู่องค์กรที่มีความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืนต่อไป \n  \nวัตถุประสงค์ \n\n\n\nเพื่อให้ตระหนักถึงความสำคัญของการจัดการความเสี่ยง\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักของการประเมินความเสี่ยงในงานที่ทำ\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้วิธีจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง การติดตามประเมินผล และการจัดทำรายงาน\n\n\n\n  \nหัวข้อการอบรม (Course Outline) \n\n\n\n  สร้างความเข้าใจความหมายของ วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย วัตถุประสงค์ขององค์กร \nวินิจฉัย เป้าหมาย พันธกิจ เพื่อดูความสอดคล้องว่าเป็นไปในทิศทางใด \nสรุปผลวินิจฉัย และทำฉันทามติ ร่วมกัน \nความหมายและหลักการบริหารความเสี่ยง \nความเสี่ยงระดับองค์กร \nความเสี่ยงระดับธุรกิจ \nความเสี่ยงระดับหน่วยงาน \nพักเบรก \nประโยชน์ของการบริหารความเสี่ยง \nประโยชน์ทางตรง \nประโยชน์ทางอ้อม \nกระบวนการบริหารความเสี่ยง \nการกำหนดวัตถุประสงค์ (Objective Setting) \nการบ่งชี้เหตุการณ์ (Event Identification) \nการประเมินความเสี่ยง (Risk Assessment) \nพักกลางวัน \nการตอบสนองความเสี่ยง (Risk Response) \nกิจกรรมการควบคุม (Control Activities) \nการติดตามผล (Monitoring) \nเทคนิคการวิเคราะห์ความเสี่ยง \nSWOT สภาพปัจจุบัน และอนาคต \nพักเบรก \nความสามารถของการระบุความเสี่ยงจากงานที่ทำ \nระหว่างหัวหน้างาน และผู้ใต้บังคับบัญชา \nเทคนิคการบริหารความไม่แน่นอนบนความเสี่ยงในภาวะวิกฤต \nการหลีกเลี่ยง (Avoid) \nการร่วมจัดการ (Share) \nการลด (Reduce) \nการยอมรับ (Accept) \nการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยง และการติดตามประเมินผล และจัดทำรายงาน \nWorkshop กิจกรรมกลุ่ม การจัดทำแผน การติดตามประเมินผล และทำรายงาน\n\n\n\nถาม-ตอบ \n  \nประโยชน์ที่ได้รับ \n1.ผู้เข้าอบรมได้ตระหนักถึงความสำคัญของงานการบริหารความเสี่ยง บทบาทและหน้าที่ของผู้บริหาร และบุคลากรมีส่วนร่วมในการบริหารความเสี่ยงตามหลักการบริหารตามมาตรฐานสากล \n2.ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงกลยุทธ์ กลวิธี และระบบการจัดการความเสี่ยง \n3.ผู้เข้าอบรมได้ความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารจัดการความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร \n4.ผู้เข้าอบรมได้แนวทางการนำการบริหารจัดการความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กรไปปรับใช้ในองค์กรของตน  อย่างเหมาะสมเทคนิคในการขยายฐานลูกค้าของสินค้าและบริการ \n5.ผู้เข้าอบรมได้สร้างความได้เปรียบและความสำเร็จด้วยการบริหารจัดการความเสี่ยง \n6.ผู้เข้าอบรมได้รู้วิธีการทำงานเพื่อลดและขจัดความเสี่ยงในองค์กร \n7.ผู้เข้าอบรมได้ทราบความเปลี่ยนแปลงของภาวะความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในองค์กร \n8.ผู้เข้าอบรมได้ความรู้ความเข้าใจถึงเหตุและผลที่ถูกต้องในบริหารความเสี่ยง \n9.ผู้เข้าอบรมได้ความรู้ความเข้าใจในการใช้แผนที่ความเสี่ยง (Risk Map) \n  \nรูปแบบหลักสูตร \n1.การบรรยาย                                                      30 % \n\nกิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ Workshop   70%\n\nราคาพิเศษวันนี้ ท่านละ 3\,900 บาท \nลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3\,200 บาท \nสมัคร 4 ท่าน ท่านละ 2\,900 บาท \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%84%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%a1%e0%b9%80/ LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20 ATTACH;FMTTYPE=image/gif:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/01/การบริหารความเสี่ยงในการทำงาน.gif END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250207 DTEND;VALUE=DATE:20250208 DTSTAMP:20241126T083242Z CREATED:20241101T081945Z LAST-MODIFIED:20241126T083242Z UID:36718-1738886400-1738972799@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร  การเพิ่มศักยภาพการทำงานให้มีประสิทธิภาพ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร  การเพิ่มศักยภาพการทำงานให้มีประสิทธิภาพ อบรม  7 กุมภาพันธ์ 2568 \nหลักการและเหตุผล \nคงไม่มีใครปฏิเสธได้ว่าสิ่งที่ทำให้องค์กรเป็นไปตามเป้าหมายและประสบความสำเร็จนั้น ปัจจัยหนึ่งของธุรกิจคือ “บุคลากร” ในองค์กร   ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการที่จะทำให้บรรลุเป้าหมาย และการที่ได้ตามเป้าหมายก็คือการทำงานให้มีประสิทธิภาพ ทั้งการสื่อสารประสานงาน การปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด  ประกอบไปกับปัจจัยหลายอย่างเช่น การเปิดใจยอมรับความแตกต่างและหลากหลายของบุคลากร การมีมนุษย์สัมพันธ์ในการทำงานให้เกิดการทำงานในรูปแบบทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ การสื่อสารที่ดี การทำงานเป็นทีม  การมีความสุขกับการเปลี่ยนแปลง และการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุขได้ ความผิดพลาดของงานอาจเกิดจากความคุ้นชินกับงาน หรือไม่ได้ปฏิบัติตามขั้นตอน ขาดความใส่ใจในงาน จึงทำให้งานไม่ได้ประสิทธิภาพ \nหลักสูตรนี้ออกแบบเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมเข้าใจ และเห็นถึงความสำคัญของสิ่งต่าง ๆ ที่จะมีผลกับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นของงาน มีความตระหนักถึงชิ้นงานที่จะส่งออกไปจากแผนกตัวเองให้มีประสิทธิภาพ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในงานของตนเองได้เพื่อเป้าหมายขององค์กร \nวัตถุประสงค์: \n\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจทัศนคติที่ดีในการทำงานและบุคคลรอบข้างในร่วมกันนำพาองค์กร\n\nไปสู่ความสำเร็จขององค์กร \n\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจความสำคัญ สาเหตุของการปฏิบัติงานที่ไม่ได้ประสิทธิภาพ ลดข้อผิดพลาดของงาน\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจเทคนิควิธีการปรับปรุงกระบวนการทำงานของตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิมากขึ้น\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้\n\n  \nหัวข้อการอบรม \nModule # 1      ความสำคัญการมีประสิทธิภาพ \n\n3 คำถามเพื่อให้การทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด\nทัศนคติในการทำงานร่วมกับผู้อื่น และบทบาทหน้าที่ของตนเอง\nแนวคิดการลดต้นทุนด้วยการลดข้อผิดพลาดของงาน\nตระหนักในคุณภาพของงานที่จะเป็นผลงานในการปฏิบัติงาน\nสาเหตุที่ทำให้งานไม่ได้ประสิทธิภาพ\nพฤติกรรมที่ควรส่งเสริมในการทำงานเป็นทีม และการวางเป้าหมายร่วมกัน\nอุปนิสัยที่ทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพ\n\nModule # 2    การปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ \n\nเครื่องมือ (Tools) ที่จะช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพ\n\nKaizen (การปฏิบัติงานในส่วนงานของตนเอง\, การจัดการแบบหาความผิดพลาดให้พบ)\n5ส อย่างมีประสิทธิภาพในงานของตนเอง\nHo-Ren-So รายงาน สื่อสารประสานงาน ปรึกษาหารือ\nเครื่องมืออื่น ๆ ที่จะมาประยุกต์ใช้ในงาน\n\n\nเทคนิคในการปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ\nเทคนิคการสื่อสารแบบไม่ต้องให้ผู้อื่นคิดเยอะ สามารถทำงานต่อได้อย่างถูกต้อง\nเมื่อเกิดข้อผิดพลาดหาสาเหตุที่จะทำงานให้ประสบผลสำเร็จ\nการปฏิบัติงานตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน\nWorkshop การปรับปรุงการทำงานของตนเอง\nWorkshop เราจะทำงานของเราให้สุดยอดได้อย่างไร (ด้วยกระบวนการโค้ชผ่าน Coaching card) วางแผนการปรับปรุงการทำงาน\n\nสรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ \nกลุ่มเป้าหมาย \nบุคลากรในองค์กร  เซลล์และQC (Quality Control) \nระยะเวลาอบรม : \nจำนวน 1 วัน ต่อ 1 รุ่น ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น. \nผู้เข้าอบรมไม่เกิน 20-35 ท่าน ต่อรุ่น \nรูปแบบการสัมมนา \n\nการบรรยายแบบมีส่วนร่วม                                     40 %\nฝึกปฏิบัติ Workshop /การนำเสนอผลงานกลุ่ม                                     60 %\n\n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !! \nบริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \n  \n  \n  URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%80%e0%b8%9e%e0%b8%b4%e0%b9%88%e0%b8%a1%e0%b8%a8%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%a2%e0%b8%a0/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/10/unnamed-3.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250207 DTEND;VALUE=DATE:20250208 DTSTAMP:20250103T042855Z CREATED:20250103T042855Z LAST-MODIFIED:20250103T042855Z UID:37528-1738886400-1738972799@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร 16 สไตล์คนกับ16 วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร 16 สไตล์คนกับ16 วิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพ  7 กุมภาพันธ์ 2568 \nหลักการและเหตุผล: \nจากการศึกษาและวิจัยเกี่ยวกับบุคลิกภาพของคน จนได้ข้อสรุปเป็นทฤษฎีบุคลิกภาพทางจิตวิทยาพบว่า คนในโลกนี้ไม่ว่าจะมีเชื้อชาติใดก็ตาม สามารถแยกแยะสไตล์คนออกเป็น 16 ลักษณะ ซึ่งค้นพบโดย Carl Gustav Jung นักจิตวิทยาบำบัด ชาวเยอรมัน โดยได้คิดแบบทดสอบที่ชื่อว่า Myers Briggs Type Indicator (MBTI) เพื่อใช้ในการคัดเลือกคนที่มีบุคลิกภาพให้เหมาะสมกับอาชีพ และภายหลังได้รับการพัฒนาต่อยอดไปในการประยุกต์ใช้ในสาขาอาชีพต่างๆ มากมาย เช่น การเรียนรู้เพื่อปรับตัวให้สามารถเข้าใจและร่วมงานกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม้ว่าพวกเขาจะมีบุคลิกภาพหรือสไตล์การทำงานที่แตกต่างกันได้ \nวัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม \n\nเข้าใจ “ความแตกต่าง” ในสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนเราที่มีความแตกต่างกัน\nใช้ “จุดแข็ง” ให้ตรงและทรงประสิทธิภาพกับสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนที่เราร่วมงานด้วย\nเลี่ยง “จุดอ่อน” เพื่อ “ลด” ความขัดแย้งหรือไร้ผลงานจากสไตล์หรือบุคลิกภาพของคนที่ไม่เหมาะกับงานนั้น\nสามารถ “ปรับตัว” เมื่อต้องร่วมงานกับคนในหลากหลายสไตล์หรือบุคลิกภาพได้ดีขึ้น\n\nหัวข้อการฝึกอบรม: \n\nมาเรียนรู้ 4 หลักการที่ใช้ “แยกแยะ” ลักษณะบุคลิกภาพของคน\n\n1.พลังงาน (Energy) แบ่งเป็น  “E” หรือ “I” \n“ออกสู่โลกภายนอก (Extraversion)” หรือ “เข้าสู่โลกส่วนตัว (Introversion)” \n2.ข้อมูล (Information) แบ่งเป็น  “S” หรือ “N” \n“รับรู้ข้อมูลด้วยสัมผัส (Sensing)”  หรือ “รับรู้ข้อมูลด้วยสัญชาตญาณ (INtuition)” \n3.ตัดสินใจ (Decision) แบ่งเป็น “T” หรือ “F” \n“ความคิด (Thinking)” หรือ “อารมณ์ (Feeling)” \n4.การดำเนินชีวิต (Approach to Life) แบ่งเป็น “J” หรือ “P” \n“แบบแผน (Judging)” หรือ “ตามยถา (Perceiving)” \n\n16 แบบส่วนประสมของบุคลิกภาพคน\n\n-ISTJ              -ISTP               -ISFJ               -ISFJ \n-INFJ              -INFP               -INTJ              -INTP \n-ESTP            -ESTJ              -ESFP             -ESFJ \n-ENFP            -ENFJ              -ENTP             -ENTJ \n\nแบบประเมินแยกแยะบุคลิกลักษณะคน เพื่อ “รู้จักบุคลิกลักษณะของตนเอง”\n16 วิธี “ส่งเสริม” หรือ “เลี่ยงหลบ” เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพร่วมกันในงานตามสถานการณ์ต่างๆ\n\n-การสั่งงาน มอบหมายงาน \n-การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า \n-การเจรจาต่อรอง \n-การประสานงานข้ามหน่วยงาน \n-ฯลฯ \nวิธีการฝึกอบรม: \n\nบรรยาย กิจกรรมกลุ่ม การฝึกปฏิบัติ และการให้ข้อสรุป\n\nเหมาะสำหรับ: \n\nพนักงาน หัวหน้างานงานทุกระดับ และผู้สนใจทั่วไป\n\nระยะเวลา: \n\n1 วัน\n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com \n  \n  \n  \n  \n  URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-16-%e0%b8%aa%e0%b9%84%e0%b8%95%e0%b8%a5%e0%b9%8c%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%9a16-%e0%b8%a7%e0%b8%b4%e0%b8%98/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/11/ราางอบรมรายปี-2025-copy-2-scaled.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250207 DTEND;VALUE=DATE:20250208 DTSTAMP:20250129T085007Z CREATED:20250129T083832Z LAST-MODIFIED:20250129T085007Z UID:37953-1738886400-1738972799@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การบริหารการผลิต ด้วยระบบการผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing System) DESCRIPTION:เปิดรับ สมัคร ยืนยัน หลักสูตร การบริหารการผลิต ด้วยระบบการผลิตแบบลีน (Lean Manufacturing System) (อบรม 7 ก.พ.68)\nวิทยากร: อาจารย์อนันต์  ดีโรจนวงศ์ \nที่ปรึกษาอุตสาหกรรมด้าน Lean Production & Logistic กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม\nที่ปรึกษาเครือข่าย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น \nที่ปรึกษาอุตสาหกรรมและ Logistics & Supply Chain \nManagement สมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุน \nอาจารย์พิเศษ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์ \nมหาวิทยาลัยรามคำแหง\, สถาบันเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น ม.ศรีปทุม\, ม.ธุรกิจบัณฑิต \nที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นสาขาการจัดการโลจิสติกส์ \nโครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม ปี พ.ศ. 2557 \n  \nวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2568 \n09.00 – 16.00 น. \n  \nหลักการและเหตุผล \nสภาวะปัจจุบันที่มีการแข่งขันทางด้านธุรกิจกันอย่างรุ่นแรง ทั้งจากภายในและต่างประเทศ ทำให้สถานประกอบการต่าง ๆ ที่อยู่ในภาคอุตสาหกรรมการผลิตต้องการปรับตัวเป็นอย่างมาก การสร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่งขันโดยการสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า โดยการผลิตสินค้าที่มีคุณภาพ (High Quality) ต้นทุนการผลิตต่ำ (Low Cost) และส่งมอบสินค้าได้ตรงกำหนดเวลา (On Time Delivery) จึงมีความจำเป็นอย่างมาก \nด้วยเหตุนี้ การเพิ่มศักยภาพบริหารการผลิตจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งที่จะช่วยสร้างความได้เปรียบขององค์กร โดยนำแนวคิดการบริหารจัดการระบบ LEAN มาใช้เพื่อควบคุมการผลิตให้มีประสิทธิภาพ โดยการลดโอกาสการสูญเสีย 8 ประการสำคัญที่มีอยู่ในองค์กร ได้แก่ ความสูญเสียจากการผลิตมากเกินไป (Over Production Waste) ความสูญเสียจากการขนส่ง (Transportation Waste) ความสูญเสียจากการรอคอย (Waiting Waste) ความสูญเสียจากสินค้าคงคลัง (Inventory Waste) ความสูญเสียจากผลิตภัณฑ์บกพร่อง (Defects Waste) ความสูญเสียจากการเคลื่อนไหว (Motion Waste) และ ความสูญเสียจากกระบวนการมากเกินไป (Over processing Waste) และความสูญเสียจากการขาดความคิดสร้างสรรค์ (Non-Utilized Talent) \nLEAN คือ ปรัชญาในการผลิต ที่ถือว่าความสูญเปล่าเป็นตัวทำให้เวลาที่ใช้ในการผลิตยาวนานขึ้น และควรที่จะมีการนำเทคนิคต่าง ๆมาใช้ในการกำจัดความสูญเปล่าเหล่านั้นออกไป การผลิตแบบลีน คือ การใช้หลักการชุดหนึ่งในการระบุและกำจัดความสูญเปล่า เพื่อส่งมอบสินค้าที่ลูกค้าต้องการทันเวลาที่ต้องการ Lean คือ แนวทางที่จะพัฒนา จังหวะ (RHYTM)\, การไหล (FLOW) และ สมดุล (BALANCE) ในกระบวนการผลิตใด ๆ หลักสูตร “การเพิ่มศักยภาพจัดการบริหารกระบวนผลิตด้วยหลักการ LEAN” จึงได้ถูกพัฒนาขึ้นเพื่อให้ผู้ประกอบการและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในด้านการผลิต ได้เข้าใจ และสามารถนำระบบ LEAN มาใช้ปฏิบัติได้จริง เพื่อพัฒนาศักยภาพในด้านการวางแผนการปฏิบัติงานให้ดี มีประสิทธิภาพ มีต้นทุนน้อยที่สุด และทำให้องค์กรมีโอกาสที่จะมีผลกำไรในการดำเนินธุรกิจได้ \nวัตถุประสงค์ \nเพื่อให้เข้าใจถึงเหตุผล และความสำคัญในการเพิ่มศักยภาพการผลิต เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้รู้ถึงเทคนิคการลดต้นทุนในธุรกิจอุตสาหกรรม การวิเคราะห์เทคนิคการเพิ่มประสิทธิภาพที่เหมาะสม รวมถึงการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมรู้หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับระบบ LEAN \nเนื้อหาของหลักสูตร \n1. หลักการ LEAN (LEAN Principles) \n2. การวิเคราะห์ผลิตภาพด้วยแผนภูมิสายธารแห่งคุณค่า (Value Stream Mapping) \n3. การจัดสมดุลสายงาน (Line Balancing) \n4. การผลิตอย่างต่อเนื่อง (Continuous Flow) \n5. การลดความสูญเสีย 8 ประการ (8 Wastes) \n6. การทำงานอย่างเป็นมาตรฐาน (Standardized Works) \n7. ระบบการผลิตแบบดึง (Pull System) \n8. การปรับเปลี่ยนรุ่นการผลิต (Single Minute Exchange of Dies : SMED) \n9. การควบคุมคุณภาพด้วยหลักการ QC 7 Tools \n10. Total Productive Maintenance (TPM) \n11. ระบบการผลิตแบบทันเวลาพอดี (Just-in-Time) \n12. กิจกรรม 5ส. \n13. Kaizen (การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง) \n14. A3 form \n15. Work Instruction \n16. QCC (Quality Control Cycle) \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nhttp://www.tesstraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9c-6/ LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/12/โปรโมชั่นฝึกอบรม-2025-Tess-2-copy-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250211 DTEND;VALUE=DATE:20250212 DTSTAMP:20241206T080345Z CREATED:20240302T025011Z LAST-MODIFIED:20241206T080345Z UID:33725-1739232000-1739318399@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร เทคนิคเจรจาต่อรองที่เหนือกว่าเพื่อพิชิตเป้าหมาย อ.ประเสริฐ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร เทคนิคเจรจาต่อรองที่เหนือกว่าเพื่อพิชิตเป้าหมาย อบรม 11 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nหลักการและเหตุผล\nเทคนิคการโน้มน้าวและการเจรจาต่อรองเป็นเทคนิคสำคัญที่สามารถเปิดโอกาสหลายอย่างให้กับผู้ที่ต้องใช้ทักษะต่อรองในการทำงาน เพราะบางครั้งในการทำงาน การเจรจาก็มีส่วนที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร ทักษะการเจรจาจึงต้องเริ่มต้นจากการเข้าใจในสถานการณ์อย่างถ่องแท้ สามารถมองเห็นถึงทางเลือกที่มีอยู่ภายใต้ข้อมูลที่จำกัด เพราะการต่อรองที่ไม่ได้อยู่บนพื้นฐานข้อมูลและใช้อารมณ์เป็นที่ตั้งมักจะทำให้การเจรจาต่อรองเข้าสู่ทางตันหรือกล่าวคือต้องยอมอีกฝ่ายโดยไม่จำเป็น \nดังนั้นหลักสูตรนี้จึงมาเป็นคำตอบให้ท่านที่ต้องการพัฒนาเทคนิคเจรจาให้เกิดความเข้าใจที่ถ่องแท้และไม่พลาดทุกการเจรจาที่สำคัญ \nวัตถุประสงค์\n– ผู้เข้าอบรมเพิ่มความเข้าใจในการพัฒนาเทคนิคการสื่อสารและเจรจาต่อรอง \n– ผู้เข้าอบรมเพิ่มเทคนิคในการสื่อสารและเลือกวิธีในการสื่อสารเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด \n– ผู้เข้าอบรมทำความเข้าใจกลไกและองค์ประกอบการเจรจาแบบสร้างทางเลือก \n– ผู้เข้าอบรมได้เปิดโอกาสในการทบทวนเทคนิคการเจรจาและทักษะการเจรจาของตนเอง \n– ผู้เข้าอบรมได้เพิ่มความเข้าใจในการโน้มน้าวและไม่เสียเปรียบในการต่อรอง \n  \nหัวข้อบรรยาย \n9:00-10:30 \nการสื่อสารที่ประสบความสำเร็จ สู่การเจรจาต่อรองที่แข็งแกร่ง \nแนวคิดการสื่อสารและการเจรจาต่อรองเพื่อโน้มน้าวใจ \n\nการเจรจาที่ดีคือ การเข้าใจความต้องการของอีกฝ่ายก่อนการเจรจาต่อรอง\nขั้นตอนในการเจรจาต่อรอง\nการเตรียมความพร้อมในการเจรจาต่อรอง\nCase Study ของการไม่มีทิศทางในการเจรจาต่อรอง\nWorkshop เตรียมความพร้อมในการเจรจาต่อรอง\n\n10:45-12:00 \nZone of possible agreement (ZOPA) การเจรจาต่อรองที่ดีต้องมีการคำนวณที่ดี \n\nการเก็บข้อมูลที่เป็นจุดต้านทานของการต่อรอง\nเทคนิคการฟังและการเก็บข้อมูลของคู่สนทนา\nCase Study การตั้งคำถามที่ดี\n\n13:00-16:00 \nBest alternative negotiation agreement (BATNA) การสร้างทางเลือกในการสื่อสาร \n\nหลักการสร้างทางเลือกในการเจรจาต่อรอง\n3 ขั้นตอนการสร้างทางเลือก\nการวิเคราะห์ทางเลือกที่ได้และผลลัพธ์ที่จะได้จากทางเลือกนั้น\nCase Study & Workshop การวิเคราะห์ทางเลือกในการต่อรอง ครั้งที่1\nCase Study & Workshop การวิเคราะห์ทางเลือกในการต่อรอง ครั้งที่2\nCase Study & Workshop การวิเคราะห์ทางเลือกในการต่อรอง ครั้งที่3\n\nWorkshop  การเจรจาต่อรองแบบใช้ BATNA \n\nสรุปการบรรยาย\nผู้เข้าอบรม ผู้เข้าอบรมทั่วไป\nระดับผู้เข้าอบรม ระดับเริ่มต้นไปจนถึงระดับกลาง\nระยะเวลาในการอบรม  1 วัน / 9:00-16:00\nเป้าหมายการอบรม ฝึกฝนทักษะ\nประโยชน์ที่จะได้รับ เข้าใจศาสตร์แห่งการเจรจาจากทฤษฏี ZOPA/BATNA\n\n\nจัดอบรม โรงเเรม สถานที่จัด โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก เดินทางสดวก \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น  3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%84%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b8%a3%e0%b8%88%e0%b8%b2%e0%b8%95%e0%b9%88-3/ LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/03/พิชิตเป้าหมาย.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250214 DTEND;VALUE=DATE:20250215 DTSTAMP:20250122T120142Z CREATED:20241026T103223Z LAST-MODIFIED:20250122T120142Z UID:36612-1739491200-1739577599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร สุดยอดทักษะการขายกับลูกค้าหลากหลายรูปแบบ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร สุดยอดทักษะการขายกับลูกค้าหลากหลายรูปแบบ อบรม 14 กุมภาพันธ์ 2568 (Selling Skills with Dynamic Customers) \nหลักการและเหตุผล \nการขายจะประสบความสำเร็จหรือล้มเหลวนั้น เหตุผลหลักเกิดจาก ทักษะ เทคนิค ลูกล่อลูกชนในการขาย พนักงานขายจะต้องขายอย่างมืออาชีพ ขายอย่างชิงไหวชิงพริบกับลูกค้า รวมทั้งต้องสามารถแก้สถานการณ์อย่างมีประสิทธิภาพ ทักษะและเทคนิคเหล่านี้ย่อมส่งผลต่อการตัดสินใจซื้อของลูกค้าและยอดขายขององค์กร  ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่พนักงานขายต้องเรียนรู้เทคนิคและยุทธวิธีในการขายและการบริหารจัดการกับลูกค้าในเสี้ยวเวลาของการขาย เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นต่อหน้าลูกค้า และสร้างโอกาสแห่งความสำเร็จในการขาย \nหลักสูตรนี้ จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ทีมขาย ได้เรียนรู้เทคนิคในการวิเคราะห์ลูกค้าอย่างเข้าใจ การเสนอขายอย่างมืออาชีพ การแก้ปัญหา แก้สถานการณ์ การทำกิจกรรมด้านการเสนอขายที่ประยุกต์ขึ้นให้สมจริง เมื่อจบการอบรม ผู้เข้าสัมมนาจะสามารถประยุกต์และต่อยอดความรู้ด้านการขายได้ด้วยตนเอง \n  \nวัตถุประสงค์ \n1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบหลักการและเทคนิคด้านการขายครบขั้นตอน การวิเคราะห์ลูกค้าที่หลากหลาย การเข้าถึงลูกค้า  การเปิดใจลูกค้า การนำเสนอผลิตภัณฑ์ การตอบคำถาม และข้อโต้แย้ง  วิธีการการสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้านำไปสู่การปิดการขายอย่างได้ผล \n2. เพื่อสร้างทัศนคติที่ดีของพนักงานขายต่อลูกค้า สินค้า บริษัท และงานขาย \n3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กร \nหัวข้อการบรรยายและ Workshop \n1. บทบาท และ หน้าที่ของพนักงานขาย – สร้างความเข้าใจและให้ตระหนักถึงหน้าที่ที่ต้องทำ \n2. ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า – พนักงานขายต้องเข้าใจและเข้าถึง \n3. ประเภทและการบริหารลูกค้าที่หลากหลาย ***จัดทำพิเศษให้*** \n(เรียนรู้ลูกค้าอย่างเข้าใจพร้อมวิธีการพิชิตลูกค้าในแต่ละรูปแบบ) \n4. ขั้นตอนการขายอย่างเป็นระบบ – สร้างให้นักขาย ขายอย่างมืออาชีพ \n(ทุกขั้นตอน จะเน้นเทคนิคและลูกล่อลูกชนอย่างรายละเอียด พร้อมตัวอย่างจริงในการปฏิบัติ) \nการเสาะหาลูกค้าเพื่อการขาย – เรียนรู้ใครคือลูกค้าที่คุณต้องไปขาย\nการเตรียมตัวของพนักงานขาย- เตรียมตัวให้พร้อมก่อนออกสนามรบ มีชัยไปกว่าครึ่ง\nการนัดหมายลูกค้า – นัดอย่างไรให้ลูกค้ารับนัด\nการเปิดการขาย – เทคนิคการเตรียมความพร้อมระหว่างพนักงานกับลูกค้า ก่อนการขาย\nการวิเคราะห์โอกาสการขาย – โอกาสการขายคืออะไร ทำไมต้องวิเคราะห์ วิเคราะห์อย่างไร\nการนำเสนอผลิตภัณฑ์- นำเสนอสินค้าอย่างมืออาชีพ ให้ลูกค้าตาสว่าง\nการตอบคำถามและข้อโต้แย้ง – จัดการและรับมือกับข้อโต้แย้งอย่างเป็นระบบ\nการเจรจาต่อรอง – เจรจาอย่างไรให้ไม่เสียเปรียบ หรือ ตกเป็นเครื่องมือลูกค้า\nการปิดการขาย- ปิดการขายเมื่อไร ปิดอย่างไรจึงจะเหมาะสม และ ได้ออร์เดอร์\nการติดตามผลและบริการหลังการขาย- บริการอย่างไรให้ลูกค้าประทับใจและซื้ออีก\n5. ข้อควรปฏิบัติในขณะขายเพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า \n(สิ่งที่นักขายต้องทำ เพื่อให้เป็นนักขายมืออาชีพ ที่ลูกค้าให้ความเชื่อมั่น) \n6. การทบทวนการขาย – ขายได้ หรือ ไม่ได้ มาจากสาเหตุอะไร เรียนรู้ไว้จะได้ไม่พลาดอีก \n7. กิจกรรมจำลองสถานการณ์การขาย \n(ปฏิบัติ พร้อมให้เทคนิค / ความเห็นเพิ่มเติมจากวิทยากร เพื่อให้สามารถบริการได้อย่างดีเลิศ) \n8. บุคลิกภาพสำคัญของนักขายมืออาชีพ – การแต่งกาย การวางตัว และการควบคุมอารมณ์ \n9. คุณสมบัติสำคัญของนักขายมืออาชีพ – ความรู้ ทักษะ และทัศนคติ \n10. สรุป คำถามและคำตอบที่นักขายต้องการรู้ \n  \nวิทยากร: พท.ดร. ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์ \n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น 3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nLine id : @inwtraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%aa%e0%b8%b8%e0%b8%94%e0%b8%a2%e0%b8%ad%e0%b8%94%e0%b8%97%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%a9%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3/ LOCATION:โรงแรมพาลาสโซ่ รัชดา ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/10/การขาย.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250214 DTEND;VALUE=DATE:20250215 DTSTAMP:20241115T070618Z CREATED:20240610T093238Z LAST-MODIFIED:20241115T070618Z UID:34917-1739491200-1739577599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร ภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Leadership for Modern Supervisory) DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร ภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Leadership for Modern Supervisory)  อบรม 14 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nหลักการและเหตุผล (Introduction) \nปัจจุบันพนักงานภายในองค์กรมีความหลากหลาย ส่วนหนึ่งได้รับผลกระทบมาจากการเปลี่ยนแปลงทางด้านเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว จึงส่งผลให้พนักงานรุ่นใหม่ ๆ ก้าวสู่ระดับหัวหน้างานมีอัตราเพิ่มมากขึ้น ดังนั้นหากวิเคราะห์ทางด้านคุณวุฒิต้องยอมรับว่าคนรุ่นใหม่มีอยู่แน่นอน แต่ทว่าด้านวัยวุฒิในการบริหารงาน ยังต้องมีการพัฒนาเพิ่มเติม เพื่อไม่ให้เกิดช่องว่างในการบริหารงานและการบริหารคน และเพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นจากการทำงานเป็นทีมได้ \nหลักสูตร ภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ (Leadership for Modern Supervisory) มุ้งเน้นพัฒนาหัวหน้าให้มีทักษะผู้นำในการบริหารคน ทักษะการทำงานร่วมกันเป็นทีม ด้านการวิเคราะห์และป้องกันปัญหาแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างทันเหตุการณ์ โดยการนำเทคนิคการวางแผนงาน การมอบหมายงาน และการติดตามงาน พร้อมทั้งพัฒนาทักษะการวิเคราะห์งาน ทักษะการบริหารเวลา เพื่อให้การบริหารงานและบริหารทีมมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น และเพื่อให้สามารถสร้างผลลัพธ์ที่นำไปสู่การบรรลุเป้าหมายขององค์กรได้ \nวัตถุประสงค์  (Objective ) \n\nเพื่อให้ผู้อบรมเรียนรู้ทักษะการวิเคราะห์งาน ทักษะการบริหารเวลา และทักษะการทำงานร่วมกัน\nเพื่อให้ผู้อบรมสามารถวิเคราห์พฤติกรรมตนเองและผู้อื่น เพื่อทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ\nเพื่อให้ผู้อบรมสามารถวางแผนป้องกันและแก้ไขปัญหาในการทำงานได้อย่างถูกต้อง\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้ภายในองค์กรได้จริง\n\nคุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) \n\nผู้บริหาร / ผู้จัดการ / ผู้ช่วยผู้จัดการ\nหัวหน้างาน / ผู้ที่เตรียมความพร้อมเป็นหัวหน้างาน\nผู้ที่สนใจพัฒนาตนเองด้านการตั้งเป้าหมายงาน\n\nรูปแบบการการอบรม (Methodology) \n\nการบรรยาย 40%\nกิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 50%\nกรณีศึกษา 10%\n\nวิทยากรบรรยาย (Lecturer) \n\nอาจารย์กัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล\n\nระยะเวลาอบรม (Period) \n\n1 วัน (6 ชั่วโมง)\n\nเนื้อหาการบรรยาย (Key Contents) \n\n\n\nเวลา\nหัวข้อการฝึกอบรม\nรายละเอียด\n\n\n  \n09.00–10.30 น.\n·        ปรับ Mind การเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ \n·        วิเคราะห์หัวหน้างานยุคเก่า vs หัวหน้างานยุคใหม่ \n·        เรียนรู้ทักษะการเป็นผู้นำ 6 Style \n·        เทคนิคการเป็นการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ \nWorkshop 1 : ค้นหาคุณสมบัติที่แท้จริง\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nวิทยากรบรรยาย \nผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็น \nกิจกรรม Workshop\n\n\n10.30–10.45 น.\nพักเบรก\n\n\n  \n10.45–12.00 น.\n·        เรียนรู้การทำงานในสภาวะปัจจุบัน \n·        เทคนิคการทำงานเชิงรุกสภาวะปัจจุบัน \n·        วิเคราะห์ผู้ที่มีผลต่อการทำงานในปัจจุบัน \n·        เทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์แบบ 360 องศา \nWorkshop 2 : วิเคราะห์บทบาทสำคัญผู้นำและผู้ตาม\n\n\n12.00–13.00 น.\nพักเที่ยง\n\n\n  \n13.00–14.30 น.\n·        เทคนิคการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ \n·        เทคนิคการวิเคราะห์งานและการจัดลำดับความสำคัญงาน \n·        เรียนรู้คุณค่าของเวลาและเทคนิคการบริหารเวลา \n·        เทคนิคการมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วย 5W \nWorkshop 3 : ตั้งเป้าหมายในการทำงานแบบเชิงรุก\n\n\n14.30–14.45 น.\nพักเบรก\n\n\n  \n  \n14.45–16.00 น.\nModule 3  : การสร้างความสุขในการทำงาน (ต่อ) \n·        เทคนิคการติดตามงานอย่างมืออาชีพ \n·        เทคนิคการแก้ไขปัญหาแบบ WIN-WIN \n·        สร้างความตระหนักการเป็นหัวหน้างานยุคใหม่ \n·        สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ \nWorkshop 4 : ร่วมมือร่วมใจพิชิตปัญหาร่วมกัน \nWorkshop 5 : ทลายกำแพงหัวหน้างานยุคใหม่\n\n\n\n  \nหมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม \n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น  3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nสถานที่จัดอบรม :  โรงเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศก \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%a0%e0%b8%b2%e0%b8%a7%e0%b8%b0%e0%b8%9c%e0%b8%b9%e0%b9%89%e0%b8%99%e0%b8%b3%e0%b8%aa%e0%b8%b3%e0%b8%ab%e0%b8%a3-3/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/06/โปรโมชั่นฝึกอบรม-2025-Tess-2-copy-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20250214T090000 DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20250214T160000 DTSTAMP:20250104T045647Z CREATED:20241024T020141Z LAST-MODIFIED:20250104T045647Z UID:36524-1739523600-1739548800@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การวางแผนกำลังการผลิตสำหรับโรงงานอุตสาหกรรม (Capacity Planning for Industry) DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การวางแผนกำลังการผลิตสำหรับโรงงานอุตสาหกรรม (Capacity Planning for Industry) อบรม 14 กุมภาพันธ์ 2568 \n\n\n\nหลักการและเหตุผล \nการวางแผนกำลังการผลิตผลิต (Capacity Planning)เป็นกระบวนการในการจัดหาทรัพยากรการผลิตที่จำเป็นต่อการทำให้บรรลุตามแผนการผลิต (Priority Plan)ที่ได้วางไว้สำหรับช่วงระยะเวลาหนึ่งในอนาคตอย่างมีประสิทธิภาพรวมถึงวิธีการที่สามารถทำให้กำลังการผลิตมีอยู่พร้อมซึ่งขึ้นอยู่กับเครื่องจักรและ/หรือกำลังคนโดยอาจพิจารณาถึงกำลังการผลิตในช่วงเวลาปกติล่วงเวลาจำนวนกะการทำงานรวมทั้งจากหน่วยผลิตอื่นๆในโรงงานและจากแหล่งภายนอก (Outsources)แผนการผลิตจะไม่สามารถนำไปดำเนินการได้หากปราศจากกำลังการผลิตที่เพียงพอ            \nการวางแผนกำลังการผลิตที่มีประสิทธิภาพนั้นสามารถพิจารณาได้จากต้นทุนการผลิตที่เกิดจากการใช้กำลังการผลิตของหน่วยผลิตในการผลิตสินค้าหากผลการวางแผนกำลังการผลิตของหน่วยผลิตในแต่ละช่วงเวลาเกิดสภาพเกินกำลังการผลิตหรือต่ำกว่ากำลังการผลิตในหลายช่วงก็จะสะท้อนถึงความไม่มีประสิทธิภาพในการวางแผนกำลังการผลิตดังนั้นในการวางแผนกำลังการผลิตผู้วางแผนจึงต้องพยายามทำให้การใช้กำลังการผลิตของหน่วยผลิตมีความสมดุลตลอดช่วงระยะเวลาของการผลิตที่ได้วางแผนไว้เท่าที่จะทำได้ \nวัตถุประสงค์ \nเพื่อสามารถผลิตสินค้าได้ทันเวลาและส่งมอบให้กับลูกค้าได้อย่างครบถ้วนและเพื่อสามารถจัดระเบียบการไหลของงานในระบบผลิตและติดตามการทำงานนั้นว่าเป็นไปตามแผนที่ได้วางไว้หรือไม่เพื่อที่จะได้สามารถแก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นได้ทันเวลาหรือเป็นการเตรียมและจัดการทรัพยากรและความต้องการตลอดจนทางเลือกต่างๆให้เกิดความพร้อมสำหรับการผลิตเพื่อให้บรรลุตามแผนการที่ได้กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดและมีความสามารถในการปฏิบัติการผลิตได้ตามแผนงานที่กำหนดไว้ในทุกขั้นตอนรายละเอียดอย่างครบถ้วนเพื่อสามารถผลิตสินค้าได้ตามแผนที่ต้องการด้วยต้นทุนที่ต่ำอย่างเหมาะสมรวมถึงรู้จักใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการกำลังการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด \nเนื้อหาของหลักสูตร \n1. การวางแผนกำลังการผลิต (capacity planning) \n 1.1ความหมายของกำลังการผลิต (Capacity) \n  1.2 การบริหารกำลังการผลิต (Capacity Management) \n1.3การวางแผนกำลังการผลิต (Capacity Planning) \n  1.4 การควบคุมกำลังการผลิต (Capacity Control) \n  1.5 กำลังการผลิตที่นำไปใช้ได้ (Capacity Available) \n  1.6 ความต้องการกำลังการผลิตหรือภาระงาน (Capacity Required or Load) \n  1.7 เวลาที่ใช้ทำงาน (Available Time) \n1.8 การวัดกำลังการผลิต (Measuring Capacity) \n1.9 กระบวนการในการวางแผนกำลังการผลิต (TheProcess of Capacity Planning) \n1.10ประสิทธิภาพของการวางแผนกำลังการผลิต \n2. Material Requirement Planning (MRP) \n1.1การจัดทำตารางและแผนการผลิตหลัก (Master Planning Schedule: MPS) \n1.2สูตรการผลิต (Bill of Material: BOM) และ MRP (Material Requirement Planning) \n1.3การคำนวณแผนความต้องการวัตถุดิบ MRP (Material Requirement Planning) \n3. Machine requirement planning \n3.1การคำนวณกำลังการผลิตของเครื่องจักรที่เหมาะสม \n4. Manpower planning \n4.1การคำนวณปริมาณของพนักงานผลิตที่เหมาะสม \nระยะเวลาอบรม : 1 วัน วันละจำนวน 6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น.พักเที่ยง 1 ชม. \nรูปแบบการฝึกอบรม :การบรรยาย ให้คำปรึกษา ตอบคำถาม \nกลุ่มเป้าหมาย : กลุ่มหลัก ผู้จัดการโรงงาน/ ผู้บริหารระดับสูง-กลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร ฝายวางแผนการผลิต ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายคลังสินค้า วิศวกรอาวุโส \n\n  \n\n\n\n  \nวิทยากร วิทยากร อาจารย์อนันต์  ดีโรจนวงศ์\n\nราคา ออนไลน์ 2500/คน รวมใบประกาศผ่านการอบรม \n\n\n  \nสามารถจัดรูปเเบบ In-house Training (การอบรมภายในสถานที่) การจัดอบรมที่ทางสถาบันจะเข้าไปทำการฝึกอบรมให้ที่บริษัทของลูกค้าเองได้ค่ะ \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nhttp://www.tesstraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%a7%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b9%81%e0%b8%9c%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b3%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%87/ LOCATION:Online Zoom ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/10/unnamed-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250216 DTEND;VALUE=DATE:20250217 DTSTAMP:20250211T235036Z CREATED:20250211T235036Z LAST-MODIFIED:20250211T235036Z UID:38127-1739664000-1739750399@www.allthaitraining.com SUMMARY:เทคนิคสร้างรายได้ด้วย affiliate franchise DESCRIPTION:เทคนิคสร้างรายได้ด้วย affiliate franchise\n \nรายละเอียด \n\nแนวคิดการทำธุรกิจในยุคที่เข้าถึงผู้คนได้อย่างง่ายดายแต่ใครบ้างที่รู้ว่าทำอย่างไรถึงเข้าไปนั่งในใจของลูกค้าและสร้างกำไรได้จริงๆ เนื้อหาที่จะได้รับจากคลาสนี้ \n✅ ธุรกิจ franchise คืออะไร ดีอย่างไร มีกี่แบบ \n✅ สิ่งที่ต้องรู้ก่อนเข้าถึงลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย \n✅ affiliate franchise คืออะไร \n✅ Franchise ที่น่าสนใจ ทำเงินปี2025 \n✅ อัพเดทการตลาดแห่งอนาคตของปี 2025 นี้ เทรนใดที่กำลังเติบโต \nงานสัมมนาออนไลน์ลงทะเบียนฟรี!! 15 คนแรกที่ลงทะเบียน ผ่าน Zoom Meeting \n????พิเศษ!!!แจกสุดยอด Skill Set ทักษะและเครื่องมือในการเข้าถึงลูกค้าและสร้างกำไรได้จริงในยุค 2025เป็นต้นไป \n\n\nสถานที่อบรม (Onsite หรือ Online) \nZoom\n\n\nราคา \nฟรี\n\n\nวันที่อบรม \n02/16/2025\n\n\nการติดต่อ \nMr.Jaroon\n\n\nEmail \njaroonyaiyong@gmail.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%84%e0%b8%aa%e0%b8%a3%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%a3%e0%b8%b2%e0%b8%a2%e0%b9%84%e0%b8%94%e0%b9%89%e0%b8%94%e0%b9%89%e0%b8%a7%e0%b8%a2-affiliate/ LOCATION:Online Zoom ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2025/02/image_detail_99396-c13d74624a570af3b7aed81b8cfa87fc.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250218 DTEND;VALUE=DATE:20250219 DTSTAMP:20250124T043611Z CREATED:20230111T082556Z LAST-MODIFIED:20250124T043611Z UID:28210-1739836800-1739923199@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การลดต้นทุนและการบริหารจัดการ Logistics อย่างเป็นเลิศ (Cost reduction & Logistics Management) DESCRIPTION:Public Training หลักสูตร การลดต้นทุนและการบริหารจัดการ Logistics อย่างเป็นเลิศ (Cost reduction & Logistics Management) อบรม 18 กุมภาพันธ์ 2568 \n        ปัจจุบัน การจัดการและการบริหารองค์กรที่ดีจะต้องพร้อมที่จะรับมือกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่งรวดเร็ว ไม่ว่าจะเป็นเรื่องความต้องการของลูกค้า ภาวะการแข่งขันที่ทวีความรุนแรงยิ่งขึ้น ต้นทุนการดำเนินงานที่ปรับตัวสูงขึ้น สิ่งต่าง ๆเหล่านี้ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ แต่สิ่งที่ผู้บริหารองค์กรกระทำได้คือ ต้องทำความเข้าใจ วิเคราะห์ และหาทางรับมือด้วยการปรับองค์กรให้มีความสามารถรองรับปัญหาดังกล่าวได้อย่างต่อเนื่องและให้ดีที่สุด \n          ต้นทุน Logistics เป็นปัจจัยหลักสำคัญที่แฝงอยู่ในทุกกิจกรรมทางธุรกิจและอุตสาหกรรม เช่น การจัดซื้อ การจัดการคลังสินค้า การจัดเก็บ การขนย้าย การขนส่ง และการกระจายสินค้า ดังนั้น การเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการดำเนินงานโดยเฉพาะการลดต้นทุนด้าน Logistics จึงต้องอาศัยการกำหนดกลยุทธ์และเทคนิคในการจัดการกระบวนการ Logistics ที่เป็นเลิศเท่านั้น \n          การลดต้นทุนและการบริหารจัดการ Logistics ที่เป็นเลิศ เป็นเครื่องมือในการจัดการกระบวนการ ที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถให้แก่องค์กร โดยเฉพาะด้านการจัดการคลังสินค้าและควบคุมสินค้าคงคลังซึ่งเป็นกิจกรรมที่มีต้นทุนสูง ด้วยการพิจารณาคุณค่าในการดำเนินงานเพื่อมุ่งตอบสนองความต้องการของลูกค้า มุ่งสร้างคุณค่าในตัวสินค้าและบริการ และกำจัดความสูญเปล่าที่เกิดขึ้นตลอดทั้งกระบวนการอย่างต่อเนื่อง ทำให้สามารถลดต้นทุนการดำเนินงาน เพิ่มผลกำไรและผลลัพธ์ที่ดีทางธุรกิจในที่สุด ในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพควบคู่ไปด้วย \nวัตถุประสงค์ \nเพื่อให้รู้จักกับกลยุทธ์การลดต้นทุนและการบริหารจัดการ Logistics ที่เป็นเลิศว่าคืออะไร มีแนวคิดและหลักการอย่างไร มีขั้นตอนและมีเครื่องมืออะไรบ้าง รวมถึงมีประโยชน์อย่างไรบ้างต่อกิจกรรมด้าน Logistics โดยเฉพาะด้านคลังสินค้าและควบคุมสินค้าคงคลัง อันจะช่วยเป็นแนวทางสำหรับการตัดสินใจ และการนำไปใช้ สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับงานได้อย่างเหมาะสม เพิ่มศักยภาพและประสิทธิภาพในการแข่งขันกับคู่แข่งได้อย่างเป็นเลิศ \nหัวข้อหลักสูตร      1. ความสำคัญของการลดต้นทุน Logistics หลักการ แนวคิด \n\n กลยุทธ์การลดต้นทุน Logistics ที่เป็นเลิศและประโยชน์ที่ได้รับ\n การลดต้นทุนด้านการจัดซื้อและจัดหาและคลังสินค้า \n การลดต้นทุนด้านการจัดการคลังสินค้าและควบคุมสินค้าคงคลังอย่างได้ผล\n การลดต้นทุนด้านจัดส่งและกระจายสินค้า\n เครื่องมือที่ใช้ในการลดต้นทุน Logistics ให้สำเร็จอย่างเป็นเลิศ\n ดัชนีชี้วัดความสำเร็จและประสิทธิภาพด้าน Logistics และการจัดการคลังสินค้า\n หลักการเพิ่มคุณค่าในการดำเนินงานด้าน Logistics\n หลักการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement: Kaizen) และ\n\n                           กรณีศึกษาการทำ Kaizen ภายในคลังสินค้า       \n\n การใช้เทคโนโลยีการจัดการด้าน Logistics และคลังสินค้าเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพใน\n\n                          ยุค Logistics 4.0 (Barcode & RFID\, ระบบ WMS (Warehouse Management \n                          System with Internet)           \nวิธีการสัมมนา   การบรรยาย การให้คำปรึกษาแนะนำ และร่วมอภิปราย \nกลุ่มเป้าหมาย    กลุ่มหลัก  ผู้บริหารระดับสูง-กลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร หัวหน้างานด้าน \n                    Logistics และคลังสินค้า \nระยะเวลา        1 วัน จำนวน  6 ชั่วโมง  เวลา 9.00 – 16.00 น. \nวิทยากร :         อาจารย์ อนันต์ ดีโรจนวงศ์ \n                    – MBA Logistics & Supply Chain Management \n                    – Lean Production Consultant \n                    – ที่ปรึกษาสมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุน (A.S.I.A.) \n                    – ที่ปรึกษาเครือข่าย Lean Production สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น \n                    – ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมการผลิตและ Logistics กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม \n                    – อาจารย์พิเศษและวิทยากรด้านการผลิตและ Logistics ม.รัฐฯและเอกชนหลายแห่ง \n                    – ที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นโครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม \n                      สาขา Logistics ปี พ.ศ. 2557 \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)  \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,000 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nhttp://www.tesstraining.com \n  \n  \n  URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%a5%e0%b8%94%e0%b8%95%e0%b9%89%e0%b8%99%e0%b8%97%e0%b8%b8%e0%b8%99%e0%b9%81%e0%b8%a5%e0%b8%b0/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/01/unnamed-1-4.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250218 DTEND;VALUE=DATE:20250219 DTSTAMP:20250110T091202Z CREATED:20250103T091808Z LAST-MODIFIED:20250110T091202Z UID:37538-1739836800-1739923199@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การตรวจติดตามภายในและเทคนิคการตรวจในระบบGMP/GHP V.5 -HACCPGHPs & HACCP System Rev.5-2020: Internal Audit DESCRIPTION:ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร การตรวจติดตามภายในและเทคนิคการตรวจในระบบGMP/GHP V.5 -HACCPGHPs & HACCP System Rev.5-2020: Internal Audit อบรม 18 กุมภาพันธ์ 2568 \n\nจัด 2 ระบบ อบรมณ.โรงเเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20\n\nรูปเเบบออนไลน์ สามารถเรียนได้ทางคอมเเละมือถือ อยู่ที่ไหน ก้อสามารถเรียนได้ ผ่านระบบโปรเเกรมZOOM\nราคาท่านละ 2\,500 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)พร้อมรับใบประกาศ\n(ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถลดหย่อนภาษีได้200%ตามประกาศ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน)\n \nหลักการเเละเหตุผล\n        การตรวจติดตามภายในและเทคนิคการตรวจในระบบGMP/GHP V.5 -HACCP  เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติใน    การจัดทำ  คงไว้และปรับปรุงพัฒนาให้ระบบการจัดการความปลอดภัยด้านอาหารเพิ่มมากขึ้น ในผลิตอาหารมีความปลอดภัย ตรงตามคุณภาพมาตรฐานที่กำหนดและสม่ำเสมอในทุก ๆ รุ่นที่มีการผลิตและสร้างความมั่นใจต่อผู้บริโภค\n      หลักสูตรนี้เน้นให้พนักงานมีความรู้และความเข้าใจในส่วนที่มาของระบบ และทฤษฎี รวมถึงการฝึกภาคปฏิบัติเพื่อให้เกิดประสบการณ์จริงในการประยุกต์ใช้เทคนิคการตรวจในระบบพร้อมตัวอย่างจริงให้ท่านง่ายต่อการทำความเข้าใจ\n \nวัตถุประสงค์\n\n\nข้อกำหนดและเทคนิคในการตรวจติดตามภายในและเทคนิคการตรวจในระบบ GMP/GHP V.5 -HACCP\n\n\nเพื่อใช้ในการจัดทำโปรแกรมสำหรับการตรวจประเมินภายใน และการจัดทำรายการการตรวจประเมิน (Checklist)\n\n\nเข้าใจถึงเทคนิคในการตรวจประเมิน เพื่อใช้ในการตั้งคำถาม\,สัมภาษณ์\, การสุ่มตัวอย่างและ การรวบรวมหลักฐานในการตรวจประเมิน\n\n\nสามารถเขียนใบร้องขอให้มีการแก้ไข (CAR)ที่แสดงถึงข้อเท็จจริงและเป็นประโยชน์กับผู้ถูกตรวจประเมินสามารถเขียนรายงานผลการตรวจประเมิน\n\n\nสามารถวิเคราะห์หาสาเหตุข้อบกพร่องที่ตรวจอย่างแท้จริงด้วยวิธีผังก้างปลา เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ\n\n\n \n\n\nหัวข้ออบรม\n\n\n\n\n\n\n ทบทวนความเข้าใจในประเด็นของการตรวจติดตามในระบบ GMP/GHP V.5 -HACCP \n  ทบทวนข้อกำหนดGMP/GHP V.5 – HACCP\n\n\n\n\n การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนด GHPs\n ข้อ วัตถุประสงค์ของการผลิตขั้นต้น\n ข้อ สถานประกอบการ – การออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์\n ข้อ การฝึกอบรมและความสามารถ\n ข้อ การกำหนดการบำรุงรักษาและการฆ่าเชื้อโรค\n ข้อ สุขลักษณะส่วนบุคคล\n ข้อ การควบคุมการปฏิบัติงาน\n ข้อ ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการสร้างความเข้าใจให้ผู้บริโภค\n ข้อ ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการสร้างความเข้าใจให้ผู้บริโภค\n\n\n\n\n  ประเภทของการตรวจประเมินภายใน\n  พักเบรก\n  หลักการ และขั้นตอนการตรวจประเมินภายใน\n  คุณสมบัติ พฤติกรรม และหน้าที่ของผู้ตรวจประเมิน\n  การวางแผนและเตรียมการตรวจ (Planning )\n  พักกลางวัน\n  การจัดทำตารางแสดงความสัมพันธ์(GMP Matrix)\n  การจัดทำกำหนดการตรวจประเมินภายใน (Audit Schedule)\n  การจัดทำรายการตรวจประเมิน (GMP Audit Checklist)\n  การดำเนินการตรวจประเมิน (Execution )  \n  พักเบรก\n  การรายงานการตรวจประเมิน (Report )\n  การเขียนรายงานสิ่งที่พบจากการตรวจประเมิน\n  การติดตามและการปฏิบัติการแก้ไข (Follow up and Corrective action )\n\n\n\n\n การวางแผนการตรวจติดตามภายใน Internal Audit Planning\n ความหมาย ขอบเขต และประเภทของการตรวจติดตามภายใน\n หลักการของการตรวจติดตามภายใน\n ขั้นตอนในการตรวจติดตามภายใน\n โปรแกรมการตรวจติดตามภายใน Audit Program\n เกณฑ์ในการตรวจติดตามภายใน Audit Criteria\n\n\n\n\n\n\n\n\nสรุปอบรม\nราคาท่านละ 2\,500 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\n(ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถลดหย่อนภาษีได้200%ตามประกาศ พ.ร.บ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน)\nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) ไฟล์PPT การสอนรูปเเบบฟอร์ม\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n\n\n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง\nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท\nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท\nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน\n\n\n\nติดต่อสอบถาม\nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร\nwww.tesstraining.com\nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%95%e0%b8%a3%e0%b8%a7%e0%b8%88%e0%b8%95%e0%b8%b4%e0%b8%94%e0%b8%95%e0%b8%b2%e0%b8%a1-3/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/gif:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2025/01/การตรวจประเมิน.gif END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250221 DTEND;VALUE=DATE:20250222 DTSTAMP:20250118T083935Z CREATED:20230406T014955Z LAST-MODIFIED:20250118T083935Z UID:29443-1740096000-1740182399@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร “การบำรุงรักษาทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม”Total Productive Maintenance (TPM) DESCRIPTION:Online Training ยืนยัน  หลักสูตร “การบำรุงรักษาทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม”Total Productive Maintenance (TPM) (09.00-16.00 น.)\nอบรม 21 กุมภาพันธ์ 2568\n\n\nในธุรกิจอุตสาหกรรมที่ใช้เครื่องจักรเป็นหลักในการผลิตมักไม่ได้สนใจหาวิธีการใช้ และบำรุงรักษาอย่างถูกต้อง ผลที่ตามมา ก็คือเครื่องจักรเสียบ่อย ต้องเสียเวลาซ่อมและเวลาการผลิต เครื่องจักรไม่มีสมรรถนะการทำงานที่ดี ผลิตชิ้นงานออกมาไม่ได้ตามข้อกำหนดอย่างสม่ำเสมอ สัมพันธภาพที่ไม่ดีระหว่างหน่วยงานผลิต และหน่วยงานซ่อมบำรุง ทำให้เกิดการแก้ไขงานที่มีผลทำให้ต้นทุนสูง การส่งมอบไม่ทันเวลา ซึ่งส่งผลให้ขาดความสามารถในการแข่งขัน เทคนิคที่สามารถช่วยทำให้เครื่องจักรเสียเป็นศูนย์ (Zero Breakdown)เป็นเทคนิคการบำรุงรักษาที่เป็นความร่วมมือระหว่างพนักงานหน่วยซ่อมบำรุง และพนักงานหน่วยผลิตซึ่งถูกพัฒนาขึ้นในประเทศญี่ปุ่น และกำลังเป็นที่นิยมใช้ในประเทศต่าง ๆ คือการบำรุงรักษาทวีผลแบบทุกคนมีส่วนร่วม ซึ่งสามารถทำให้ใช้เครื่องจักรได้อย่างมีประสิทธิผล ลดค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงรักษาและผลิตสินค้าได้คุณภาพและปริมาณตามความต้องการของ\n\n\n\n\n\nประโยชน์ที่ได้รับ\n\n\n\n\n\n\nผู้เข้าร่วมสัมมนาได้เข้าใจปรัชญาและบทบาท TPM ในยุคแห่งการแข่งขัน\n\n\nลดความสูญเสียจากเครื่องจักรขัดข้องและสร้างผลกำไรระยะยาวจากผลิตภาพการดำเนินงาน\n\n\nสร้างความมีส่วนร่วมพัฒนาระบบบำรุงรักษาทวีผล\n\n\nคุณสมบัติผู้เข้าอบรมและสัมมนา\n– ผู้บริหาร ผู้จัดการ วิศวกร หัวหน้างาน ที่เกี่ยวข้อง\n– ผู้ที่มีหน้าที่หรือผู้ได้รับพิจารณาให้รับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องและผู้สนใจทั่วไป\n\nหัวข้ออบรม\n\n\n\n\n  หลักการและแนวคิดเกี่ยวกับการบำรุงรักษาทวีผล TPM\n  การประยุกต์ใช้ TPM ให้เหมาะสมกับสภาพปัจจุบัน\n  เสาหลักของกิจกรรม TPM\n  ขั้นตอนของกิจกรรม TPM\n  การวัดประสิทธิผลของกิจกรรม TPM (OEE : Overall Efficiency Effectiveness)\n  เทคนิคการดำเนินกิจกรรม TPM ให้ประสบความสำเร็จ\n  วิธีการติดตามความก้าวหน้าของกิจกรรม เครื่องจักรตัวอย่าง\n  รับประทานอาหารกลางวัน\n  บทบาทการพัฒนาระบบบำรุงรักษา\n  ประเภทงานบำรุงรักษา\n  หลักการบำรุงรักษาทวีผลที่ทุกคนมีส่วนร่วม\n  ความสัมพันธ์ระหว่าง TPM กับแนวคิดลีนและ TQM\n  ประเภทความสูญเสียหลักในสายการผลิต\n  TPM (The Eight Major Pillars of TPM) อาทิ กิจกรรม 5 ส.การบำรุงรักษาด้วยตนเองกิจกรรมการปรับปรุงเฉพาะเรื่อง การบำรุงรักษาเชิงวางแผน การบำรุงรักษาเชิงคุณภาพ การศึกษาและฝึกอบรมTPM สำหรับปรับปรุงสำนักงาน การจัดการสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย\n  การจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อพัฒนาTPM ทั่วทั้งองค์กร\n  ขั้นตอนดำเนินการสู่เป้าหมาย TPM\n  การวัดประสิทธิผลเครื่องจักรโดยรวม(Overall Equipment Effectiveness)\n  กิจกรรมส่งเสริม TPM(TPM Promotion)\n  ตัวอย่างการจัดทำตัวชี้วัด\n\n\n\n\nสรุปอบรม\n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง\nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท\nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน\nบริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)\nเลขที่ 31/155 หมู่ที่ 1 ตำบลรังสิต อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12110\nเลขประจำตัวผู้เสียภาษี: 0105557143661\nติดต่อสอบถาม\nTel :098-8209929\,\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nwww.tesstraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/29443/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/04/TPM.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250221 DTEND;VALUE=DATE:20250222 DTSTAMP:20250104T045911Z CREATED:20241104T040143Z LAST-MODIFIED:20250104T045911Z UID:36724-1740096000-1740182399@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตรฝึกอบรม การจัดการความรู้สู่นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร (Knowledge Management (KM) DESCRIPTION:หลักสูตรฝึกอบรม การจัดการความรู้สู่นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร (Knowledge Management (KM) 21 กุมภาพันธ์  2567 \nหลักการและแนวความคิด\nการจัดการความรู้ ( Knowledge Management: KM ) เป็นสิ่งสำคัญที่บุคคลากรในองค์กรสามารพัฒนาตนเองโดยการสร้างความรู้จากการสร้าผลงานให้กับองค์กร แต่หากความรู้ไม่ได้มีการจัดการให้เป็นระบบย่อมไม่ดีแน่ “คน” ถือเป็นแหล่งความรู้ที่สำคัญกับองค์กร เพราะ “คน” ได้รับความรู้มาจากประสบการณ์การทำงาน รวมทั้งวิธีปฏิบัติที่เกิดจากทักษะความสามารถส่วนบุคคลโดยสามารถรวบรวมผ่านวิธีการต่างๆ\nหากองค์กรต้องการอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืนจำเป็นต้องมีการจัดการกับสภาพแวดล้อมที่ดีเพื่อสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้ของบุคคลากรอย่างเป็นระบบ โดยการนำความรู้และประสบการณ์ของบุคคลกรที่ทรงประสิทธิภาพมาจัดการความรู้ (Knowledge Management) มาเป็นเครื่องมือการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และนำความรู้เหล่านั้นมาพัฒนาองค์กรให้มีความเจริญเติบโตอย่างยั่งยืน\nหลักสูตรการจัดการความรู้สู่นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร( Knowledge Management: KM ) เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นพัฒนาการเรียนรู้ เพื่อสร้างผู้นำพลังบวก เพื่อดึงศักยภาพของคนมาบรรจุไว้เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดความคิดในการบริหารงาน การบริหารคน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ เพิ่มประสิทธิผล และขีดความสามารถในการแข่งขันได้\nหลักสูตรการจัดการความรู้สู่นวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนองค์กร (Knowledge Management: KM) เป็นหลักสูตรที่มุ่งเน้นพัฒนาการเรียนรู้ เพื่อสร้างผู้นำพลังบวก เพื่อดึงศักยภาพของคนมาบรรจุไว้เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ให้เกิดความคิดในการบริหารงาน การบริหารคน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ เพิ่มประสิทธิผล และขีดความสามารถในการแข่งขันได้ \n  \nวัตถุประสงค์\n1. เพื่อสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) และการจัดการความรู้ (Knowledge Management) อย่างเป็นระบบเพื่อเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม และขีดความสามารถขององค์กร\n2. เพื่อให้บุคคลกร เรียนรู้ในการใช้เครื่องมือจัดการความรู้ รวมทั้งการจดทำแผนปฏิบัติการความรู้ในองค์กร\n3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมจัดเก็บรวบรวมความขององค์กร บุคลากร จัดทำเป็นเอกสารเพื่อให้คนในองค์กรเข้าถึงความรู้และสามารถนำไปใช้ประโยชน์เพื่อส่งเสริมพัฒนาองค์ให้ดียิ่งขึ้น \n  \nคุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) \nผู้ทำงานเกี่ยวกับด้านบริหารคน บริหารงาน พัฒนาองค์กร\nผู้บริหาร ผู้นำทุกระดับ \n  \nรายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)\nCheck in ก่อนเรียนรู้\nกรอบแนวคิดองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้\nความหมาย และความสำคัญขององค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้\nลักษณะขององค์การแห่งการเรียนรู้\nการใช้กลยุทธ์ในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้\n7 ขั้นตอนในกระบวนการจัดการความรู้\n– 1. การบ่งชี้ความรู้ (Knowledge Identification)\n– 2. การสร้างและแสวงหาความรู้ (Knowledge Creation and Acquisition)\n– 3. แนวทางการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ (Knowledge Organization)\n– 4. การประมวลกลั่นกรองความรู้ (Knowledge Codification and Refinement)\n– 5. การเข้าถึงความรู้ (Knowledge Access)\n– 6. การแลกเปลี่ยนและแบ่งปันความรู้ (Knowledge Sharing)\n– 7. การเรียนรู้ (Learning)\nเครื่องมือในการจัดเก็บและรวบรวมความรู้เพื่อให้บุคลากรในองค์กรสามารถเข้าถึงข้อมูลอย่างเป็นระบบและนำไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพ\n– Workshop 1: การบวนการจัดการเรียนรู้ 7 ขั้นตอน in Practice\nการนำเครื่องมือในการจัดการความรู้\n– 1. การเพิ่มศักยภาพของตนเอง (Personal mastery)\n– 2. การมุ่งสะท้อนความคิด (Mental models)\n– 3. การมีส่วนร่วมทางความคิด (Share vision)\n– 4. การทำงานร่วมกัน (Team learning)\n– 5. การคิดอย่างเป็นระบบ (System thinking)\n– Workshop 2: Group Coaching by Points of You\nการสื่อสารการประยุกต์ใช้องค์การแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร\nปัจจัยสนับสนุน และตัวชี้วัดความสำเร็จในการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ และการจัดการความรู้ประสบผลสำเร็จ\n– Workshop 3: การบวนการ CFR in Practice (Conversation\, Feedback\, Cognition) เพื่อพัฒนาการสื่อสารกันภายในองค์กร (Organization Communication)\nCheck-out การเรียนรู้ ถาม-ตอบ\nรูปแบบการการอบรม (Methodology)\nการบรรยาย Coaching กิจกรรมการเรียนรู้ และ การอภิปรายกลุ่ม \n  \nอุปกรณ์ที่ใช้ : Other\n– LCD – Flip Chart – Microphone – Classroom and Workshop \nดร.พลกฤต โสลาพากุล \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nหลักสูตรนี้มีคำตอบ ที่นี่ที่เดียว\nสนใจสมัครเพื่อรับองค์ความรู้ได้ที่ คุณกุ้ง 0988209929 คุณกุ้ง \n  \n  \nสามารถจัดรูปเเบบ In-house Training (การอบรมภายในสถานที่) การจัดอบรมที่ทางสถาบันจะเข้าไปทำการฝึกอบรมให้ที่บริษัทของลูกค้าเองได้ค่ะ \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3%e0%b8%9d%e0%b8%b6%e0%b8%81%e0%b8%ad%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%a1-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%88%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b8%81/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/11/864587-1024x586-copy.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250221 DTEND;VALUE=DATE:20250222 DTSTAMP:20241211T140541Z CREATED:20231121T031513Z LAST-MODIFIED:20241211T140541Z UID:31801-1740096000-1740182399@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร เทคนิคการจัดทำระบบ Competency สำหรับการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Competency for Organization Develop DESCRIPTION:ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร เทคนิคการจัดทำระบบ Competency สำหรับการบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Competency for Organization Develop อบรม 21 กุมภาพันธ์ 2568 \nหลักการและเหตุผล \nปัจจุบันองค์กรชั้นนำต่างๆ ได้เห็นตรงกันว่าปัจจัยสำคัญที่สร้างความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กร คือ บุคลากร การเลือกใช้เครื่องมือในการบริหารและพัฒนาบุคลากรต้องจัดการอย่างเป็นระบบ         สมรรถนะ (Competency) จึงเป็นรูปแบบการออกแบบความรู้ ความสามารถ ทักษะ คุณลักษณะและพฤติกรรม ที่ทำให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถทำงานให้องค์กรได้อย่างสมบูรณ์ ถูกต้อง ชัดเจน และเหมาะสม เพื่อการประเมินผลการปฏิบัติงาน การพัฒนาบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ และสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรด้านต่างๆ เช่นการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training & Development)การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)การสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพงาน (Career Path)เป็นต้น \nดังนั้น องค์กรที่มีแนวคิดหรือต้องการนำระบบCompetencyมาใช้เพื่อการพัฒนาองค์กร จึงต้องเข้าใจ แนวคิด และเทคนิคการจัดทำระบบCompetency ขั้นพื้นฐาน ตลอดจนการนำCompetency เชื่อมโยงสู่การบริหารพัฒนาทรัพยากรบุคคลในเรื่องต่างๆ  อย่างเป็นรูปธรรม  เพื่อนำความสำเสร็จมาสู่องค์กรโดยรวม \nวัตถุประสงค์ \n1.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจพื้นฐานความสำคัญของระบบ Competency ที่มีต่อการบริหารและพัฒนาทรัพยาบุคคลในองค์กร \n2.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้แนวทางการวิเคราะห์ กำหนดCompetencyวิธีการ กระบวนการขั้นตอนการจัดทำ ในแต่ละงาน และนำความรู้ไปใช้ในการปฏิบัติงานจริง \n3.      เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้และเทคนิคต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ในการเขียนและจัดทำระบบCompetencyในสายงานที่รับผิดชอบ ได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน รอบด้านอย่างมีประสิทธิภาพ \n  \n  \nหัวข้อการอบรม \n1.         หลักการแนวคิด ความเข้าใจ และประโยชน์ของCompetency \n2.         ผู้เกี่ยวข้องในการจัดทำ Competencyในองค์กรให้สำเร็จ100% \n3.         ประเภทของการกำหนดCompetency \n§ Core Competency (สมรรถนะหลักของทุกคนในองค์กร) \n§ Functional Competency (สมรรถนะตามหน้าที่ปฏิบัติงาน) \n§ Managerial Competency (สมรรถนะสำหรับการบริหารงาน) \n§ Case Studyกรณีศึกษา ตัวอย่างประเภทของการกำหนด Competency องค์กรชั้นนำ \n4.         ขั้นตอนการวิเคราะห์สำหรับจัดทำCompetency \n§ การกำหนด Core Competency \n§ การกำหนดจำนวน Core Competency \n§ การสำรวจความคิดเห็นจากฝ่ายบริหาร \n§ การสรุปผลการอธิบายการกำหนด Core Competency \n§ กำหนดแนวทางในการสื่อสาร และการนำไปใช้ \n5.         การจัดทำManagerial CompetencyและFunctional Competency \n§ กำหนดความคาดหวังของงาน หน้าที่ ความรับผิดชอบหลัก \n§ วิเคราะห์ Knowledge Skill Attribute \n§ ระบุKnowledge Skill Attribute ของตำแหน่งงานในระดับต่างๆ \n6.         การเขียนคำนิยาม และคำอธิบายพฤติกรรมระดับที่คาดหวัง \n7.         WORKSHOP / ตัวอย่างการนำCompetencyมาใช้ในงานบริหารและพัฒนาบุคลากร \n§ การสรรหา คัดเลือก และประเมินผลการปฏิบัติงาน \n§ การจัดทำCompetency Mapping \n§ การประเมินCompetency ของบุคลากร \n§ การจัดทำแผนฝึกอบรมแบบTraining Roadmap \n§ การสัมภาษณ์ผู้สมัครงานแบบCompetency Based \n§ การจัดทำCareer PathและSuccession Planning \n8.         ถาม-ตอบปัญหาการนำCompetencyมาใช้และแนวทางแก้ไข \nวิธีการฝึกอบรม– สัมมนา \nเป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ (Dynamic & Workshop)เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเอง และแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) ซึ่งประกอบด้วย \n{ การบรรยาย    { กิจกรรม และเกม       { การแสดงออก \n{ กลุ่มสัมพันธ์    { การแสดงความคิด ถาม– ตอบ \nดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง \n  \nค่าอบรมสัมมนา\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\nสมาชิกท่านละ 3\,500 บาท\nสมัครอบรม 5 ท่านขึ้นไปท่านละ 2900 เข้าอบรมได้ 6 ท่าน \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \nสถานที่จัดอบรม โรงเเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติดBTS อโศก \nติดต่อสอบถาม\nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร\nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \n  URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%84%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%88%e0%b8%b1%e0%b8%94%e0%b8%97-2/ LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/11/547-copy.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20250221T090000 DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20250221T160000 DTSTAMP:20250113T035738Z CREATED:20240724T040517Z LAST-MODIFIED:20250113T035738Z UID:35463-1740128400-1740153600@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร Sales Coordinator Who Can Boost Sales Course: พนักงานประสานงานขายผู้ช่วยเพิ่มยอดขาย DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร Sales Coordinator Who Can Boost Sales Course: พนักงานประสานงานขายผู้ช่วยเพิ่มยอดขาย \nวันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2568 \nเวลา 09.00-16.00  \n  \nหลักการและเหตุผล \nงานขายถือเป็น “ทัพหน้า” ในการ “หารายได้” เข้ามาสู่องค์กร และทุกวันนี้ การทำงานของทุกองค์กรล้วนมีความสลับซับซ้อนมากขึ้น ดังนั้น ผู้ที่ทำหน้าที่ “ทัพหลัง” คือ “พนักงานธุรการขาย/พนักงานสนับสนุนงานขาย (Sales Coordinator/Sales Admins./Sales Support) จึงกำลัง “รับบทบาทหนัก” ในการ “ติดต่อ/ติดตาม/ประสานงานข้ามสายงานไปกับหน่วยงานอื่นๆ ที่ฝ่ายขายต้องเข้าไปโยงใยงานกันเป็นตาข่าย (Matrix Function) ไม่ว่าจะเป็น “ฝ่ายผลิต” “ฝ่ายจัดส่ง” ฝ่ายติดตั้ง” เป็นต้น จน “กระบวนการส่งมอบสินค้าและบริการ” นั้นเสร็จสิ้นสมบูรณ์จนถึงมือลูกค้า ซึ่ง “พนักงาน Sales Co.” ต้อง “เผชิญกับลูกค้า” ทางหนึ่งและต้อง “เผชิญกับฝ่ายงานในองค์กรตนเอง” อีกทางหนึ่ง และเท่านั้นยังไม่พอ แต่ “การช่วยเร่งหรือเพิ่มยอดขายได้” จึงจักเรียกว่า “ถูกใจผู้บริหาร” ดังนั้น การเป็น “คนกลาง” ระหว่าง “ลูกค้า/คู้ค้า/ผู้ซื้อ” กับ “คนในบริษัท” นับว่าเป็น “งานปกติ” และ “งานเพิ่มยอดขาย” ถือว่าเป็น “งานท้าทายที่มีความสำคัญ” ผู้ที่ทำหน้าที่ประสานงานขาย ต้องเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพและขีดความสามารถอะไรบ้าง เพื่อให้ “ภารกิจเพิ่มยอดขาย” นี้บรรลุที่เป็น “ทั้งแม่บ้านและแม่ทัพ” ในคราวเดียว \n  \nวัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม… \n\nเรียนรู้ธรรมชาติแห่งความขัดแย้งในการทำงานว่า สามารถปฏิบัติงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพได้ต้องทำอย่างไร\nใช้ “กระบวนการทางจิตวิทยา” เผชิญหน้ากับคนที่มีอารมณ์รุนแรง หรือกับสถานการณ์ หรือกับปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างมีความสามารถทางอารมณ์และสร้างสรรค์\nใช้  “วิธีการสื่อสาร – หารือ มิใช่ หาเรื่อง” ที่ทำให้ปัญหาหรือสถานการณ์ต่างๆไม่ลุกลามเลวร้ายลงไปอีก\nมีหลักการและเทคนิคในการขอความร่วมมือกับงานที่ข้ามสายงานโดยไม่เกิดความขัดแย้ง\nมีวิธีปฏิบัติในการพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์ในการทำงานร่วมกับผู้อื่น\nมีกลยุทธ์ “เพิ่มยอดขาย” จากการเปลี่ยนคำต่อว่า ให้กลายเป็นยอดขาย                                                                                           เปลี่ยนสถานการณ์ทวงถาม กลายเป็น เติมต่อยอดขาย\n\nหัวข้อฝึกอบรม: \n\n : คุณสมบัติของผู้ทำหน้าที่สนับสนุนประสานงานขาย/พนักงานธุรการขาย\n\n-นักสื่อสาร (Communicator) \n-นักกำกับการสนทนา (Conductor) \n-นักมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา (Coordinator) \n-นักโน้มน้าว (Convincer) \n\n3 รูปแบบการทำงานในฐานะ “ผู้สนับสนุน/ประสานงานขาย”แบบรอบด้าน 360 องศา\n\n   1.การทำงานเชิงรับ(เชิงแก้ปัญหาและตัดสินใจ) ในกรณี เช่น \n– การรับมือกับสถานการณ์ที่ยุ่งยาก สินค้าล่าช้า สินค้าส่งผิดรายการ สินค้าชำรุด เป็นต้น \n2.การทำงานเชิงรุก(เชิงขยายตลาดและพลิกวิกฤติเป็นโอกาส) ในกรณี เช่น \n– การสร้างโอกาสทางการขาย การขายต่อยอด การขายต่อเนื่อง การขยายฐานลูกค้า เป็นต้น \n3.การทำงานเอกสาร เช่น การติดตามเอกสารต่างๆ ใบเสร็จ ใบวางบิล เป็นต้น \n\nL-I.Q.-R: เทคนิคทักษะเชิงจิตวิทยาการสื่อสารประสานงาน (กิจกรรมแสดงบทบาทสมมติแต่ละทักษะ)\n\n–Listening Technique: เทคนิคการฟัง 3 เรื่อง 10 ระดับ \n–I Message Technique: เทคนิคการลดความขัดแย้งด้วยการสื่อสาร \n–Questioning Technique: เทคนิคการตั้งคำถาม \n–Reflecting Technique: เทคนิคการสะท้อนอารมณ์เพื่อลดความโกรธและเข้าใจกัน \n\nC-L-E-A-R: ขั้นตอนการจัดการความขัดแย้งขณะประสานงาน (กิจกรรมแสดงบทบาทสมมติแต่ละขั้นตอน)\n\n– C: ตั้งคำถามเพื่อแสวงหาข้อมูลให้กระจ่างชัด \n– L: ฟังเพื่อแยกแยะรายละเอียด \n– E: สะท้อนความเข้าอกเข้าใจของสถานการณ์ในแต่ละฝ่าย \n– A: แสดงความขออภัย \n– R: ดำเนินการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น \n\n: หลักในการสนองตอบลูกค้าที่เกิดจากการร้องเรียน\n\n–Result = ผลลัพธ์ \n–Recovery = สิ่งชดเชย \n–Reason = ให้เหตุผล \n–Relationship = รักษาความสัมพันธ์ \n\nความฉลาดทางอารมณ์ 6 ประการกับการแก้ปัญหาคน-งาน-สถานการณ์ต่าง ๆที่เกิดขณะประสานงานกับลูกค้าและ/หรือฝ่ายงานภายใน\nA C-U-T Strategy : กลยุทธ์การขายแบบต่อยอด ต่อเนื่องและเพิ่มฐานลูกค้า\n18 วิธีเร่งการตัดสินใจซื้อที่ได้ผล\n\nวิธีการฝึกอบรม: \n\nบรรยายนำ กิจกรรม เกม บทบาทสมมติ ชมวิดีโอคลิป ถกอภิปราย และฝึกปฏิบัติ\n\nระยะเวลาการฝึกอบรม: \n\n1 วัน\n\nเหมาะสำหรับ: \n\nพนักงานสนับสนุนประสานงานขาย/พนักงานธุรการขาย\n\nวิทยากร : อาจารย์พรเทพ ฉันทนาวี (ประวัติตามเอกสารแนบ) \nการศึกษา \n\nปริญญาโท จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์\nปริญญาตรี จิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ\n\nประสบการณ์ทำงาน \n\nผู้อำนวยการหลักสูตรพัฒนานักขาย บริษัท มหวัฒน์ เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด\nผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท ทีซีซี แคปปิตอล กรุ๊ป\nที่ปรึกษาและวิทยากรด้านทรัพยากรบุคคล\nผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมการตลาดและการขาย เครือโอสถสภา\nฯลฯ\n\n  \nอบรมแบบพบอาจารย์ ONSITE จัดอบรมที่ NOVOTEL สุุขุมวิท20  \nเวลาอบรม 9.00-16.00 ได้รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nโปรโมชั่น ลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nhttp://www.tesstraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-sales-coordinator-who-can-boost-sales-course-%e0%b8%9e%e0%b8%99%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%9b%e0%b8%a3/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/07/unnamed.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250222 DTEND;VALUE=DATE:20250223 DTSTAMP:20250109T023513Z CREATED:20250109T023513Z LAST-MODIFIED:20250109T023513Z UID:37659-1740182400-1740268799@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร “Lean Six Sigma & Lean Management” DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร “Lean Six Sigma & Lean Management” อบรม 22 กุมภาพันธ์ 2568 \n       Lean Management เป็นแนวคิดการบริหารแบบ Lean คือ แนวคิดในการบริหารจัดการการทั้งด้านการผลิตและการบริการภายในและภายนอกองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โดยการขจัดความสิ้นเปลืองและสูญเปล่า (Wastes) ของทุกกิจกรรม และกระบวนการดำเนินงานที่ไม่ได้ก่อให้เกิด มูลค่า โดยการทำให้ต้นทุนต่ำลง และเพิ่มทุก ๆ กิจกรรมที่สร้างคุณค่า (Values) ให้กับผลิตภัณฑ์ให้มีประสิทธิภาพด้วยต้นทุนที่ต่ำอย่างเหมาะสม ระบบ LEAN คือ การปรับการบริหารจัดการองค์กรให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ผ่านการลดกระบวนการทำงานที่ไม่สร้างมูลค่า พร้อมความสามารถในการปรับตัวเพื่อสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง      \n       Lean เปรียบเสมอเครื่องมือเพื่อสร้างความเป็นเลิศของกระบวนการต่าง ๆ ในการบริหารจัดการโดยมีเป้าหมายในเรื่องของการปรับปรุง พัฒนา กระบวนการ เพื่อลดระยะเวลาของการดำเนินงาน และทำอย่างไรให้กระบวนการทั้งหมดในการดำเนินงานปราศจากความสูญเสีย (Wastes or Losses) ที่ก่อให้เกิดต้นทุนที่เพิ่มขึ้นจากกระบวนการนั้น ๆ รวมถึงเพื่อให้เกิดการปรับตัวเพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดได้ทันเวลาพอดี และที่สำคัญคือการมีประสิทธิภาพและศักยภาพเหนือคู่แข่งขันรายอื่น ๆ ที่อยู่ในตลาดเดียวกัน \n   Six Sigma คือ กระบวนการในการพัฒนาเชิงสถิติในการควบคุมคุณภาพการปฏิบัติการผลิต ซึ่งอาศัยข้อมูลที่ถูกต้องเพื่อลดความสูญเสียและความผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงาน โดยเน้นที่การพัฒนาระยะเวลาการผลิตต่อหน่วย (Cycle time) ให้ลดลง รวมถึงลดของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิตในเวลาเดียวกันในระดับ 3.4 หน่วยต่อ 1\,000\,000 หน่วยการผลิตในทุกกระบวนการ หรือกล่าวได้ว่าเป็นระบบที่ช่วยให้การปฏิบัติการผลิตเร็วขึ้นและความผิดพลาดลดลง \n        Lean Six Sigma คือ การระเบียบวิธีการปฏิบัติในการพัฒนาและออกแบบกระบวนการเพื่อลดปัญหาและความสูญเปล่า ลดความสูญเสียและเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงานสูงสุด เพื่อสร้างผลการดำเนินงานที่ดีขึ้นอย่างสม่ำเสมอ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างแท้จริง ด้วยการผสมผสานเครื่องมือของ Six Sigma และ Lean เข้าด้วยกันเพื่อให้เกิดพละกำลังมากยิ่งขึ้นในการพัฒนาการปฏิบัติงานในองค์กร \n           \nวัตถุประสงค์ \n\nเพื่อให้ความรู้ สร้างทักษะ ความเข้าใจในปรัชญา ความหมาย เป้าหมาย วัตถุประสงค์ และเครื่องมือของต่าง ๆ ของ Lean Six Sigma & Lean Management\nเพื่อสร้างให้ผู้บริหารมีความเข้าใจ และมีความสามารถในการบรรลุผลการดำเนินงานในการดำเนินงานแบบ Lean Six Sigma & Lean Management\nเพื่อสามารถวางแผน สรรค์สร้าง ปรับปรุง พัฒนาโครงการต่าง ๆ โดยใช้แนวทางแบบ Lean Six Sigma & Lean Management สำหรับการดำเนินงาน ทั้งการผลิตและการบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพ\nเพื่อสร้างความเข้าใจในบทบาทของผู้นำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้องค์กรเข้าสู่ Lean Six Sigma & Lean Management\nเพื่อลดต้นทุน ลดระยะเวลาการดำเนินงาน ลดความสูญเปล่า ลดข้อบกพร่องและความสูญเสีย เพิ่มคุณค่าให้กับการดำเนินงานของผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานได้อย่างต่อเนื่อง\n\nเนื้อหาของหลักสูตร \n\nLean Sig Sigma และ Lean Management คืออะไร\nหลักการแบบ Lean Six Sigma & Lean Management\nการบริหารจัดการแบบ Lean Six Sigma & Lean Management\nประโยชน์ของการจัดการแบบ Lean Six Sigma & Lean Management\nขั้นตอนการทำ Lean Six Sigma & Lean Management\nเครื่องมือของ Lean Six Sigma & Lean Management Tools\nกลยุทธ์การปรับปรุงองค์กรและการดำเนินงานด้วย Lean Six Sigma & Lean Management\n\nระยะเวลาอบรม 1 วัน ตั้งแต่เวลา 09.00-16.00 น. \nรูปแบบการฝึกอบรม การบรรยาย ผ่านระบบ Online ด้วย Application Zoom \nกลุ่มเป้าหมาย   กลุ่มหลัก  ผู้บริหารระดับสูง\, ผู้จัดการโรงงาน/ ผู้บริหารระดับกลาง หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร ฝ่ายผลิต ฝ่ายควบคุมคุณภาพ ฝ่ายวางแผนการผลิต วิศวกร \nวิทยากร  อนันต์ ดีโรจนวงศ์ ตำแหน่ง – ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมด้าน Lean Production & Logistics กรม \n                                                ส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม \n                                    – ที่ปรึกษาเครือข่าย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น  \n                                    – ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมและ Logistics & Supply Chain   \n                                      Management สมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุน \n                                    – อาจารย์พิเศษ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์ \n                                      มหาวิทยาลัยรามคำแหง\, สถาบันเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น\, ม.ศรี      \n                                      ปทุม\, ม.ธุรกิจบัณฑิต        \n                                    – ที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นสาขาการจัดการโลจิสติกส์     \n                                      โครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม ปี พ.ศ. 2557 \n  \n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)ราคาสุดพิเศษอย่างยิ่งลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท\nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน\n\nราคา 2\,500 บาท 09.00-16.00 \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) ใบประกาศผ่านการอบรม \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-lean-six-sigma-lean-management/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/12/โปรโมชั่นฝึกอบรม-2025-Tess-2-copy-2.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250224 DTEND;VALUE=DATE:20250225 DTSTAMP:20250116T064912Z CREATED:20231219T071254Z LAST-MODIFIED:20250116T064912Z UID:32171-1740355200-1740441599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร ทักษะการสื่อสารภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร ทักษะการสื่อสารภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ    24 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nหลักการและเหตุผล (Introduction) \nการสื่อสารถือเป็นสิ่งสำคัญในยุคปัจจุบัน หากสื่อสารแล้วผู้อื่นเข้าใจหรือผู้รับสารยอมรับถือว่าประสบความสำเร็จแล้วในระดับหนึ่ง แต่มนุษย์มีความแตกต่างกันในทุกด้าน อาทิ การรับรู้ การเข้าใจ การตัดสินใจ ดังนั้นหากเราต้องการเรียนรู้ว่าคนแต่ละประเภทมีจุดเด่นและจุดด้อยอย่างไร เราจำเป็นต้องมีทักษะ และใช้วิธีการที่เหมาะสม เพื่อให้สามารถสื่อสารอย่างเป็นระบบและสามารถเข้าถึงวัตถุประสงค์ของการสื่อสาร \n หลักสูตร ทักษะการสื่อสารภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นหลักสูตรที่เน้นเรียนรู้คนแต่ละประเภท เพื่อการปรับเปลี่ยน เพื่อสร้างวิธีการในการประสานงานให้ผลลัพธ์ของงานนั้นออกมาตามเป้าหมายของหน่วยงานและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร โดยการเรียนรู้ผ่านทฤษฎีจิตวิทยาในการแบ่งกลุ่มของมนุษย์ ซึ่งเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ได้รับความนิยมในการนำมาประยุกต์กับการสื่อสารและการประสานงานภายในองค์กร เพื่อให้การค่านิยมในการทำงานเป็นทีมได้ \nวัตถุประสงค์  (Objective ) \n\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ และเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์แต่ละประเภท\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ความจำเป็นของการสื่อสารและการประสานงานภายในองค์กร\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ จุดอ่อน-จุดแข็งของตนเอง และนำไปปรับใช้ในการแก้ไขปัญาในการทำงานเป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจและเห็นถึงความสำคัญของการสื่อสาร และประสานงานที่ดีในการทำงานร่วมกัน\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจแนวทาง เทคนิคการสร้างความประทับใจ สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกัน\nเพื่อให้ผู้อบรมมี ความเข้าใจคุณสมบัติ บุคลิกภาพของผู้ประสานงานที่ดี\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ และฝึกวิธีการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้งานมีประสิทธิภาพ\n\nเนื้อหาของหลักสูตร \nModule 1 : การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ \n\nปรับมุมมองด้านการสื่อสาร\nหัวใจสำคัญในการสื่อสารและประสานงาน\nเทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการสื่อสาร\nเทคนิคการเพิ่มมูลค่าให้การสื่อสาร\nเทคนิคการสื่อสารในองค์กร\nการยอมรับความต่างของบุคคล เทคนิคการเข้าใจตนเองและเข้าใจผู้อื่นด้วยหลักพฤติกรรมศาสตร์ DISC Model มาปรับใช้ในการสื่อสารในบุคคลที่มีบุคลิกภาพแตกต่างกันเพื่อเป้าหมายในงาน\nความสำคัญของการสร้างสัมพันธ์ทีดีในองค์กรให้ได้งานตามเป้าหมาย\nเทคนิคการฟังอย่างมีคุณภาพ การใช้ภาษากายที่เหมาะสม\n\nWorkshop 1 : Change Your Mind \nModule 1 : การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ \n\nปรับมุมมองด้านการสื่อสาร\nหัวใจสำคัญในการสื่อสารและประสานงาน\nเทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการสื่อสาร\nเทคนิคการเพิ่มมูลค่าให้การสื่อสาร\nเทคนิคการสื่อสารในองค์กร\nการยอมรับความต่างของบุคคล เทคนิคการเข้าใจตนเองและเข้าใจผู้อื่นด้วยหลักพฤติกรรมศาสตร์ DISC Model มาปรับใช้ในการสื่อสารในบุคคลที่มีบุคลิกภาพแตกต่างกันเพื่อเป้าหมายในงาน\nความสำคัญของการสร้างสัมพันธ์ทีดีในองค์กรให้ได้งานตามเป้าหมาย\nเทคนิคการฟังอย่างมีคุณภาพ การใช้ภาษากายที่เหมาะสม\n\nWorkshop 1 : Change Your Mind \nModule 2 : การประสานงานเพื่อผลสำเร็จของงาน \n\nวิเคราะห์ความต้องการและความแตกต่างของมนุษย์\nเรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์แต่ละแบบ\nเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ในการประสานงาน\n5 เคล็ดลับการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ\nการเพิ่มโอกาสในการตอบตกลง ลดการถูกปฏิเสธ\nวิธีการสื่อสาร ประสานงานที่มีประสิทธิภาพในองค์กรที่ควรจะเป็นเพื่อลดความผิดพลาดของงานตนเอง\nการสื่อสารแบบสันติเพื่อการทำงานที่ราบรื่นและการสร้างศรัทธาในทีมงาน\n\n\nWorkshop 3 : วิเคราะห์พฤติกรรมตนเองและผู้อื่น \nModule 2 : การประสานงานเพื่อผลสำเร็จของงาน \n\nวิเคราะห์ความต้องการและความแตกต่างของมนุษย์\nเรียนรู้พฤติกรรมของมนุษย์แต่ละแบบ\nเทคนิคการสร้างมนุษยสัมพันธ์ในการประสานงาน\n5 เคล็ดลับการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ\nการเพิ่มโอกาสในการตอบตกลง ลดการถูกปฏิเสธ\nวิธีการสื่อสาร ประสานงานที่มีประสิทธิภาพในองค์กรที่ควรจะเป็นเพื่อลดความผิดพลาดของงานตนเอง\nการสื่อสารแบบสันติเพื่อการทำงานที่ราบรื่นและการสร้างศรัทธาในทีมงาน\n\n\nWorkshop 3 : วิเคราะห์พฤติกรรมตนเองและผู้อื่น \n สรุปการเรียนรู้ร่วมกัน ถาม-ตอบ\n การวางแผนนำสู่การปฏิบัติในแต่ละคน \nกลุ่มเป้าหมาย\nระดับผู้จัดการ ระดับหัวหน้างาน\nรูปแบบการสัมมนา\n1. การบรรยายแบบมีส่วนร่วม 30 %\n2. กิจกรรมกลุ่ม/ฝึกปฏิบัติ Workshop และการนำเสนอผลงานกลุ่ม คลิป 70 %\n3. มอบของรางวัลในการจัดทำกิจกรรม \nระยะเวลาอบรม :\nจำนวน 1 วัน ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น. \nอาจารย์ กัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล \n  \nค่าอบรมสัมมนา\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT)\nสมาชิกท่านละ 3\,500 บาท\nสมัครอบรม 5 ท่านขึ้นไปท่านละ 2900 เข้าอบรมได้ 6 ท่าน \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \nสถานที่จัดอบรม โรงเเเรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ติดBTS อโศก \nติดต่อสอบถาม\nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร\nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%97%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%a9%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%aa%e0%b8%b7%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%aa-2/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/12/unnamed-1-1024x586-1-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250224 DTEND;VALUE=DATE:20250225 DTSTAMP:20250204T093616Z CREATED:20240904T061708Z LAST-MODIFIED:20250204T093616Z UID:35908-1740355200-1740441599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตรบริการหลังการขายและบริหารประสบการณ์ของลูกค้า (After Sales & CEM) DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตรบริการหลังการขายและบริหารประสบการณ์ของลูกค้า (After Sales & CEM) วันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2568 \n\n\n\n\nหลักการและเหตุผล:                                                                                                                         \nในยุคปัจจุบันทางธุรกิจ องค์กรทั้งหลายตระหนักว่า การที่จะขายสินค้าได้ในระยะยาวนั้น องค์กรจำเป็นต้องให้ความใส่ใจกับบริการหลังการขายให้มากยิ่งขึ้น เนื่องจากสินค้าบางประเภทเป็นสินค้าที่ซื้อไปแล้ว มีอายุการใช้งานนาน และมีความซับซ้อนทางเทคนิคในองค์ประกอบของตัวสินค้า ผู้ซื้อสินค้า (ลูกค้า) จึงไม่สามารถแก้ไขหรือซ่อมแซมได้ด้วยตนเอง ด้วยเหตุนี้ลูกค้าจึงมีความคาดหวังในการพึงพาบริการจากองค์กรเจ้าของสินค้าภายหลังการขาย ดังนั้น องค์กรจึงต้องให้ความสำคัญในการรักษาลูกค้าระยะยาว ด้วยการบริหารใส่ใจต่อประสบการณ์ของลูกค้า เพื่อให้เกิดวัฏจักรการซื้อขายอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน!!!                                                                                                        \nวัตถุประสงค์:เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม … \n·         เข้าใจในหลักการและกระบวนการบริการหลังการขาย \n·         มีวิธีการบริหารประสบการณ์ของลูกค้าในภาคปฏิบัติ \n·         มีเทคนิคการเพิ่มยอดขาย สร้างโอกาสการซื้อซ้ำ ขายเพิ่ม และบอกต่อจากการบริการหลังการขาย \n  \nหัวข้อการฝึกอบรม: \n·         หลักการสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้าด้วยการบริการหลังการขายและการบริหารประสบการณ์ของลูกค้า \n·         วงจรแห่งประสบการณ์ของลูกค้ากับการสร้างโอกาสผ่านการบริการหลังการขาย \n·         การวิเคราะห์ “จุดเจ็บ(Pain Points)” ของลูกค้าและการเสริมสร้าง “จุดเด็ด(Gain Points)” มอบให้ลูกค้า \n·         การเป็น “ผู้ช่วยบรรเทาทุกข์(Pain Reliever)” แก่ปัญหาของลูกค้า และการเป็น “ผู้เสริมสร้างสุข(Gain Creator)” แก่ลูกค้า \n·         เทคนิคการเพิ่มยอดขาย สร้างโอกาสการซื้อซ้ำ ขายเพิ่ม และบอกต่อจากการบริการหลังการขาย \n·         เทคนิคการรักษาลูกค้าเก่าให้อยู่กับเราผ่าน “การสร้างประสบการณ์ดีๆ” แก่ลูกค้า \n·         วิธีการค้นหาผู้มุ่งหวัง และสร้างลูกค้าใหม่ผ่านลูกค้าที่คงอยู่ \n·         วิธีการสร้างสมดุลระหว่างประสบการณ์และความคาดหวังของลูกค้าที่มีต่อสินค้าและบริการ \n·         วิธีการรับมือกับคำติและข้อร้องเรียนของลูกค้า \nเหมาะสำหรับ \n·         หัวหน้างานและผู้สนใจ \nระยะเวลาฝึกอบรม: \n·         6 ชั่วโมง \nวิธีการฝึกอบรม: \n·         บรรยาย ฝึกปฏิบัติ และการให้ภาพสะท้อน \nวิทยากร \nอาจารย์พรเทพ  ฉันทนาวี \n\n\n\nอบรมแบบพบอาจารย์ ONSITE จัดอบรมที่ NOVOTEL สุุขุมวิท20  \nเวลาอบรม 9.00-16.00 ได้รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nโปรโมชั่น ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nฟรี อาหารว่าง อาหารกลางวัน เอกสารอบรม กระเป๋าผ้า สมุด ปากกา \n……………………………………………….. \nติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING \nTEL : โทร 099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032 \nE-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM \nLINE ID : @TESSTRAINING \nFACEBOOK : TESSTRAININGPAGE URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%87%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%82/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/09/4.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250224 DTEND;VALUE=DATE:20250225 DTSTAMP:20250128T084700Z CREATED:20241114T082650Z LAST-MODIFIED:20250128T084700Z UID:36918-1740355200-1740441599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร ยอดหัวหน้างานต้นแบบ The Leader Hero  DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน Course หลักสูตร ยอดหัวหน้างานต้นแบบ The Leader Hero  อบรม 24 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nหลักการและเหตุผล: \nหากพูดถึงการบริหารตามสายงานบังคับบัญชา เพื่อให้ผลผลิตขององค์กรขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จที่วางไว้ของธุรกิจ คงหนีไปพ้นที่จะกล่าวถึง “หัวหน้างาน” ในบทบาทของผู้กำกับดูแล มอบหมายสั่งการและแก้ไขจัดการปัญหาอุปสรรคต่าง ๆ โดยการ “ผลักดัน” ผ่านผู้ปฏิบัติงานในแต่ละระดับชั้นไป ให้สามารถร่วมมือร่วมใจร่วมฟันฝ่าภารกิจที่มีปัญหาและอุปสรรคขวางกั้นให้บรรลุผลสำเร็จ ซึ่งก็คงหนีไม่พ้น  “โจทย์สำคัญ” 3 ข้อใหญ่ของทุกองค์กร นั่นก็คือ…1.โจทย์คน 2.โจทย์งาน และ 3.โจทย์องค์กร ด้วย “สมรรถนะแห่งผู้นำ Leadership Competency” รวม 9 ประการ ดังต่อไปนี้ \nก.สมรรถนะด้านคน มี 3 ข้อ \n\nการสร้างสัมพันธ์กับทีมงาน\nการประสานงานและสื่อสารที่สร้างสรรค์\nการสร้างขวัญและกำลังใจทีมงานให้คิดบวก สู้ไม่ถอย และรักองค์กร\n\nข.สมรรถนะด้านงาน มี 3 ข้อ \n\nการสั่งงาน มอบหมายงานและอำนาจ\nการแก้ปัญหาและตัดสินใจ\nการติดตามและประเมินผลงาน\n\nค.สมรรถนะด้านองค์กร มี 3 ข้อ \n\nการแสดงภาวะผู้นำให้เด่นชัด\nการสร้างทายาทผู้นำ\nการเป็นคนต้นแบบ\n\nขอสรุปให้เห็นภาพ “โมเดล” ของยอดหัวหน้างานต้นแบบ Leader HERO ดังนี้ \n  \nวัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม … \n\nมีหลักการในการพัฒนาสมรรถนะของหัวหน้างานในฐานะของ “ผู้นำ” เพื่อผลักดันงานผ่านการทำงานของลูกน้องและทีมงานในหน่วยงานขององค์กรที่เป็นระบบใช้ได้ในภาคปฏิบัติจริง\nเรียนรู้เทคนิค วิธีเสริมสร้างสมรรถนะของหัวหน้างานที่สำคัญในการปรับปรุงตนเองให้มีประสิทธิผลต่อการบริหารจัดการงานและลูกน้องหรือทีมงาน\n\nหัวข้อการฝึกอบรม: \n\nหลักการสร้างเสริม “สมรรถนะของหัวหน้างาน” ให้ประสบความสำเร็จ ต้องตอบโจทย์ 3 ข้อ คือ ภาระคน ภาระงาน และ\n\nภาระองค์กร โดยเริ่มต้นที่ \n      1.“การพัฒนาสมรรถนะเพื่อคน ดังนี้ \n– 1.การสร้างสัมพันธ์กับทีมงาน ซึ่งนี่คือ พื้นฐานสำคัญในการบริหารลูกน้องและทีมงาน ทำอย่างไรให้ได้ใจทีมงาน \n– 2.การประสานงานและสื่อสารที่สร้างสรรค์ ด้วยบทบาทและหัวโขนของ “หัวหน้างาน” ต้องทำหน้าที่เป็น “กาวใจ” และ “ข้อต่อ” ในการทำงานร่วมกันทั้งในหน่วยงานและข้ามสายงานในองค์กร \n– 3.การสร้างขวัญและกำลังใจทีมงานให้คิดบวก สู้ไม่ถอย และรักองค์กร จากผลการวิจัย พบว่า การฟันฝ่าปัญหาและอุปสรรคของทีมงาน อยู่ที่ “ขวัญและกำลังใจ” การมอง “ปัญหา” คือ “สิ่งท้าทาย” การมอง “อุปสรรค” เป็น “โอกาส” และการคิดบวก สามารถสร้างทุกสิ่ง นอกจากนี้ ปัจจัยที่สำคัญสำหรับ “องค์กร” ก็คือ การรักและภักดีต่อองค์กร ซึ่งคนที่เป็นหัวหน้าต้อง “ปลูกฝัง” และทำเป็นแบบอย่างให้ลูกน้อง \n      2.“การพัฒนาสมรรถนะเพื่องาน ดังนี้ \n– 4.การสั่งงาน มอบหมายงานและอำนาจ หัวหน้างานที่ดี ต้องสามารถสั่งงาน มอบหมายงานและถ่ายทอดอำนาจการตัดสินใจแก่ผู้ปฏิบัติงานในระดับหนึ่งที่เหมาะสมด้วย เพราะลูกน้องจะเกิดความรู้สึกเป็น “เจ้าของงาน” และทุ่มเทกำลังกายใจในการทำงาน ด้วยความภาคภูมิใจที่ได้ทำงานนั้น ๆ ซึ่งเป็นสิ่งที่ “ลูกน้อง” อยากได้จากคนที่ตนเองเรียกว่า หัวหน้า \n– 5.การแก้ปัญหาและตัดสินใจ เป็นหนึ่งใน “สมรรถนะ” ของหัวหน้างานที่ต้องอาศัยประสบการณ์และหลักการคิดเชิงวิเคราะห์ที่ “ลูกน้อง” ต้องการอาศัยพึ่งพาอย่างมาก \n– 6.การติดตามและประเมินผลงาน สมรรถนะนี้ ถือว่ามีความสำคัญอีกข้อหนึ่ง ซึ่งต้องพัฒนาควบคู่กันไปกับ “การสั่งงาน มอบหมายงาน และมอบอำนาจ” เพื่อตรวจสอบ ติดตามความคืบหน้าของงานที่มอบหมายให้ลูกน้องทำว่า “เป็นอย่างไร” ลูกน้องต้องการความช่วยเหลือ ชี้แนะอะไรหรือไม่ \n3.“การพัฒนาสมรรถนะเพื่อองค์กร ดังนี้ \n – 7.การแสดงภาวะผู้นำให้เด่นชัด โดยตำแหน่งงาน หัวหน้า ก็คือ “ผู้นำ” โดยปริยาย แต่การแสดง “ภาวะผู้นำ” แตกต่างกับการเป็น “ผู้นำ” โดยหน้าที่อย่างสิ้นเชิง เพราะภาวะผู้นำ จะทำให้ลูกน้อง “เชื่อมือ” และ “เชื่อใจ” ที่จะให้นำ “ทีม” อย่างโดดเด่น อันมีองค์ประกอบสำคัญ 3 V. (Vision\, Voice & Vigor) \n – 8.การสร้างทายาทผู้นำ ประเด็นนี้เป็น “ปมปัญหา” หนึ่งขององค์กรอย่างยิ่ง เพราะองค์กรส่วนใหญ่ มักประสบปัญหา \nนี้อย่างมาก เพราะมิได้วางแผนพัฒนา “ทายาทคนถัดไป” ให้กับหัวหน้าในการพัฒนาลูกน้อง ด้วยการทำแผนพัฒนา \nสมรรถนะของลูกน้องที่วัดผลความก้าวหน้าและติดตามผลงานเชิงประจักษ์ เพื่อสร้างการยอมรับในทายาทรุ่นใหม่กับ \nผู้ร่วมงานในองค์กร \n– 9.การเป็นคนต้นแบบ นี่คือ “สุดยอด” ของการเป็นหัวหน้างาน เพราะหัวหน้าเปรียบเสมือน “เบ้าหล่อหลอม” \nเมื่อหัวหน้าเป็น “เช่นไร” ลูกน้องก็จะเป็น “เช่นนั้น” ดังนั้น หัวหน้าที่ดี จึงต้องทำตนเองให้เป็น “ต้นแบบ” ยืนให้เห็น \nนั่งให้สง่า ทำให้เป็นแบบอย่างที่ “ลูกน้อง” อยากทำตาม ถือว่าเป็นการสร้าง “วัฒนธรรมองค์กร” ให้เกิดขึ้นนั่นเอง \nเหมาะสำหรับ \n\nหัวหน้างานและผู้จัดการที่ได้รับการประเมินคัดเลือก เพื่อเป็นหัวหน้างาน (Supervisor)\n\nระยะเวลา \n\n1 วัน\n\nวิธีการฝึกอบรม \n\nบรรยาย สลับกับ กิจกรรม เกม VDO Clip (วิพากษ์วีดีทัศน์) บทบาทสมมติ และ Workshop\n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !! \n\n\n  บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด \n\n\n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%a2%e0%b8%ad%e0%b8%94%e0%b8%ab%e0%b8%b1%e0%b8%a7%e0%b8%ab%e0%b8%99%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%95/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/10/unnamed-1.jpg END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250224 DTEND;VALUE=DATE:20250225 DTSTAMP:20250113T091107Z CREATED:20240311T064742Z LAST-MODIFIED:20250113T091107Z UID:33850-1740355200-1740441599@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร การบริหารการผลิตสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การบริหารการผลิตสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ \n(Cost Reduction and Efficiency in Production for Manager & Foreman 4.0) อบรม 24 กุมภาพันธ์  2568/28 กุมภาพันธ์ 2568 \n  \nหลักการและเหตุผล  \n       ผู้บริหารและหัวหน้างานการผลิตในยุคปัจจุบัน ต้องเผชิญกับข้อจำกัดหลายอย่างอันเป็นอุปสรรคปัญหาต่อการดำเนินการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม และเป็นเหตุให้ต้นทุนการผลิตสูงขึ้น จากหลายๆ ปัจจัย คือ ต้นทุนค่าแรงงานมีแนวโน้มสูงขึ้น\, ต้นทุนค่าวัตถุดิบแพงขึ้น\, ต้นทุนค่าโสหุ้ยโรงงานสูงขึ้น เช่น ค่าน้ำมัน ค่าน้ำ ค่าไฟฟ้าและพลังงานที่จะปรับตัวขึ้นทุกวัน\, ความต้องการสินค้าของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นและรวดเร็วขึ้น\, การลดต้นทุนการผลิตต่อหน่วยสินค้าที่ผลิต\, ความต้องการผลกำไรมากขึ้น ดังนั้น ผู้บริหารและหัวหน้างานการผลิตยุคใหม่จำเป็นต้องเรียนรู้เพื่อปรับตัว ปรับวิธีการผลิต และสร้างการมีส่วนร่วมของฝ่ายต่าง ๆ รวมถึงการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัยเพิ่มมากขึ้น เพื่อลดต้นทุนการผลิตให้ต่ำลง โดยมีเป้าหมายในการเพิ่มผลผลิตเพื่อความอยู่รอด \n        ดังนั้นในการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ผู้บริหารและหัวหน้างานการผลิตยุคใหม่มีความจำเป็นต้องทราบเทคนิคในการผลิตสินค้าเพื่อลดความสูญเสียให้น้อยลง\, ใช้เวลาการผลิตลดลง ใช้จำนวนพนักงานผลิตที่เหมาะสม และเพิ่มประสิทธิภาพของเครื่องจักรการผลิตให้มากขึ้น รวมถึงการวางแผนการผลิตให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นเพื่อเพิ่มผลผลิตให้มากขึ้นโดยใช้ทรัพยากรที่เท่าเดิมหรือน้อยลงอยู่ตลอดเวลา \n  \nวัตถุประสงค์ \n\n เพื่อเสริมสร้างองค์ความรู้ ทักษะ ความสามารถของผู้บริหารและหัวหน้างานการผลิตยุคใหม่ด้านการลดต้นทุนการผลิตและเพิ่มผลผลิตให้เพิ่มขึ้น\n ทราบถึงกลยุทธ์การลดต้นทุนการผลิตและเพิ่มผลผลิต โดยสามารถผลิตสินค้าได้เพิ่มขึ้นโดยใช้ต้นทุน\n\n   หรือระยะเวลาการผลิตเท่าเดิมหรือน้อยลง \n\n สามารถเพิ่มคุณภาพสินค้าและการบริการให้มากขึ้น ลดของเสีย เพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขัน และ\n\n    เพิ่มความพึงพอใจให้กับลูกค้า \n\n สามารถลดต้นทุนการผลิตและเพิ่มผลผลิต เพื่อสร้างผลกำไรให้มากขึ้น หรือลงทุนให้น้อยลงแต่ได้\n\n    ผลตอบแทนมากขึ้น \n\n เพื่อสร้างบรรยากาศของการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายในองค์กรในการลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิต\n เข้าใจในเทคโนโลยีการผลิตสมัยใหม่ สามารถใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ที่ทันสมัย รวดเร็ว ราคาถูกมาใช้เพื่อ\n\n    ทดแทนกำลังคนที่ขาดแคลนได้อย่างมีประสิทธิภาพ \n  \nหัวข้อและกำหนดการอบรม \nเวลา 9.00 -10.30 น. \n– ความหมายของต้นทุน (Cost) และต้นทุนการผลิต (Manufacturing Cost) \n– การลดต้นทุนการผลิตและโลจิสติกส์  \n– แนวทางการจัดการต้นทุนเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มผลผลิตสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานการผลิตยุคใหม่        \nพัก 15 นาที \nเวลา 10.45-12.00 น.  \n– หลักการควบคุม 4 M เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต \n– มิติในการลดต้นทุนการผลิต \nพัก 1 ชั่วโมง \nเวลา 13.00-14.30 น. \n– การเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตด้วยการผลิตแบบสมดุล (Balance Line) \n– ดัชนีชี้วัดและการกำหนดเป้าหมายการลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต \n– การลดความสูญเปล่าในกระบวนการผลิต 7 + 1 ประการ \n– เทคนิคการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยหลักการไคเซ็น    \n– การควบคุมคุณภาพการผลิตด้วยเครื่องมือ QC 7 Tools    \nพัก 15 นาที \nเวลา 14.45-16.00 น.           \n– การวางแผนการผลิตเพื่อเพิ่มผลผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ \n– การลดต้นทุนซ่อมบำรุงเครื่องจักร \n– การบริหารจัดการคลังสินค้าและลดต้นทุนสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ                  \n– การใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมเพื่อเพิ่มผลผลิตและลดต้นทุน \nระยะเวลาอบรม           1 วัน วันละจำนวน  6 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น. \nวิทยากร                    อาจารย์อนันต์  ดีโรจนวงศ์        \nกลุ่มเป้าหมาย   กลุ่มหลัก  ผู้จัดการโรงงาน/ ผู้บริหารระดับสูงและกลาง หัวหน้างาน ฝ่ายผลิต ฝ่ายวางแผนการผลิต ผ่ายควบคุมคุณภาพ ฝ่ายซ่อมบำรุงเครื่องจักร ฝ่ายจัดซื้อจัดหา ฝ่ายคลังสินค้า วิศวกร \nรูปแบบการฝึกอบรม     การบรรยาย\, อภิปรายเชิงปฏิบัติการ\, ให้คำปรึกษา\, กรณีศึกษา \nวิทยากร  อนันต์ ดีโรจนวงศ์ ตำแหน่ง – ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมด้าน Lean Production & Logistics กรม \n                                                ส่งเสริมอุตสาหกรรม กระทรวงอุตสาหกรรม \n                                    – ที่ปรึกษาเครือข่าย สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น  \n                                    – ที่ปรึกษาอุตสาหกรรมและ Logistics & Supply Chain   \n                                      Management สมาพันธ์สมาคมอุตสาหกรรมสนับสนุน \n                                    – อาจารย์พิเศษ คณะบริหารธุรกิจ สาขาการจัดการโลจิสติกส์ \n                                      มหาวิทยาลัยรามคำแหง\, สถาบันเทคโนโลยี ไทย-ญี่ปุ่น\, ม.ศรี      \n                                      ปทุม\, ม.ธุรกิจบัณฑิต        \n                                    – ที่ปรึกษาสถานประกอบการดีเด่นสาขาการจัดการโลจิสติกส์     \n                                      โครงการ OPOAI กระทรวงอุตสาหกรรม ปี พ.ศ. 2557 \n  \nอัตราค่าลงทะเบียนอบรม\n2\,500 บาท/ท่าน (ไม่รวม Vat) 09.00-16.00\nพิเศษลงทะเบียน 4 ท่าน ชำระเพียง 3 ท่าน \n  \nสามารถเรียนได้ทางคอมเเละมือถือ อยู่ที่ไหน ก้อสามารถเรียนได้ ผ่านระบบโปรเเกรม ZOOM\nหลักสูตรนี้มีคำตอบ ที่นี่ที่เดียว\nสนใจสมัครเพื่อรับองค์ความรู้ได้ที่ คุณกุ้ง 0988209929 คุณกุ้ง \n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น  3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nสามารถจัดรูปเเบบ In-house Training (การอบรมภายในสถานที่) การจัดอบรมที่ทางสถาบันจะเข้าไปทำการฝึกอบรมให้ที่บริษัทของลูกค้าเองได้ค่ะ \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกจัดรูปเเบบ IN HOUSE  ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nhttp://www.tesstraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9a%e0%b8%a3%e0%b8%b4%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9c-5/ LOCATION:Online Zoom ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/03/การบริหารการผลิตสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่.png END:VEVENT BEGIN:VEVENT DTSTART;VALUE=DATE:20250225 DTEND;VALUE=DATE:20250226 DTSTAMP:20250203T095155Z CREATED:20241209T025508Z LAST-MODIFIED:20250203T095155Z UID:37316-1740441600-1740527999@www.allthaitraining.com SUMMARY:หลักสูตร เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ใช่ให้กลายเป็นเรื่องง่าย (Problem Solving & Decision Making Skill in Action) (อบรม 1 วัน) DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร เทคนิคการแก้ปัญหาและตัดสินใจที่ใช่ให้กลายเป็นเรื่องง่าย\n(Problem Solving & Decision Making Skill in Action) (อบรม 1 วัน)\nวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2568 9.00 น. – 16.00 น. \nรอบ เม.ย.68 \n24 เมษายน 2568 /28 เมษายน 2568 \nหลักการและเหตุผล :\nการทำงานของพนักงานทุกระดับล้วนแต่ต้องมีการแก้ปัญหาตลอดเวลา แต่เมื่อต้องแก้ปัญหาจริงๆ เรามักเกิดอาการกลัวปัญหา หนีปัญหา เห็นเป็นเรื่องยุ่งยาก แก้ไม่จบ จนบางครั้งเลิกแก้ปัญหาถึงแม้แก้ปัญหาได้แล้ว ก็ผิดพลาด ล้มเหลว แก้ปัญหาไม่ตรงจุด ตัดสินใจผิดพลาด ทำให้เกิดความเสียหาย เสียค่าใช้จ่าย และเสียเวลา เพราะความสามารถในการแก้ปัญหาที่แท้จริงและตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นทำให้เกิดประสิทธิผล เป็นทักษะที่สำคัญประการหนึ่งในการบริหารงาน เนื่องจากการปฏิบัติงานไม่ว่าในตำแหน่งหน้าที่ใดจะต้องเผชิญกับปัญหาและสภาวการณ์ที่จะต้องแก้ปัญหาและตัดสินใจอยู่ตลอดเวลา หลักสูตรนี้มุ่งเน้นอยู่บนหลักการ และข้อมูล การคิดวิเคราะห์หาปัญหาที่แท้จริง การแก้ปัญหาและตัดสินใจโดยใช้พื้นฐานการจัดระเบียบความคิดให้เป็นระบบ ประยุกต์ใช้กับเครื่องมือต่างๆให้เกิดเป็นทักษะและความชำนาญในการแก้ปัญหาและตัดสินใจในทุกสถานการณ์ได้ \nสิ่งที่ได้รับจากการฝึกอบรม\n1. สามารถคิดวิเคราะห์หาปัญหาที่แท้จริงและตัดสินใจได้อย่างเป็นระบบ\n2. สามารถนำเทคนิคการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ\n3. สามารถใช้เครื่องมือในการวิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหาจริงได้ถูกต้องมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการทำงานและแก้ปัญหารวมถึงการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิผล \nระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน (09.00-16.00 น.) \nหัวข้อและกิจกรรมการเรียนรู้\nModule 1 : Thinking Skill in action\n• กระบวนการคิดอย่างเป็นระบบในการแก้ปัญหาและตัดสินใจ\n• มิติที่ 1 : Analytical Thinking\n• มิติที่ 2 : Logical Thinking\n• มิติที่ 3 : Creative Thinking\nModule 2 : Learning in action for Problem Solving\n• ขั้นตอนการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (เจาะลึก)\n• ระบุสาเหตุที่เป็นไปได้ของปัญหา –> Identify Cause\nWorkshop : Cause and Effect Diagram\n• ความสัมพันธ์สาเหตุของปัญหา –>Relation Cause\nWorkshop : Cause Relation Diagram\n• ค้นหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา –>Root Cause\nWorkshop : Why-Why Diagram (5-Whys)\nModule 3 : Learning in action for Decision Making\n• พัฒนาทางเลือกการแก้ปัญหา –> Alternative/Measure\nWorkshop : Tree Diagram\n• ชั่งน้ำหนักทางเลือกที่ดีที่สุดและจัดลำดับทางเลือก\nWorkshop : 1) Weigh Score Diagram (เชิงปริมาณ)\n2) Metrix Diagram (เชิงประสิทธิภาพ)\n• ตรวจวัดความก้าวหน้า\n-กำหนดจุด PNR (Point of No Return)\n-ทางเลือกสำรอง (Scenario Alternative)\nModule 4 : Learning in action for Managerial Problem\n• การจัดการกับปัญหาหลายรูปแบบ\n• ปัญหา : ประจำ \,ไม่สม่ำเสมอ\,คาดว่าจะเกิด\,เฉพาะหน้า และวิกฤติ\n***สรุปทบทวนบริบทที่สำคัญของหลักสูตร และการนำไปใช้จริง\nวิธีการและรูปแบบการฝึกอบรม\n– การบรรยายแบบ Active Learning\n– กิจกรรมประกอบการเรียนรู้ (Learning in Action)\n– การแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และฝึกปฏิบัติร่วมกัน (Workshop)\n– สรุปทบทวนบริบทและถามคำถามในแต่ละ Module ทดสอบความเข้าใจ \nRemark : รบกวนให้ผู้เข้าฝึกอบรมได้เตรียมปัญหาที่เกิดขึ้นจริงในหน้างานล่วงหน้าก่อนเข้า\nฝึกอบรมเพื่อจะนำมาฝึกปฏิบัติในกิจกรรมการเรียนรู้\nผู้เข้าฝึกอบรม\nผู้บริหาร หัวหน้างานและพนักงานทุกระดับของหลายๆหน่วยงานในองค์กร \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%84%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%81%e0%b8%81%e0%b9%89%e0%b8%9b%e0%b8%b1/ LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20 ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2024/12/Pic-problem-.jpg END:VEVENT END:VCALENDAR