BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining - ECPv6.17.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining
X-ORIGINAL-URL:https://www.allthaitraining.com
X-WR-CALDESC:Events for หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260311
DTEND;VALUE=DATE:20260312
DTSTAMP:20260129T094905Z
CREATED:20231007T025809Z
LAST-MODIFIED:20260129T094905Z
UID:31329-1773187200-1773273599@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตรการเขียนอีเมล์ภาษาอังกฤษธุรกิจอย่างมืออาชีพ  (Effective Business Writing- ENGLISH)
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร หลักสูตร การเขียนอีเมล์ภาษาอังกฤษธุรกิจอย่างมืออาชีพ (Effective Business Writing- ENGLISH) อบรม 11 มีนาคม 2569 \nการเรียนรู้เทคนิคและวิธีการในการสื่อสารด้วยเนื้อหาอีเมลและอีเมลความเชื่อเอกสารอื่นๆ เชิงธุรกิจด้วยภาษาอังกฤษอย่างมืออาชีพในการใช้พลังงานหลักและรู้ถึงวัฒนธรรมย่อมสร้างความประทับใจที่ดีต่อลูกค้าที่ติดต่อและส่งผลดีข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์ \nหลักสูตรนี้จึงได้ความสำคัญมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรมผู้บริหารระดับสูงของผู้บริหารศูนย์พนักงานขายศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์สำหรับการพัฒนาทักษะการสื่อสารด้านภาษาอังกฤษเรียนรู้ทั้งเทคนิคและฝึกปฏิบัติในการสื่อสารในลูกค้าด้วยการสื่อสารทางจดหมายและอีเมล์ผู้นำเอกสารอื่นๆ องค์กรกำกับดูแลอย่างมีความสำคัญในเคล็ดลับอื่นๆ ผู้อำนวยการอบรมได้เข้าใจในทิศทางที่ถูกต้องเมื่อวิจัยจริง1. เรียนรู้และเรียนรู้หลักข่าวภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจที่มีประสิทธิภาพสูง\n2. หลักฝึกวิชาชีพนักข่าวเชิงธุรกิจ องค์กรต่างๆ ผู้นำและผู้บริหาร 3. ภายนอกประสบการณ์การทำงานของภาษา สคอวิธีวลีและคำต่างๆ เพื่อให้สามารถสื่อสารได้เพื่อให้เข้าใจชัดเจนและถูกต้อง \nหัวข้อการสัมมนา\n1. เทคนิคเนื้อหาภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจฉบับมืออาชีพ\n2. เทคนิค 5 ส่วนเนื้อหาภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจสำหรับการติดต่อสื่อสารของธุรกิจ\n3. ทบทวนหลักที่เป็นจุดต่างๆ ในเนื้อหาภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ\n4. จานและส่วนประกอบภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจในการเลือกรูปแบบต่างๆ ให้อาจารย์\n• เรื่อง (Subject) \n• คำขึ้นต้น (คำทักทาย) \n• เนื้อหา (เนื้อหาข้อความ) \n• คำลงท้าย (Complementary Closing) \n5. WORKSHOP 1 : ฝึกทักษะภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจกับส่วนประกอบสำคัญ\n• รายการตรวจสอบ\nข้อมูล • ยืนยันข้อมูล\n• ข้อมูลข้อมูลครั้งก่อน\n• ระบุความต้องการ\n• ยืนยันข้อเรียกร้อง\n• ต้องการความช่วยเหลือ\n• รอการตอบกลับ\n• บอกขอบคุณ\n6. WORKSHOP 2 : ฝึกทักษะเนื้อหาภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจสำหรับเนื้อหาที่ตามมาที่ส่ง\n• แสดงการขอบคุณ\n• แจ้งความเสียใจ\n• แสดงการแจ้งข่าวสาร\n• แสดงการขอโทษที่เป็นครั้งแรกในทันที\n7.WORKSHOP 3 : วิชาชีพและตัวอย่างเนื้อหาภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจ\n• ภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจสำหรับการสื่อสารระหว่างบุคคล\n• ภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจสำหรับการติดต่อสื่อสาร\n• ภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจสำหรับการติดต่อสื่อสาร\n• ภาษาอังกฤษเชิงธุรกิจสำหรับการจัดการปัญหาต่างๆ\n8.ประเด็น/คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์/ปิดสัมมนา \nยังคงประเด็นสำคัญ/คำถามสาธารณะประสบการณ์/ปิดการสัมมนา\nวิธีการปฏิบัติ – สัมมนา\nในมุมมองด้านบน (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเองและนิทรรศการร่วมกันประสบการณ์ (การเรียนรู้โดยการทำและมีส่วนร่วมกับประสบการณ์) \n การค้นคว้า  กิจกรรมและเกม  การเขียน\n กลุ่มความสัมพันธ์  กระแสความคิดคำถาม – \nวิทยากรนำการสัมมนา\nดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ. ปีเตอร์/ดร.ปื๊ด) \n กรรมการผู้จัดการ : PLAN AND WORK CENTER \n ที่ปรึกษาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร : DE WISDOM Training Institute \n ที่\nปรึกษาอิสระพัฒนาพนักงานขายรายงานลูกค้าด้วยสาย Sales Consultant\, Customer Service and Call Center Assessment or Development Center \n ผู้เชี่ยวชาญการออกแบบหลักสูตรและเครื่องมือสำหรับการพัฒนาโดยตรงมากกว่า 10 ปีในช่องปาก\n \nที่ปรึกษาด้านการพัฒนาโดยตรง Adecco Consulting Limited (Thailand) \n ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลาการ Thailand Duty Free Shop Co.\, Ltd. (ททท.) \n ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล King Power Duty Free Co.\, Ltd. (เอกชน) \n ผู้จัดการฝ่ายบริการและผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์ Bangkapi Royal Rose Hotel \nธนาคารกสิกรไทย\, Ambassador Hotel กรุงเทพฯ – สายสาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์) มหาวิทยาลัยรามคำแหงชื่อเรื่องดุษฎีบัณฑิต การพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมการสอนงานของหัวหน้างานในโรงงานอิเล็กทรอนิกส์ไทย\nการพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมการฝึกสอนสำหรับหัวหน้างานในอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์ไทย. – สาขาการศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ) มหาวิทยาลัยรามคำแหง– ที่อยู่สาขาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (ENGLISH COMMUNICATION ART) มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ศิษย์เก่าดีเด่นปี พ.ศ. พ.ศ. 2539 รางวัลนพรัตน์เชิดชูเกียรติประเภทองค์กรสังคมได้รับการรับรอง Mini Master of Management (MMM) NIDA ได้รับการรับรอง Service Plus as Service Training for Trainer DDI-Development Dimensions International (Thailand) ได้รับการรับรองการฝึกอบรม DJ Professional KPN MUSIC ACADEMY \nบริษัทเทสส์เทรนนิ่ง \n  \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษสำหรับ \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าวฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 รับประทานอาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \n  \nลงทะเบียนออนไลน์ คลิ๊ก !! \nบริษัท เทสส์เทรนนิ่ง จำกัด \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nอีเมล์: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nเฟสบุ๊ค : tesstrainingpage \nทาง  บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด  เพื่อสัมมนาสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%80%e0%b8%82%e0%b8%b5%e0%b8%a2%e0%b8%99%e0%b8%ad%e0%b8%b5%e0%b9%80%e0%b8%a1%e0%b8%a5-2/
LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20
CATEGORIES:ตารางอบรม มีนาคม 2569
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/10/การเขียนอีเมล์ภาษาอังกฤษธุรกิจอย่างมืออ_0.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260311
DTEND;VALUE=DATE:20260312
DTSTAMP:20260209T033739Z
CREATED:20250106T083504Z
LAST-MODIFIED:20260209T033739Z
UID:37624-1773187200-1773273599@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร เทคนิคการพยากรณ์ยอดขายเพื่อวิเคราะห์การขายจริงให้ได้ตามเป้า
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยันเทคนิคการพยากรณ์ยอดขายเพื่อวิเคราะห์การขายจริงให้เป็นไปตามเป้าหมาย อบรม 11 มีนาคม 2569 \nการขายที่เน้นขายให้ลูกค้าสามารถควบคุมรายบุคคล รายใหญ่หรือขายให้กับผู้บริหารระดับสูงที่เน้นลูกค้าเป็นหลักสำหรับผู้จัดการหัวหน้างานหลักขายที่ดีต้องสร้างมูลค่าของลูกค้าเพิ่มความได้รับการขายให้แก่ลูกค้าที่เน้นเพื่อวันนี้เท่านั้นการวิเคราะห์การคาดการณ์การขายจะส่งผลถึงการขายที่เพิ่มขึ้นนำไปสู่ยอดขายได้อย่างต่อเนื่อง การที่พนักงานขายอาจทราบกลยุทธ์การวางแผนการขายคาดการณ์ประสิทธิภาพในการวิจัยในซอฟท์แวร์ที่มองเห็นศูนย์กลางการขายต่างๆ หลักการปฏิบัติปฏิบัติเพื่อให้ผู้เข้าศึกษาเข้าใจในเนื้อหาที่นำไปสู่ความรู้นั้นไปเพื่อเสริมสร้างเทคนิคการขายอย่างมืออาชีพนั่นเอง \n  \nที่ได้รับจากการต่อสู้ \n\nผู้เข้าอบรมความรู้ความเข้าใจการบริหารงานขายอย่างเป็นระบบ\nผู้เข้าอบรมสามารถหาข้อมูลวางแผนการขายและการพยากรณ์ยอดขายอย่างเป็นขั้นตอน\nผู้เข้าอบรมพัฒนาประสิทธิภาพการขายให้มีความสำคัญเพื่อให้มียอดขายอย่างต่อเนื่องด้วยการสนับสนุนการนำเสนอแผนการขาย\n\n  \nคืนนี้ : 1 วัน (09.00-16.00 น.)\nหัวข้อ\nเยี่ยมเลย \n\nความหมายและความเข้าใจของการบริหารการขาย\nยังมีความสำเร็จในการขายอีกด้วย\n\n     การอบรมเชิงปฏิบัติการ: ปัญหาการวิเคราะห์การพยากรณ์ยอดขาย \n\nการควบคุมการบริหารการขาย\nเกี่ยวข้องกับงานด้านการตลาดและการขาย\nเพราะเราจะต้องรู้ทั้งนักการตลาดและนักขาย\nเทคนิคการบริหารการขายเชิงการตลาดในเชิงรุก\nกลยุทธ์ที่สามารถมองเห็นตลาดเพื่อกำหนดกลยุทธ์การขาย\nกลยุทธ์เลือกตลาดSTP และ4 P เพื่อที่จะเอาชนะคู่แข่งขัน\nเทคนิคการขายเชิงการตลาดในเชิงรุกในเรื่องเวลา\nคาดการณ์ยอดขายเป็นหลักตั้งเป้าหมายการขาย\nการกำหนดเป้าหมายการขายพร้อมกันนั้นธรรม\nการตั้งเป้าหมายผู้มุ่งหวังให้เกิดการขายกลุ่มเป้าหมาย\nการบรรลุเป้าหมายการขายเพื่อสนับสนุนงานขาย\nเทคนิคและเตรียมต้วก่อนพบลูกค้าอย่างมืออาชีพ\nวิดีโอคู่แข่งเพื่อการวางแผนการแข่งขัน\nเทคนิคการแก้ปัญหาคู่แข่งเพื่อเอาชนะคู่แข่งทั้งทางตรงและทางอ้อม\nในเวลาเดียวกัน(ส่วนแบ่งการตลาด)\nระบบควบคุมจุดยืนผลิตภัณฑ์ (Product Positioning)\n\n      การอบรมเชิงปฏิบัติการ: โซลูชันการวิเคราะห์การพยากรณ์ยอดขาย \n  \nวิธีการและรูปแบบการปฏิบัติ\n\nการสังเกตการแสดงความคิดเห็นต่อรูปแบบการปฏิบัติของการปฏิบัติโดยคำนึงถึงปัญหาทางการขายอย่างต่อเนื่องจากลูกค้าในการควบคุมการเข้าถึงและการควบคุมทิศทางของการขายจากระบบควบคุมของหลักสูตรและนำมาทำWorkshop  \n\n\nผู้เข้ารับฟัง\nผู้จัดการหัวหน้างานขายทุกระดับในองค์กร \n   \nวิทยากร: อาจารย์ สุกิจ ตรียุทธวัฒนา           \n  \nจัดอบรม โรงเเรมพื้นที่จัด โรงเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 ติด BTS อโศกสดวก \nรูปบี อบรมสาธารณะ \nราคาโปรโมรชั่น 3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่านประธานละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าวฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้ออาหาร โรงแรมรับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nอีเมล์: inwtraining.sale@gmail.com \nรหัสบรรทัด: @Tesstraining \nเฟซบุ๊ก : tesstrainingpage \nทาง  บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด  เพื่อสัมมนาสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%84%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9e%e0%b8%a2%e0%b8%b2%e0%b8%81-2/
LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20
CATEGORIES:ตารางอบรม มีนาคม 2569
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2025/01/12-1024x1024-1.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260311
DTEND;VALUE=DATE:20260312
DTSTAMP:20260115T085921Z
CREATED:20260115T082717Z
LAST-MODIFIED:20260115T085921Z
UID:41822-1773187200-1773273599@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย Competency\, 3-Know\, ST-A-R และจิตวิทยา สำหรับเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร และ HR
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสุตร เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วย Competency\, 3-Know\, ST-A-R และจิตวิทยา สำหรับเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร และ HR รุ่นที่ 39 : 11 มีนาคม 2569 \n“เปลี่ยนการสัมภาษณ์ให้เป็นอาวุธลับในการคัดเลือกคนเก่ง” \nคุณเป็นเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หรือ HR ที่กำลังเผชิญปัญหา: \n\nสัมภาษณ์มาหลายคน แต่ก็ยังหาคนเข้ากับองค์กรไม่ได้?\nพนักงานใหม่ที่รับเข้ามา ไม่ได้เก่งเหมือนที่คุยไว้ตอนสัมภาษณ์?\nเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการคัดเลือกคน แต่สุดท้ายก็ต้องวนกลับมาหาคนใหม่?\n\nถึงเวลาแล้วที่จะก้าวข้ามการสัมภาษณ์แบบเดิม ๆ ที่แค่ถาม-ตอบทั่วไป แล้วมาเรียนรู้เทคนิคการสัมภาษณ์ที่ลึกซึ้งและแม่นยำกว่า! \nหลักสูตรนี้จะพาคุณเจาะลึก “แก่นแท้” ของการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกคนที่มีศักยภาพและเหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรอย่างแท้จริง ด้วยเครื่องมือที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล ไม่ว่าจะเป็น การสัมภาษณ์แบบ Competency-Based Interview\, การสัมภาษณ์แบบ ST-A-R Model (Situation-Task-Action-Result) และการสัมภาษณ์แบบ 3-Know Framework รวมถึงการสัมภาษณ์เชิงจิตวิทยา  เพื่ออ่านใจผู้สมัครให้ขาด เราจะเปลี่ยนคุณให้เป็นนักสัมภาษณ์มืออาชีพที่สามารถคัดกรอง “หนังให้ตรงปก” ได้อย่างง่ายดาย \nเข้าร่วมเรียนรู้กับสถาบันฯ แล้วคุณจะรู้ว่า “การเลือกคนผิด” คือต้นทุนที่แพงที่สุดสำหรับองค์กร! \nหลักสูตรนี้จะช่วยแก้ไขปัญหาดังกล่าวข้างต้น จากประสบการณ์ในการสัมภาษณ์ผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานกว่า 20\,000 คน จากหลากหลายธุรกิจกว่า 32 ปี……….มาเป็น Public Training\n\n\nสิ่งที่ท่านจะได้รับจากการอบรม:\n\nสามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครแบบอิงขีดความสามารถ (Competency Based Interview : CBI) ได้อย่างอย่างมีประสิทธิภาพ\nสามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชิงพฤติกรรมแบบ ST-A-R ได้อย่างมีประสิทธิภาพ\nสามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชิงพฤติกรรมแบบ 3-Know ได้อย่างมีประสิทธิภาพ\nสามารถตั้งคำถามในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเชิงจิตวิทยา ได้อย่างมีประสิทธิภาพ\n\n\nเนื้อหาสำคัญของการอบรม (COURSE OUTLINE) : \n09.00-10.30 น.\nส่วนที่ 1 : เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครด้วย Competency (Competency Based Interviews) \n\nการวิเคราะห์หา Competency จาก Job Description เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์และคัดเลือก\nตัวอย่างที่ 1 : คำถามเกี่ยวกับ Competency “ความเป็นผู้นำ การสื่อสารประสานงาน การวางแผนงาน การทำงานเป็นทีม และการแก้ไขปัญหา” ที่องค์กรชั้นนำนิยมใช้ในการสัมภาษณ์\nการสร้างคำถามในการสัมภาษณ์งานให้สอดคล้องกับ Job Competency ของแต่ละตำแหน่งงาน\nWorkshop 1 : ฝึกตั้งคำถามสัมภาษณ์งานแบบ Competency Based Interview\n\n10.45-12.00 น.\nส่วนที่ 2 : เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครด้วย 3-Know Framework (Interview Technique with 3 Know) \n\nแนวทางการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมและวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครงาน ด้วยคำถาม Know What – Know Why – Know How\nตัวอย่างที่ 2 : คำถามสัมภาษณ์เจาะลึกยุคใหม่ ด้วย 3 Know\nWorkshop 2  :  ฝึกปฏิบัติตั้งคำถามเชิงพฤติกรรม และวิเคราะห์ตัวจริงของผู้สมัครแบบ 3 Know\n\n13.00-14.30 น.\nส่วนที่ 3 :  เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัครเชิงพฤติกรรมด้วย ST-A-R Techniques  \n\nTrick ในการตั้งคำถามเชิงพฤติกรรมจากCompetency ที่ง่ายและได้ผล (Effective ST-A-R Question)\nตัวอย่างที่ 3 : คำถามเชิงพฤติกรรมแบบ ST-A-R Question\nเทคนิคการวิเคราะห์เจาะลึก Competency ของผู้ถูกสัมภาษณ์ด้วย ST-A-R Technique\nWorkshop 3 : ฝึกปฏิบัติตั้งชุดคำถามสัมภาษณ์งานแบบ ST-A-R จาก Competency\n\n14.45-16.00 น.\nส่วนที่  4  :  เทคนิคและวิธีการสัมภาษณ์และวิเคราะห์เจาะลึกผู้สมัคร ด้วยคำถามเชิงจิตวิทยา (Psychological Interview) \n\nการสัมภาษณ์ที่ทรงพลัง ด้วยคำถามจิตวิทยาเชิงพฤติกรรม (Behavioral Based Psychological Interview : BBPI)\nการสัมภาษณ์ที่ทรงพลัง ด้วยคำถามจิตวิทยาเชิงสถานการณ์ (Situational Based Psychological Interview: SBPI)\nตัวอย่างที่ 4 : คำถามสัมภาษณ์จิตวิทยาเชิงพฤติกรรมที่องค์กรยุคใหม่นิยมใช้\n3 เทคนิคการสังเกต “สิ่งที่เขาปิดบัง“\nWorkshop 4 :ฝึกปฏิบัติออกแบบคำถามสัมภาษณ์จิตวิทยา\n\n***มอบวุฒิบัตรการฝึกอบรม (Certificate)\nหลักสูตรนี้เหมาะสมสำหรับ :เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่าย ผู้จัดการแผนก หัวหน้าแผนก และ HR \nรูปแบบ/วิธีการเรียนรู้ : \n\nการบรรยายจากประสบการณ์จริงในการสรรหา สัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงานใหม่มากกว่า 30 ปี\nการจัดทำ Workshop ที่สามารถนำไปปรับใช้ในการปฏิบัติงานได้ทันที\nการแชร์ Case Study จากประสบการณ์\nถาม-ตอบ\n\nวิทยากร :  อาจารย์ ธนุเดช ธานี (อ.ต้น) \n\n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษสำหรับ \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าวฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 ร้านอาหาร รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน \n  \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nโทร: inwtraining.sale@gmail.com \nรหัสบรรทัด: @Tesstraining \nเฟสบุ๊ค : testtrainingpage \nทาง   บริษัทเทสส์นิ่งนิ่ง   เพื่อเข้าร่วมสัมมนาครบวงจร \nสามารถออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ   IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nhttp://www.tesstraining.com \n\n\n\n\n ลงปฏิทินเลย
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b9%80%e0%b8%97%e0%b8%84%e0%b8%99%e0%b8%b4%e0%b8%84%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%aa%e0%b8%b1%e0%b8%a1%e0%b8%a0-2/
LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20
CATEGORIES:ตารางอบรม มีนาคม 2569
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2026/01/ทำรูปโพต-10.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20260311
DTEND;VALUE=DATE:20260312
DTSTAMP:20260106T043427Z
CREATED:20230325T031726Z
LAST-MODIFIED:20260106T043427Z
UID:29337-1773187200-1773273599@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร สุดยอด…..เจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ SUPER ADMINISTRAITVE OFFICER
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร สุดยอด…..เจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ SUPER ADMINISTRAITVE OFFICER อบรม 11 มีนาคม 2569\nหลักการและเหตุผล \nบทบาทของเจ้าหน้าที่ธุรการเป็นเพียงผู้สนับสนุนภารกิจประจำวันของผู้บริหารนั้นกำลังจะเปลี่ยนแปลงไป แนวโน้มของบทบาทเจ้าหน้าที่ธุรการมืออาชีพยุคใหม่นั้น นอกจากจะต้องให้ความสำคัญกับงานสนับสนุนและการประสานงานต่างๆ เจ้าหน้าที่ธุรการยังต้องสามารถแก้ไขจัดการกับปัญหาเฉพาะหน้าต่างๆ ที่เกิดขึ้น ในหลายๆ ครั้งต้องสามารถเป็นตัวแทนผู้บริหารได้ ซึ่งการวางตัวอย่างเหมาะสม การมีบุคลิกภาพที่ดี ในฐานะตัวแทนของผู้บริหารจึงเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง นอกจากนี้ยังต้องสามารถที่จะประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ \nดังนั้นเจ้าหน้าที่ธุรการยุคใหม่ จึงต้องพร้อมที่จะพัฒนาตัวเองอย่างไม่หยุดยั้ง ทั้งในด้านการจัดการบริหารงาน การบริหารจัดการตนเอง เพื่อความสำเร็จในการเป็น “สุดยอด….เจ้าหน้าที่ธุรการมืออาชีพ” ที่ก้าวทันกับความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ \n  \nวัตถุประสงค์ \nเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ธุรการและเลขานุการมืออาชีพยุคใหม่ \nเพื่อ ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีทักษะในการปฏิบัติหน้าที่การเป็นเจ้าหน้าที่ธุรการและเลขานุการอย่าง มืออาชีพ ทั้งในเรื่องที่เกี่ยวกับงานและการวางตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ \nเพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์และแนวคิดใหม่ๆ ในการปฏิบัติงานซึ่งกันและกัน \n  \nหัวข้ออบรม \n\n\n\n·      สุดยอด….10 บทบาทหน้าความรับผิดชอบของงานธุรการ \n·      งานสารบรรณ \n·      งานเอกสารการพิมพ์ \n·      งานประชุม \n·      งานประชาสัมพันธ์ \n·      งานพัสดุ \n·      งานการเงิน ( เบิกจ่ายค่าตอบแทน ) \n·      งานงบประมาณ \n·      งานรายงานผลการดำเนินงาน \n·      งานประกันคุณภาพ \n·      งานเวรรักษาการณ์\n\n\nพักเบรค 15 นาที\n\n\n·      หลักการทำงานของเจ้าหน้าที่ธุรการสนับสนุนงานเจ้านายโดนใจ WOW \n·      การเสริมสร้างคุณค่างานสายธุรการ (Values) \n·      การพัฒนาตนเอง (Self-development) \n·      การพัฒนาระบบงาน (System) \n·      ทักษะที่จำเป็นในการบริหารและพัฒนาระบบงานธุรการยุคใหม่\n\n\nพักรับประทานอาหารเที่ยง\n\n\n·      การติดต่อสื่อสารและการประสานงานภายในและภายนอกสำนักงาน (Communication & Coordination) \n·      การใช้โทรศัพท์ที่มีประสิทธิภาพในการสนับสนุนงาน (Telephone Skills) \n·      การต้อนรับการบริการที่ประทับใจ (Service Mind) \n·      การบริหารงานเอกสาร และการจัดเก็บเอกสาร (Files & Records) \n·      การเขียนบันทึก รายงานและเอกสารงานเขียนต่างๆ (Message & Report Writing)\n\n\nพักเบรค 15 นาที\n\n\n·      การบริหารเวลาเพื่อการพัฒนาและการปรับปรุงงาน (Time Management) \n·      WORKSHOP/CASE STUDY ฝึกทักษะและกรณีศึกษาการเพิ่มคุณภาพงานธุรการให้ทันยุค ทันสมัยกับการทำงานธุรการกับคนต่างวัย Generation Model : รูปแบบการทำงาน เป้าหมายการทำงาน ลักษณะงานที่ต้องการจาก “Super Admin สุดยอด…..เจ้าหน้าที่งานธุรการอาชีพ” \n·      ถาม-ตอบ และแลกเปลี่ยนความคิดเห็น\n\n\n\n  \nวิทยากร ดร.พิพัฒน์พล เพ็ชรเที่ยง (อ.ปีเตอร์/ดร.ปื๊ด) \nManaging Director : PLAN AND WORK CENTER \nที่ปรึกษาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร : DE WISDOM Training Institute \nที่ปรึกษาอิสระพัฒนาพนักงานขายและพนักงานสัมพันธ์ลูกค้าด้วยกระบวนการ \nSales Consultant\, Customer Service and Call Center Assessment or Development Center \nผู้เชี่ยวชาญการออกแบบหลักสูตร และเครื่องมือสำหรับการพัฒนาบุคลากรมากกว่า 10 ปี \nอดีตที่ทำงาน \nที่ปรึกษาอาวุโสด้านพัฒนาบุคลากร Adecco Consulting Limited (Thailand) \nผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลาการ Thailand Duty Free Shop Co.\, Ltd. (ททท.) \nผู้จัดการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล King Power Duty Free Co.\, Ltd. (เอกชน) \nผู้จัดการฝ่ายบริการส่วนหน้า และผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม Bangkapi Royal Rose Hotel \nKasikorn Thai Bank\, Ambassador Hotel Bangkok \nการศึกษา \n– ปริญญาเอก สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ \n(HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ) มหาวิทยาลัยรามคำแหง \nชื่อเรื่องดุษฎีนิพนธ์ การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมการสอนงานของหัวหน้างานในโรงงานอิเล็กทรอนิกส์ไทย \nA Development of the Coaching Training Curriculum for Supervisor in Thai Electronic Industries. \n– ปริญญาโท สาขาการศึกษาเพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ \n(HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT ) มหาวิทยาลัยรามคำแหง \n– ปริญญาตรี สาขาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร (ENGLISH COMMUNICATION ART) \nมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ \nศิษย์เก่าดีเด่นปี พ.ศ. 2539 รางวัลนพรัตน์เชิดชูเกียรติ ประเภทผู้ให้บริการสังคม \nCertificated to Mini Master of Management (MMM) NIDA \nCertificated to Service Plus as Service Training for Trainer \nDDI-Development Dimensions International (Thailand) \nCertified to DJ Professional Training KPN MUSIC ACADEMY \n  \nรูปเเบบ Public Training \nราคา โปรโมรชั่น 3\,900 บาท/วัน \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันโรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \n\nบริษัทฝึกอบรม
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%aa%e0%b8%b8%e0%b8%94%e0%b8%a2%e0%b8%ad%e0%b8%94-%e0%b9%80%e0%b8%88%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%ab%e0%b8%99/
LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20
CATEGORIES:ตารางอบรม มีนาคม 2569
ATTACH;FMTTYPE=image/gif:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2023/03/ธุรการ.gif
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260311T090000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260311T160000
DTSTAMP:20251201T065316Z
CREATED:20251002T083427Z
LAST-MODIFIED:20251201T065316Z
UID:40607-1773219600-1773244800@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร  ทักษะการสื่อสารในองค์กรเพื่อการทำงานที่สำเร็จ (Good Communication Skills for Better Work)
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร หลักสูตร ทักษะการสื่อสารในองค์กรเพื่อการทำงานที่สำเร็จ (Good Communication Skills for Better Work)อบรม 11 มีนาคม 2569 ด.ร.พิพัฒน์พล \nขณะ \n  \n\nเพื่อให้ผู้ปฏิบัติงานมีความรู้ความเข้าใจในแนวคิดแนวคิดใหม่ๆ ในการสื่อสารให้ผลสำเร็จตามเป้าหมายของงานและคนทำงาน\nเพื่อให้ผู้วิจัยมีรูปแบบการสื่อสารแบบมืออาชีพในการค้นหาเพื่อค้นหากับสภาวะการควบคุมดูแลโมเดลเครือข่ายการสื่อสาร (Communication Model) ฟังก์ชั่นที่มีประสิทธิภาพกับระบบควบคุม\nเพื่อให้ผู้ฝึกหัดฝึกทักษะตามขั้นตอนต่างๆ ของกิจกรรมต่างๆ มีประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพในการนำไปสู่ทิศทางที่ดีลดปัญหาและการดำเนินการ\n\nหัวข้อสัมมนา \n\nความหมายและการสื่อสารในองค์กรต่างๆ\nการแจ้งในการสื่อสารสำหรับการแจ้งเตือนที่มีคุณภาพและทุกๆ อย่าง\n\n\nMindset วิดีโอความคิดที่ดี\nเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติในเรื่อง\nเครื่องมือสู่ความสำเร็จในการทำงาน\nประโยชน์ของการสื่อสารเชิงธุรกิจ\n\n\nรูปแบบของเครือข่ายการสื่อสารและการจัดการการไหลของวิธีการสื่อสารที่มีระบบ\n\n\nแบบจำลองวงกลม\nรุ่นล้อ\nโมเดลโซ่\nโมเดล Y\nรุ่นทุกช่อง\n\n\nคุณสามารถเลือกให้พวกเขาเลือกใช้และปรับตัวได้(เครื่องมือสื่อสาร)\n\n\nการเลือกรูปแบบการสื่อสารต่างๆ ระหว่างบุคคล\, วาจา\, อวัจนภาษา\, เขียน\, มองเห็น\,\n\nการสบตา การฟัง อีเมล ภาษามือ การสื่อสารมวลชน) \n\nเครื่องมือช่องทางการสื่อสารกับการสร้างความแตกต่างในแบบเรียลไทม์\nกิจกรรมการเรียนรู้:  “รูปแบบการสื่อสารของฉัน…\nทำจำนวน24 ข้อวิจารณ์*** ประเมินการควบคุมการพัฒนาสไตล์การสื่อสารของคนส่วนใหญ่โดยส่วนมากเป็น 4 ส่วนการสื่อสารคือ Direct (การสื่อสารแบบตรงประเด็นที่ชัดเจน)\n\n\nSpirited (สื่อสารแบบกล้าแสดงออก) 3. มีน้ำใจ (สื่อสารแบบไตร่ตรองพิจารณา) 4. อย่างเป็นระบบ (สื่อสารแบบมีระบบ)\n\n\nการติดต่อสื่อสารและการสื่อสารที่ตามมาเป็นผลสำเร็จ(Communication Competency)\n\n\nการฟังอย่างใดอย่างหนึ่ง (Deep Listening)\nการเข้าใจตนเองและเคารพผู้อื่น (การตระหนักรู้ตนเองและสังคม)\nการสื่อสารอย่างสันติ (การสื่อสารโดยไม่ใช้ความรุนแรง)\nการร้องขอและการดำเนินการอย่างต่อเนื่อง (Art of Request & Collaboration)\nพื้นที่ความรู้สึกและความรู้สึกเป็นหนึ่งเดียว (Creating Trust & Being Oneness)\n\nWORKSHOP :รูปแบบการสื่อสารตามโมเดลเครือข่ายการตรวจสอบและการแจ้งเตือนในเวอร์ชันข้อมูล \n\nวิธีการจัดการกับการทำงานในประสิทธิภาพการทำงาน\n\n\nการแก้ปัญหาอารมณ์ (Emotion)\nการแก้ปัญหาเกี่ยวกับผลประโยชน์ (สิทธิประโยชน์)\nการแก้ปัญหาเกี่ยวกับข้อเท็จจริง (Fact)\nการปฏิบัติการ (การบรรลุข้อตกลง)\nงานในกรุงเทล (การปรับปรุง)\nการพัฒนาผลงาน (Reinforcement)\nส่วนงาน (Performance Review)\n\nWORKSHOP :กรณีศึกษา- กรณีศึกษา (Role-Play) ฝึกทักษะการสื่อสารขั้นสูงและปรึกษาหารือเกี่ยวกับย้อนกลับกับลูกน้องเพื่อพัฒนา “คน” และ “ผลงาน” ฟังก์ชั่นของธรรมะธรรม \nยังคงประเด็น/คำถามเกี่ยวกับประสบการณ์/ปิดการประชุม \nวิธีปฏิบัติ– สัมมนา \nเป็นจุดสังเกต (Dynamic & Workshop) เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเองและประสบการณ์ร่วมกัน (Learning by Doing and Participating with Experiences) \n{ การทบทวน { กิจกรรมและเกม { การเขียน \n{ กลุ่มความสัมพันธ์ { การเปลี่ยนแปลงความคิดถาม – ตอบ \nวิทยากรนำการสัมมนา \nทพญ.พิพัฒน์พล เพชรเที่ยง(อ.เปเป้/ดร.ปื๊ด) \n  \nโรงเรม โนโวเทล สุขุมวิท 20 \nราคาโปรโมรชั่น 3\,900 บาท/วัน \nสมัคร 3 ท่านพร้อมกันประธานละ 3\,500 บาท \nจ่าย 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 3\,200 บาท \nราคาดังกล่าวฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้ออาหาร โรงแรมรับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน \n  \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nอีเมล์: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nเฟสบุ๊ค : tesstrainingpage \nทางบริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เพื่อสัมมนาสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%97%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%a9%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%aa%e0%b8%b7%e0%b9%88%e0%b8%ad%e0%b8%aa-8/
LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20
CATEGORIES:ตารางอบรม มีนาคม 2569
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2025/10/สื่อสาร.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR