BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining - ECPv6.17.3//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining
X-ORIGINAL-URL:https://www.allthaitraining.com
X-WR-CALDESC:Events for หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260112T090000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260112T160000
DTSTAMP:20251115T065248Z
CREATED:20251115T065248Z
LAST-MODIFIED:20251115T065248Z
UID:41041-1768208400-1768233600@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร การปรับเปลี่ยนมุมมองความคิด...สู่ Mindset ยุค 5G (Mindset in 5G)
DESCRIPTION:หลักสูตร การปรับเปลี่ยนมุมมองความคิด…สู่ Mindset ยุค 5G (Mindset in 5G) (อบรม 12 ม.ค. 69)\nหลักการและเหตุผล \nเป็นที่ทราบกันดีว่า ยุคสมัยนั้นเปลี่ยนไป…ความคิดของคนเป็นไปได้ในหลากหลายแนวทางขึ้นกับลักษณะและพฤติกรรมของเจ้าของความคิดนั้นๆ อย่างไรก็ตาม ความคิด (Mindset) ของคนมีผลอย่างยิ่งต่อผลงาน ยอดขาย การปฏิบัติงาน การกระทำ พฤติกรรม ความมุ่งมั่น ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล รวมถึงความสุขของชีวิต และความสุขในการทำงานด้วย \nหลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนมุมมองความคิดให้มี Mindset แบบคนในยุค 5 G เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยน DNA ของความคิด และ ตระหนักถึงผลที่เกิดจากความคิด ฝึกฝนการตื่นตัว การอ่าน Mindset ของบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความสำเร็จในงาน ฝึกทำกิจกรรมระดมความคิดในเหตุการณ์ตามกรณีศึกษา เมื่อจบหลักสูตรนี้แล้วผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจและนำมาปรับประยุกต์ใช้กับตนเองเพื่อปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด สร้างความเก่งและกล้า นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร \nวัตถุประสงค์ \n1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ และ เข้าใจถึง ความสำคัญของการปรับเปลี่ยน Mindset \n2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รู้จัก Mindset ของ คน 4 ประเภท ในยุค 5G เพื่อปรับมุมมองเปลี่ยนความคิด จนมี Mindset ที่ถูกต้อง \n3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจวิธีการปรับเปลี่ยน Mindset ของ ตนเอง ให้ทันยุคสมัยที่เปลี่ยนไป Mindset in 5G \n4. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้และสามารถต่อยอดได้ด้วยตนเอง \nหัวข้อการบรรยายและ Workshop \nModule 1: Mindset คืออะไร … ส่งผลอย่างไรต่อชีวิตเรา \n1. เจาะแก่นแท้ของMindset…ตัวขับเคลื่อนทุกมิติของชีวิต \n\nรูปแบบของMindset\nผลของMindset ต่อ ผลการปฏิบัติงานและสิ่งอื่นๆในชีวิต\n\n2. กิจกรรม: Workshop “ล้วงลับ…Mindset ให้เป็นรูปธรรม” \n3. ทำไมต้องปรับMindset….ค้นหาจุดเปลี่ยนของตัวเองด้วย… Passion \n4. เจาะลึก !!!คน 4 ประเภท …เข้าใจ Mindset ของมนุษย์ในยุค 5 G \n5. กิจกรรมWorkshop : เข้าใจ Mindset ของมนุษย์ ในยุค 5G \n6. วิธีการปรับMindset ให้ออกจาก Comfort Zone \n7. การปรับตัวเข้าหาบุคคลที่ “Mindset” ไม่เหมือนกัน \nModule 2: Mindset in 5G \n8. Mindset 12 ประการ ที่จะต้องปรับเปลี่ยน เพื่อมุ่งสู่ความสำเร็จ \n9. เคล็ดลับ 7-Ways to Unlock Your Thought…สร้างเสริม Mindset in 5G \n10. กิจกรรม: กรณีศึกษา“Mindset Change” \n11. การอ่าน Mindset ของบุคคลคนที่เกี่ยวข้อง \n\nหัวหน้า ทำความเข้าใจ Mindset ลูกน้อง เพื่อพัฒนาลูกน้องให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ\nลูกน้อง ทำความเข้าใจ Mindset หัวหน้า เพื่อทำงานให้ตรงใจหัวหน้า\nฝ่ายขาย ทำความเข้าใจ Mindset ลูกค้า เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมและสร้างโอกาสทางการขาย\n\n12. กิจกรรม Workshop : เปลี่ยนมุมมองความคิดในยุค 5G (Mindset in 5G) \n13. เทคนิค5 ประการ…..ปกป้องการย้อนกลับไปที่เดิมของ Mindset \n14. เทคนิคการใช้Mindset บริหารอารมณ์ตนเอง (EQ) \n15. สรุปคำถามและคำตอบ \n\nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษสำหรับ \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 3200 บาท \nราคาดังกล่าวฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 ร้านอาหารร้านอาหาร รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nโทร: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nเฟสบุ๊ค : testtrainingpage \nทางบริษัท เทสส์เทรนนิ่งเพื่อเข้าร่วมสัมมนาสัมมนาครบวงจร \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9b%e0%b8%a3%e0%b8%b1%e0%b8%9a%e0%b9%80%e0%b8%9b%e0%b8%a5%e0%b8%b5%e0%b9%88%e0%b8%a2%e0%b8%99/
LOCATION:โรงแรมแรมแบรนดท์ สุขุมวิทซอย 18-20
CATEGORIES:ตารางอบรม มกราคม 2569
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260112T090000
DTEND;TZID=Asia/Krasnoyarsk:20260112T160000
DTSTAMP:20251222T032945Z
CREATED:20251222T032945Z
LAST-MODIFIED:20251222T032945Z
UID:41529-1768208400-1768233600@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร การเป็นสุดยอดพี่เลี้ยงด้วยเทคนิค OJT  (The Ultimate Mentor with OJT Techniques)
DESCRIPTION:หลักสูตร การเป็นสุดยอดพี่เลี้ยงด้วยเทคนิค OJT \n(The Ultimate Mentor with OJT Techniques) อบรม  12 มกราคม 2569/20 กุมภาพันธ์ 2569 \nหลักการและเหตุผล (Introduction) \nปัจจุบันมีอัตราการลาออกของพนักงานสูง (Turn Over Rate) โดยมาจากสาเหตุหลัก คือ หัวหน้างานหรือผู้บังคับบัญชาไม่มีคุณวุฒิและวัยวุฒิในการบริหารทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ และหนึ่งในกลยุทธ์ที่สำคัญในการบริหารงานและบริหารทีมให้เกิดการทำงานอย่างเป็นระบบและเป็นมาตรฐานที่ถูกต้อง หัวหน้างานหรือผู้บังคับบัญชาต้องมีทักษะการเป็นพี่เลี้ยงและการสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา ดังนั้นการวางระบบพี่เลี้ยง (Mentoring System) อย่างเหมาะสม มีขั้นตอนและมรกระบวนการที่เกี่ยวข้องที่จำเป็นหลายอย่าง เพื่อให้พนักงานทุกคนไม่ว่าจะเป็นเข้ามาใหม่หรือพนักงานเดิมที่ปฏิบัติงานอยู่แล้วมีความรู้ ความสามารถ และทำให้เกิดความรู้สึกอบอุ่น ไว้วางใจ และเชื่อมั่นในทีมงาน หัวหน้างาน องค์กร พร้อมทั้งส่งผลให้ช่วยลดอัตราการลาออกของพนักงานได้ \nหลักสูตร การเป็นสุดยอดพี่เลี้ยงด้วยเทคนิค OJT (The Ultimate Mentor with OJT Techniques) มุ่งเน้นการสร้างทัศนคติที่ดีต่อตนเอง ต่อเพื่อนร่วม ต่อหัวหน้างาน และต่อองร์กร โดยเรียนรู้เทคนิคการสอนงาน (Teaching Work) เทคนิคการให้คำปรึกษางาน (Consulting) และการพัฒนาทีมงาน (Team Development) เพื่อให้เกิดมนุษยสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานเก่าและพนักงานใหม่ เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วม (Engagement) และเพื่อกระตุ้นให้เกิดการทำงานเป็นทีมพร้อมร่วมกันผลักดันเป้าหมายองค์กรให้บรรลุได้อย่างมีประสิทธิภาพ \nวัตถุประสงค์  (Objective ) \n\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ บทบาทหน้าที่และความสำคัญของการเป็นพี่เลี้ยง\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้เทคนิค วิธีการ และเครื่องมือที่ใช้ในการสร้างระบบพี่เลี้ยงอย่างถูกต้อง\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเทคนิค วิธีการ และเครื่องมือไปปรับใช้ในการเป็นพี่เลี้ยงได้อย่างมีประสิทธิภาพ\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถสร้างการมีส่วนร่วมและสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงานผ่านระบบพี่เลี้ยงได้อย่างถูกต้อง\nเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเกิดการเปลี่ยนแปลงมุมมองที่ดีด้านการเป็นพี่เลี้ยง และสามารถปรับปรุงระบบพี่เลี้ยงให้เกิดมาตรฐานตามหลักการที่ถูกต้องได้\n\nคุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) \n\nผู้บริหาร / เจ้าของกิจการ\nผู้จัดการ / หัวหน้างาน\nผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้บังคับบัญชา\nผู้ที่ได้รับมอบหมายให้เป็นพี่เลี้ยงสอนงาน\n\nรูปแบบการการอบรม (Methodology) \n\nการบรรยาย 40%\nกิจกรรมกลุ่ม / ฝึกปฏิบัติ และการนำเสนอผลงานกลุ่ม 60%\nกรณีศึกษา 10%\n\nวิทยากรบรรยาย (Lecturer) \n\nอาจารย์กัณฑ์เอนก เอี่ยมปัญญาสกุล\n\nระยะเวลาอบรม (Period) \n\n1 วัน (6 ชั่วโมง)\n\nเนื้อหาการบรรยาย (Key Contents) \n\n\n\nเวลา\nหัวข้อการฝึกอบรม\nรายละเอียด\n\n\n09.00–12.00 น.\nModule 1  : การปรับสมดุลพี่เลี้ยงกับน้องเลี้ยง \n·        สำรวจระบบความคิดเกี่ยวกับการเป็นพี่เลี้ยง \n·        เรียนรู้ระหว่าง Coaching/ Mentoring/ Counseling \n·        บทบาท หน้าที่ คุณสมบัติของพี่เลี้ยงภายในองค์กร \n·        หัวใจสำคัญการเป็นพี่เลี้ยงภายในองค์กร \n·        การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมที่ส่งผลต่อระบบพี่เลี้ยง \n·        เทคนิคการเผชิญหน้ากับสภาพแวดล้อมสำหรับพี่เลี้ยง \n·        เรียนรู้ระบบพี่เลี้ยงที่มีประสิทธิภาพแบบ OJT \n·        วิเคราะห์จิตใต้สำนึกและจิตสำนึกของระบบ OJT \n·        เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยงสอนงานแบบ OJT \nWorkshop 1 : ค้นหาความสำคัญของระบบพี่เลี้ยง \nWorkshop 2 : วิเคราะห์จุดเด่น-จุดด้อย ของระบบพี่เลี้ยง\n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nวิทยากรบรรยาย \nผู้เข้าอบรมร่วมเสนอความคิดเห็น \nกิจกรรม Workshop\n\n\n12.00–13.00 น.\nพักเที่ยง\n\n\n13.00–16.00 น.\nModule 2  : เทคนิคการเป็นพี่เลี้ยง แบบ OJT (ต่อ) \n·        เทคนิคการทำ OJT 3 ระยะ (ต้นน้ำ-กลางน้ำ-ปลายน้ำ) \n·        เทคนิคการสื่อสารภายในระบบพี่เลี้ยง \n·        เทคนิคการใช้ GROW Model เพื่อประเมินผล \n·        กลยุทธ์การสร้างความสัมพันธ์ในระบบพี่เลี้ยง \n·        เทคนิคการสร้างแรงจูงใจที่ดีในระบบพี่เลี้ยง \n·        เคล็ด (ไม่) ลับ การเป็นพี่เลี้ยงอย่างมีประสิทธิภาพ \n·        สร้างความตระหนักการเป็นพี่เลี้ยงภายในองค์กร \n·        สรุปภาพรวมการอบรม / ถาม-ตอบ \nWorkshop 3 : ทำลายหลุมพรางระบบพี่เลี้ยง \nWorkshop 4 : สร้างบุคคลต้นแบบในการเป็นพี่เลี้ยงมืออาชีพ\n\n\n\n  \nหมายเหตุ กำหนดการอบรมและรูปแบบการอบรมอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามความเหมาะสมของบริบทผู้เข้าอบรม \nสถานที่อบรม Novotel Bangkok Sukhumvit 20  ติด BTS อโศก เดินทางสดวกติดรถไฟฟ้า \nวิทยากรวิทยา ( อาจารย์) \n\nอาจารย์กัณฑ์อเนก เอี่ยมปัญญาเซรามิก\nค่าอบรม\nราคาสัมมนาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)\nสมาชิกท่านละ 3\,500 บาท\nสมัครอบรม 4 ท่านขึ้นไปท่านละ 2900 \nราคาดังกล่าวฟรี\n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม)\n2) ใบประกาศผ่านการอบรม\n3) อาหารเบรก 2 มื้ออาหาร โรงแรมรับกระเป๋าผ้าสมุดปากกาหน้างาน \n  \nดต่อสอบถาม\nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง\nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com\nLine id : @Tesstraining\nFacebook : tesstrainingpage\nทางบริษัท เทสส์เทรนนิ่ง จำกัด เข้าร่วมประชุมสัมมนาเต็มรูปแบบระบบ จัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ \nwww.tesstraining.com \nwww.inwtraining.com \n 
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b9%80%e0%b8%9b%e0%b9%87%e0%b8%99%e0%b8%aa%e0%b8%b8%e0%b8%94%e0%b8%a2%e0%b8%ad%e0%b8%94%e0%b8%9e/
LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20
CATEGORIES:ตารางอบรม มกราคม 2569
END:VEVENT
END:VCALENDAR