BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining - ECPv6.17.5.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining
X-ORIGINAL-URL:https://www.allthaitraining.com
X-WR-CALDESC:Events for หลักสูตรฝึกอบรมฟรี 2569, ประกาศฝึกอบรม, สัมมนาฟรี, สถาบันฝึกอบรมฟรี, รวมบริษัทฝึกอบรมชั้นนำ, AllThaiTraining
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Asia/Krasnoyarsk
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0700
TZOFFSETTO:+0700
TZNAME:+07
DTSTART:20240101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250827
DTEND;VALUE=DATE:20250828
DTSTAMP:20250721T023755Z
CREATED:20250630T095255Z
LAST-MODIFIED:20250721T023755Z
UID:39620-1756252800-1756339199@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร: หัวหน้างานกับเทคนิคการสื่อสารโน้มน้าวใจผู้อื่น
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร: หัวหน้างานกับเทคนิคการสื่อสารโน้มน้าวใจผู้อื่น อบรม 30 กรกฎาคม 2568/27 สิงหาคม 2568 \nหลักการและเหตุผล: \nเมื่อพูดถึง “การสื่อสาร” ดูเหมือนเป็นทักษะพื้นฐานที่ไม่น่าจะเป็น “เรื่องสลักสำคัญ” แต่เรากับพบว่า ผู้คนที่ทำงานในองค์กร บริษัท ห้างร้าน ล้วนพบว่า ปัญหาพื้นฐานหนึ่งที่สำคัญมากที่มีผลกระทบอื่น ๆ ตามว่า ก็คือ “ปัญหาการสื่อสาร” ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง เพื่อนร่วมงาน และกับลูกค้า ทั้งที่จริงแล้ว คนเราทุกคนต่างไม่ต้องการให้เกิดอุปสรรคปัญหาจากการสื่อสารกันทั้งนั้น แล้วเหตุใดการสื่อสารจึงกลายเป็นปัญหา และเท่านี้ยังไม่พอ หากท่านต้อง “สื่อสารเพื่อโน้มน้าวใจคน” ก็ยิ่งยากลำบากขึ้นอีกเท่าตัวเลยทีเดียว ซึ่งหลักสูตรนี้ จะทำให้ท่าน “ประจักษ์” และ “มีวิธีการ” ในการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับทุกสถานการณ์ที่ประสบ ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้า ลูกค้า เพื่อนร่วมงานหรือลูกน้องก็ตาม\nวัตถุประสงค์: เพื่อให้ผู้เข้าอบรม\n• มีหลักการและเทคนิคในการสื่อสารโน้มน้าวใจผู้อื่นให้ทำตามได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะอยู่ในสถานะของหัวหน้ากับ ลูกน้อง ผู้ให้บริการกับลูกค้า และผู้ที่ต้องทำงานร่วมกันในองค์กร\n• ฝึกปฏิบัติทักษะตามขั้นตอนเทคนิคการสื่อสารโน้มน้าวใจผู้อื่นไปประยุกต์ใช้ได้ในงาน \nหัวข้อฝึกอบรม \n• การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อผลลัพธ์ 6 ประการ\n1.เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดี\n2.เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสาร\n3.เพื่อความเข้าใจตรงกัน\n4.เพื่อให้เกิดการกระทำ\n5.เพื่อการโน้มน้าวใจ เปลี่ยนทัศนคติ\n6.เพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม\n• 4ธาตุ : ส่วนประกอบที่ครบของ “ผู้ที่ทำหน้าที่ให้บริการลูกค้า” เมื่อต้อง “เจรจาสื่อสารกับลูกค้า”\n1.ใจ : มีทัศนคติเชิงบวก – แม้ลูกค้าผิด และเราต้องปฏิบัติงานอย่างถูกต้องเสมอทุกกรณีด้วยใจ\n2.วจี : อะไรที่ควรพูดออกไป – ภาษาเข้าหู มิใช่ภาษาแทงใจหรือพูดไม่เข้าหู\n3.ท่าที : แบบไหนที่ใช้สื่อสารกับลูกค้า ด้วยความสุภาพ\n4.สีหน้า : ควรแสดงออกอย่างไร – ให้เหมาะกับสถานการณ์ที่เผชิญอยู่\n• 4C. : คุณสมบัติของผู้ทำหน้าที่การบริการลูกค้า โดยการใช้ LIB-PQRS Techniques** เป็นเครื่องมือในการสื่อสาร\n1.นักสื่อสาร (Communicator)\n2.นักกำกับการสนทนา (Conductor)\n3.นักมีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา (Caretaker)\n4.นักโน้มน้าว (Convincer)\n• **LIB-PQRS Techniques : เครื่องมือการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อความเข้าใจกันและได้ผลลัพธ์ทางธุรกิจ\n1.เทคนิคการฟัง L istening Technique (ฟัง 3 ประเภท 10 ระดับ)\n2.เทคนิคการมุ่งประเด็นที่ฉัน I message Technique\n3.เทคนิคการใช้ภาษากาย B ody Language Technique\n4.เทคนิคการถอดความ P araphrasing Technique\n5.เทคนิคการถาม Q uestioning Technique\n6.เทคนิคการสะท้อนความรู้สึก R eflecting Technique\n7.เทคนิคการสรุปประเด็น S ummarizing Technique\n• ประเภทของภาษาและการใช้เพื่อการโน้มน้าวใจผู้อื่น\n1.ใช้ภาษาบวก 4.ใช้ภาษาเชิญชวน\n2.ใช้ภาษากระตุก 5.ใช้ภาษากาลเวลา\n3.ใช้ภาษายกย่อง 6.ใช้ภาษาเปรียบเทียบ\n• จิตวิทยาการวิเคราะห์สถานการณ์ วัยวุฒิและคุณวุฒิของคู่สนทนา เพื่อเลือกวิธีการสื่อสารให้เหมาะสม\n– จิตวิทยาการสื่อสารกับ “หัวหน้า” หรือ “ผู้ใหญ่”\n– จิตวิทยาการสื่อสารกับ “ลูกค้า” หรือ “ผู้มาติดต่อ”\n– จิตวิทยาการสื่อสารกับ “เพื่อนร่วมงาน” (ในและนอกฝ่ายงาน)\n• หัวหน้างานกับการสื่อสาร สั่งงาน มอบหมายงาน และติดตามงาน ตลอดจนข้อควรระวังและวิธีการที่พึงปฏิบัติ (กิจกรรมกลุ่ม)\n– วิธีการสั่งงานลูกน้อง ให้เข้าใจ ยอมรับและปฏิบัติงานให้สำเร็จทำอย่างไร\n– วิธีการมอบหมายงานแต่ละแบบกับลูกน้องแต่ละสไตล์ทำอย่างไร (ลูกน้องแต่ละสไตล์)\n– วิธีการติดตามงานในแบบต่างๆ (ติดตามจากแผนงาน ติดตามจากกำหนดเวลา ติดตามจากผลลัพธ์ ฯลฯ)\n• S-C-O-T Techniques : เครื่องมือการรับมือกับความขัดแย้งโต้เถียงที่มีประสิทธิภาพจากการสื่อสาร (ชมวิดีโอคลิปและฝึกปฏิบัติ)\n– S oft Approach โดยใช้ “ความอ่อนโยน” หรือ “สุขุมสุภาพ” เป็นการกำกับบรรยากาศการสนทนา\n– C atch the feeling before fact โดยจับ “ความรู้สึก” ของผู้พูดให้ได้ก่อน ที่จะไปใส่ใจใน “ข้อเท็จจริง” ที่สื่อสารมา\n– O pen mind to understand โดยการ “เปิดใจ” ฟัง หรือ “เอาใจเขามาใส่ใจเรา” นั่นเอง\n– T ake response after that โดย “ตอบสนอง” หรือ “ตอบโต้” หลังจากที่ได้ฟังอย่างเข้าใจในความรู้สึกของคู่สนทนา\n• ความฉลาดทางอารมณ์ในการสื่อสารกับผู้อื่นทั้งภายในและภายนอกหน่วยงานหรือองค์กร\n1. การควบคุมสถานการณ์\n2. การไม่หาว่าผู้ใดผิด\n3. การให้อภัยผู้อื่น\n4. การให้โอกาสผู้อื่น\n5. การยอมรับในข้อจำกัดของผู้อื่น\n6. การมองเจตนาของผู้อื่น\n• เทคนิคการโน้มน้าวใจคน\n1.เทคนิคแหย่ทีละก้าว 4.เทคนิคปักหมุด\n2.เทคนิคขอปฏิเสธเรื่องใหญ่และยอมให้เรื่องเล็ก 5.เทคนิคมาก/น้อย\n3.เทคนิคประทับตรา 6.เทคนิคแซนด์วิช\n• เทคนิคการจัดการกับคนยุ่งยากในลักษณะต่างๆ เช่น\n– โทษคนอื่น\n– เห็นแก่ตัว\n– ไม่ให้ความร่วมมือ\n– รับปากแล้วไม่ทำ\n– หงุดหงิด ใจร้อน\n– ฯลฯ \nวิธีการฝึกอบรม:\n• บรรยายนำ กิจกรรม เกม บทบาทสมมติ ชมวิดีโอคลิป ถกอภิปราย และฝึกปฏิบัติ \nระยะเวลาการฝึกอบรม:\n• 1 วัน \nเหมาะสำหรับ:\n• พนักงาน หัวหน้างานและผู้บริหารที่ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสารขั้นก้าวหน้า\nวิทยากร : \nอาจารย์พรเทพ ฉันทนาวี\nปัจจุบัน\n• นักเขียนและคอลัมนิสต์ด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล นิตยสาร HR Society Magazine\n• ที่ปรึกษาและวิทยากรด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล\n• วิทยากรด้านหัวหน้างาน ภาวะผู้นำและบริหารทีม\nการศึกษา\n• ปริญญาโท จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์\n• ปริญญาตรี จิตวิทยา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ\nประสบการณ์ทำงาน\n• ผู้อำนวยการหลักสูตรพัฒนานักขาย บริษัท มหวัฒน์ เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด\n• ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล กลุ่มบริษัท ทีซีซี แคปปิตอล กรุ๊ป\n• ที่ปรึกษาและวิทยากรด้านทรัพยากรบุคคล\n• ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมบุคลากร กลุ่มบริษัท บมจ. ยูคอม (ยูไนเต็ด คอมมูนิเคชั่น)\n• ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมการตลาดและการขาย เครือโอสถสภา\n• ฯลฯ \nสถานที่จัดอบรม : โรงเเรม Novotel Bangkok Sukhumvit 20 \nโรงเเรม Novotel Bangkok Sukhumvit 20 ลง สถานี BTS อโศก ทางออกประตู 6 \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nราคาสุดพิเศษอย่างยิ่ง \nลงทะเบียน 5 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nราคาดังกล่าว ฟรี \n1) เอกสารประกอบการสัมมนา (เข้าเล่ม) \n2) ใบประกาศผ่านการอบรม \n3) อาหารเบรก 2 มื้อ อาหารกลางวันบุฟเฟ่ต์โรงแรม รับกระเป๋าผ้าสมุดปากกา หน้างาน \nติดต่อสอบถาม \nTel : 098-8209929 คุณกุ้ง \nE-mail: inwtraining.sale@gmail.com \nLine id : @Tesstraining \nFacebook : tesstrainingpage \nทาง บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด เป็นบริษัทฝึกอบรมสัมมนาครบวงจร \nหลักสูตรสามารถเลือกออกเเบบเพิ่มจัดรูปเเบบ IN HOUSE ในองค์กรเเจ้งได้ค่ะ
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%ab%e0%b8%b1%e0%b8%a7%e0%b8%ab%e0%b8%99%e0%b9%89%e0%b8%b2%e0%b8%87%e0%b8%b2%e0%b8%99%e0%b8%81%e0%b8%b1%e0%b8%9a-4/
LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2025/06/หัวหน้างานกับเทคนิคการสื่อสารโน้มน้าวใจ_0.png
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20250827
DTEND;VALUE=DATE:20250828
DTSTAMP:20250717T082652Z
CREATED:20250717T081329Z
LAST-MODIFIED:20250717T082652Z
UID:39801-1756252800-1756339199@www.allthaitraining.com
SUMMARY:หลักสูตร ทักษะการพัฒนา Mindset ด้วย DISC เพื่อการทำงานและการสื่อสารในองค์กร  
DESCRIPTION:เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร ทักษะการพัฒนา Mindset ด้วย DISC เพื่อการทำงานและการสื่อสารในองค์กร \n(DISC for Communication skills in Workplace) อบรม 27 สิงหาคม 2568 \n  \nที่มา และวัตถุประสงค์ \n  \nการเรียนรู้บุคลิกภาพเชิงลึก (Personality Theory) เพื่อการค้นพบตัวตน ข้อดี ข้อควรระวังสำหรับการทำงานและการอยุ่ร่วมกับผู้อื่น จะเป็นการพัฒนาความสามารถให้พนักงานเป็นผู้เข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่น (self and other’s understanding) สร้างผลงานให้องค์กรได้อย่างราบรื่นด้วยการหาทางออกของปัญหาได้อย่างง่ายดาย (Problem Solving) เป็นพื้นฐานในการลดความขัดแย้งในองค์กร (Conflict Management) และเมื่อเรียนรู้ร่วมกับการฝึกฝนทักษะการแสดงออก (Expression) และการสื่อสาร (Communication)จะทำให้พนักงานและองค์กร มีทักษะในการจัดการตนเอง จัดการทีมงาน แสดงออกด้วยการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ \nหลักสูตรทักษะการพัฒนา Mindset ด้วย DISC เพื่อการทำงานและการสื่อสารในองค์กร  (DISC for Communication skills in Workplace) จึงทำให้ผู้เรียนรู้ประเภทบุคลิกภาพเชิงลึกที่มีผลต่อการทำงานและการอยุ่ร่วมกับผู้อื่น (DISC) มีการสื่อสารและการแสดงออกที่ดีในการทำงาน ลดความขัดแย้ง สร้างทีมให้แข็งแรงเพิ่มผลงานและสร้างประโยชน์ให้แก่องค์กรได้อย่างยั่งยืน \n  \nสิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับ \n  \n\nตระหนักรู้ถึงความสำคัญของโลกภายในที่ส่งผลต่อความคิดและการสื่อสาร\nรู้ประเภทบุคลิกภาพของตนเองด้วยเครื่องมือทางจิตวิทยา DISC\nคัดกรองข้อดี ข้อควรระวังสำหรับบุคลิกภาพประเภทต่างๆ และค้นพบทิศทางการพัฒนาเพื่อการทำงาน\nเข้าใจกระบวนการสื่อสาร และวิธีการสื่อสารที่เหมาะกับบุคคล สร้างสรรค์ และมีประสิทธิภาพ ลดความขัดแย้ง\nฝึกฝนการสื่อสารเฉพาะทางในที่ทำงานเช่น การตำหนิ ชื่นชม การFeedbackงาน และมารยาทางธุรกิจเบื้องต้น\n\n  \nรายละเอียดหลักสูตร \n  \n\n\n\nสิ่งที่เรียนรู้ \n(Key Point)\nสิ่งที่ผู้เรียนจะได้รับ \n(Results)\nทฤษฎีและวิธีการ \n(Theory & TECHNIC)\n\n\nPersonality Theory & Communications introductions \nตระหนักรู้ถึงความสำคัญของโลกภายในที่ส่งผลต่อความคิดและการสื่อสาร\n· เข้าใจการเกิดขึ้นของพฤติกรรม \nและการเกิดขึ้นของปัญหาความขัดแย้งที่มาจากภายใน \n(full class learning)\n        Warm up and relationship building \n        Self-introspection \n        Understanding self and others \n        Didactic teaching \n        Demonstration \n        Learning and practicing \n        Self-talk \n        Learning and Applying new method \n        Group feedback \n        Positive reinforcement \n        Practicing \n        Problem solving \n        Group discussion and review \n        Reassurance \n        Group Learning \n        Adult Learning style \n        Action Learning \n \n\n\n  \nบุคลิกภาพเชิงจิตวิทยา(DISC) \nรู้ประเภทบุคลิกภาพของตนเองด้วยเครื่องมือทางจิตวิทยา DISC \n  \n  \nคัดกรองข้อดี ข้อควรระวังสำหรับบุคลิกภาพประเภทต่างๆ \n  \nค้นพบทิศทางการพัฒนาเพื่อการทำงาน \n  \n \n  \n·                เรียนรู้ ค้นหา และเข้าใจลักษณะการทำงาน ความต้องการ ลักษณะการสื่อสารของตนเอง ด้วยเครื่องมือ DISC \n(full class learning) \n·                ค้นหาจุดแข็งในการทำงาน และข้อควรระวังในการใช้ในสถานการณ์ต่างๆ สามารถพัฒนาอย่างไรบ้าง \n·                สิ่งที่ควรทำ ควรเลี่ยงเบื่องต้นสำหรับการสื่อสารกับบุคลลประเภทต่างๆ \n·                การสื่อสาร การแสดงอออก บุคลิกภาพต่างๆ ทำให้เราดูร้าย ดูเด็ก ดูขาดความน่าเชื่อถือ  ไม่เป็นมิตรหรือไม่ เพราะอะไร และแก้ไขปัญหารายบุคคล \n(Group Discussions)  \n(Group review & Presentations) \n \n\n\nการสื่อสาร และการแสดงออก \nเข้าใจกระบวนการสื่อสาร และวิธีการสื่อสารที่เหมาะกับบุคคล สร้างสรรค์ และมีประสิทธิภาพ ลดความขัดแย้ง \n \n·               ฝึกฝนการใช้เสียง สูงต่ำ ทุ้ม สูง \n·               ฝึกฝนการหายใจ จังหวะเพื่อการแสดงออกต่อทีมงานที่ดี \n·               การสื่อสารด้วยภาพและสี \n·               ฝึกฝนภาษากาย สีหน้า แววตา \nให้น่าเชื่อถือและเป็นมิตร \n(full class learning) \n \n\n\nSpecific Communication situations & Social manners in workplace \nฝึกฝนการสื่อสารเฉพาะทางในที่ทำงานเช่น การตำหนิ ชื่นชม การFeedbackงาน และมารยาทางธุรกิจเบื้องต้น \n \n·               เรียนรู้ ฝึกฝน Group workshop   การชื่นชมที่จริงใจ ฝังลึกและเสริมประสิทธิภาพในการทำงาน ไม่สร้างบาดแผลในใจแก่บุคคลอื่น \n·                การชื่นชม การตำหนิงานการ Feedbacks งาน \n(full class learning)\n\n\n\n  \nคลาสนี้เหมาะสำหรับ \n\nพนักงาน เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน พนักงานระดับกลาง และหัวหน้างาน\nองค์กรที่ต้องการเพิ่มทักษะการเข้าใจตนเอง เข้าใจผู้อื่นแก่พนักงาน\nองค์กรที่ต้องการการ re-skills / upskills ทักษะการทางความคิดและการสื่อสาร\nองค์กรที่กำลังสร้างวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวก ประสิทธิภาพด้านการจัดการความขัดแย้งได้\nองค์กรที่ต้องการเพื่อเครื่องมือในการสื่อสารในเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน\n\nรูปแบบการเรียนการสอน \n\nEdutainment ที่สนุกสาน\nบรรยาย ด้วยรูปแบบ Adult learning style\nWorkshop / Roleplay /Sharing /Consulting/ Support\nใช้แบบประเมิน แบบทดสอบ เครื่องมือทางจิตสังคม และจิตวิทยา\n\n  \nสถาบันพัฒนาทักษะทางสังคม IPC  แตกต่างจากที่อื่นอย่างไร  \n\nสถาบันพัฒนาทักษะทางสังคม IPC เป็นสถาบันที่เน้นการพัฒนาศักยภาพในเชิงลึก\nสถาบันพัฒนาทักษะทางสังคม IPC มีบุคลาการที่มีจิตวิทยาการสอนและเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน\nวิทยากรที่มีความรู้และผ่านความสำเร็จอย่างตรงสาย และมีประสบการณ์การสอนมากกว่า 10 ปีขึ้นไป\nสถาบัน พัฒนาทักษะทางสังคม IPC มีการพัฒนาหลักสูตรที่มีงานวิจัยรองรับ\n\nเวลาอบรม 9.00-16.00 ได้รับใบประกาศนียบัตรในห้องอบรม \nราคาท่านละ 3\,900 บาท/วัน (ไม่รวม VAT) \nโปรโมชั่น ลงทะเบียน 2 ท่าน ท่านละ 3\,500 บาท \nลงทะเบียน 3 ท่าน ท่านละ 3\,200 บาท \nลงทะเบียน 4 ท่าน ขึ้นไปท่านละ 2\,900 บาท \nฟรี อาหารว่าง อาหารกลางวัน เอกสารอบรม กระเป๋าผ้า สมุด ปากกา \n……………………………………………….. \nติดต่อสอบถามจัดหลักสูตร IN HOUSE & PUBLIC TRAINING \nTEL : โทร 099-162-9559 / 098-820-9929 / 092-624-7032 \nE-MAIL: CONTACT.TESSTR@GMAIL.COM \nLINE ID : @TESSTRAINING \nFACEBOOK : TESSTRAININGPAGE
URL:https://www.allthaitraining.com/event/%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-%e0%b8%97%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%a9%e0%b8%b0%e0%b8%81%e0%b8%b2%e0%b8%a3%e0%b8%9e%e0%b8%b1%e0%b8%92%e0%b8%99%e0%b8%b2-mindset/
LOCATION:โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.allthaitraining.com/wp-content/uploads/2025/01/ราางอบรมรายปี-2025-copy-2-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR