50 ประเด็นสำคัญ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายบังคับใช้ 1 ตุลาคมนี้

รายละเอียด
สรุปเข้มประเด็นสำคัญภาคปฏิบัติจาก หลักสูตรกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างฯ เริ่มบังคับใช้ 1 ต.ค. 69
**ประเด็นสำคัญที่จะได้เรียนรู้ (ภาคปฏิบัติจริง)**
ทำไมต้องมีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จะเพิ่มภาระให้นายจ้างไปถึงไหน ?
สถานประกอบการใดบ้างที่ต้องส่งเงินสมทบ หรือ ไม่ต้องส่ง มีหลักเกณฑ์อย่างไร ?
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว มีสหกรณ์ออมทรัพย์ด้วย ..ต้องส่งสมทบหรือไม่ ?
ลูกจ้างต่างด้าว ชาวญี่ปุ่น ยุโรป ต้องนำส่งเงินสมทบไหม ?
เงินค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ ค่าวิชาชีพ ค่าน้ำมันรถ ค่าคอมมิชชั่น ต้องนำมารวมส่งเงินสมทบหรือไม่ ?
ไม่อยากนำมารวมส่ง จะทำอย่างไร ? …ประหยัดได้เป็นล้าน…สำคัญมาก
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างบัญชี 1 / บัญชี 2 คืออะไร ?
สิทธิประโยชน์แต่ละบัญชี มีอะไรบ้าง ?
วิธีการ ขั้นตอน การขอรับเงินสงเคราะห์ แต่ละบัญชีต้องทำอย่างไร ?
นายจ้างจะไม่แจ้ง ไม่ส่งเงินสมทบ จะติดคุกกี่ปี ปรับกี่บาท ?
สิ่งที่นายจ้างต้องเตรียมตัวล่วงหน้า คือ อะไร ?
แจกฟรี! EBOOK “คู่มือปฏิบัติสำหรับนายจ้างและ HR กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”
กำหนดการอบรม: วันอังคารที่ 18 สิงหาคม 2569 (เวลา 09.00 – 16.00 น.)
รูปแบบ: อบรม ONLINE ผ่านระบบ ZOOM
และ อบรม โรงแรม จัสมมิน ซิตี้ สุขุมวิท 23 กทม.
LINE: @hrdeesolution
หรือโทร 087-071-8100
สถานที่อบรม (Onsite หรือ Online)
ราคา
วันที่อบรม
การติดต่อ
