50 ประเด็นสำคัญ กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง กฎหมายบังคับใช้ 1 ตุลาคมนี้

รายละเอียด

รับมือกฎหมายใหม่ก่อนโดนปรับหลักล้าน!
สรุปเข้มประเด็นสำคัญภาคปฏิบัติจาก หลักสูตรกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างฯ เริ่มบังคับใช้ 1 ต.ค. 69

**ประเด็นสำคัญที่จะได้เรียนรู้ (ภาคปฏิบัติจริง)**
ทำไมต้องมีกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง จะเพิ่มภาระให้นายจ้างไปถึงไหน ?

สถานประกอบการใดบ้างที่ต้องส่งเงินสมทบ หรือ ไม่ต้องส่ง มีหลักเกณฑ์อย่างไร ?

มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแล้ว มีสหกรณ์ออมทรัพย์ด้วย ..ต้องส่งสมทบหรือไม่ ?

ลูกจ้างต่างด้าว ชาวญี่ปุ่น ยุโรป ต้องนำส่งเงินสมทบไหม ?

เงินค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ ค่าวิชาชีพ ค่าน้ำมันรถ ค่าคอมมิชชั่น ต้องนำมารวมส่งเงินสมทบหรือไม่ ?

ไม่อยากนำมารวมส่ง จะทำอย่างไร ? …ประหยัดได้เป็นล้าน…สำคัญมาก

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างบัญชี 1 / บัญชี 2 คืออะไร ?

สิทธิประโยชน์แต่ละบัญชี มีอะไรบ้าง ?

วิธีการ ขั้นตอน การขอรับเงินสงเคราะห์ แต่ละบัญชีต้องทำอย่างไร ?

นายจ้างจะไม่แจ้ง ไม่ส่งเงินสมทบ จะติดคุกกี่ปี ปรับกี่บาท ?

สิ่งที่นายจ้างต้องเตรียมตัวล่วงหน้า คือ อะไร ?

📚 แจกฟรี! EBOOK “คู่มือปฏิบัติสำหรับนายจ้างและ HR กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”
🗓️ กำหนดการอบรม: วันอังคารที่ 18 สิงหาคม 2569 (เวลา 09.00 – 16.00 น.)
💻 รูปแบบ: อบรม ONLINE ผ่านระบบ ZOOM
และ อบรม โรงแรม จัสมมิน ซิตี้ สุขุมวิท 23 กทม.

สำรองที่นั่งด่วนที่
LINE: @hrdeesolution
หรือโทร 087-071-8100

สถานที่อบรม (Onsite หรือ Online)

online+offline

ราคา

2900-3900

การติดต่อ

คุณตุ๊ก

Email

hrdeesolution@gmail.com
Spread the love