หลักสูตร AI for HR สมัยใหม่

“HR…เหนื่อยมั้ย? 😓 ทำทุกอย่าง แต่ไม่มีเวลาคิดอะไรใหม่เลย”
———————————————-
☀️ เช้า เปิดคอม ตอบคำถามพนักงาน
🕛 เที่ยง คัดเรซูเม่
🌇 เย็น ปั่นรายงานประเมินผล
———————————————-
แล้วเมื่อไหร่…จะได้พัฒนาตัวเอง? 🤯
———————————————-
ถึงเวลาแล้วที่ HR ต้องมี “ผู้ช่วยอัจฉริยะ” 🤖
ด้วย AI Tools ที่ออกแบบมาเพื่อคุณ
———————————————-
🎯 หลักสูตร AI for HR สมัยใหม่– เรียนรู้การใช้ AI ทุก Workflow
ตั้งแต่ ✅ รับสมัคร – ✅ ประเมินผลงาน – ✅ อบรมพนักงาน
———————————————-
✨ เปลี่ยน HR ธรรมดา ให้เป็น HR ยุคใหม่ ที่องค์กรต้องการ ✨
🔰🔰 หัวข้องานสัมมนา”
———————————————-
📌1.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
✅ สร้าง JD (Job Description) และประกาศรับสมัครงาน
✅ คัดกรองเรซูเม่ และบริหารกระบวนการสัมภาษณ์
✅ สร้าง Employer Branding เพื่อดึงดูดผู้สมัคร
________________________________________
📌2.การพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม (Learning & Development – L&D)
✅ ออกแบบโปรแกรมพัฒนาและฝึกอบรมพนักงาน
✅ จัดทำ Skill Gap Analysis เพื่อหาทักษะที่ต้องพัฒนา
✅ จัดการ e-Learning และ Learning Management System (LMS)
✅ ติดตามผลการฝึกอบรมและวิเคราะห์ผลกระทบต่อองค์กร
✅ แปลวิดีโอฝึกอบรม และ Onboarding ให้เป็นหลายภาษา
________________________________________
📌3.การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management – PM)
✅ สร้าง OKRs, KPI เพื่อประเมินผลพนักงาน
✅ จัดทำคำอธิบาย สูตรการคำนวณ KPI
✅ สร้างอินโฟกราฟฟิค เพื่ออธิบายกระบวนการทำงาน สื่อสารเป็นภาพ เข้าใจง่าย
________________________________________
📌4.การบริหารข้อมูลพนักงาน (Employee Data & HRIS Management)
✅ จัดทำรายงานและสร้างกราฟที่เหมาะสม และนำเสนอข้อมูลเชิงลึกให้ผู้บริหาร
✅ บริหารเอกสาร HR สรุป ตรวจสอบ ค้นหา
✅ สร้างสไลด์ประชุม HR
✅ ตรวจสอบให้สัญญาจ้างงานและนโยบายองค์กรเป็นไปตามข้อกำหนด
________________________________________
📌5.การบริหารประสบการณ์และความผูกพันพนักงาน (Employee Experience & Engagement)
✅ จัดทำแบบสำรวจความพึงพอใจของพนักงาน (Employee Satisfaction Survey)
✅ วิเคราะห์ข้อมูลและใช้ AI คาดการณ์แนวโน้มความผูกพันของพนักงาน
✅ สร้างบรรยากาศการทำงานผ่านเสียงเพลง
________________________________________
📌6.จริยธรรมในการใช้ AI (Ethical AI in HR)
✅ นำเสนอแนวทางในการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล HR
✅ อธิบายถึงผลกระทบของการใช้ AI ต่อบทบาทและทักษะ HR
✅ ยกตัวอย่างกรณีศึกษาที่แสดงให้เห็นถึงผลกระทบของอคติใน AI
————————————————
💼 หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
✅HR Manager / HRD / HRBP
✅HR มือใหม่ที่อยากก้าวสู่การเป็น HR ยุคดิจิทัล
———————————————–
👉👉รูปแบบการอบรม
✅ฝึกปฏิบัติจาก Workshop ให้นำไปประยุกต์สู่การทำงานจริง การปฏิบัติได้จริง
————————————————————————–
📆กำหนดการอบรม วันที่ 19 สิงหาคม 2568
🕑เวลา 09.00 น. – 16.00 น.
✅ค่าสัมมนา ท่านละ 3,900 บาท ก่อน VAT อบรม ณ โรงแรม แรมแบรนด์ สุขุมวิท 18 กทม.
————————————————————————–
🔰อบรมโดย อ.ขันทฤทธิ์ ปฐมเล็ก
————————————————————————–
🔰ผู้สนใจเข้าร่วมกรุณาลงทะเบียน
🔰กรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ :
✅เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
✅Email : hrdeesolution@gmail.com
✅https://lin.ee/7W5jsvV