สรุปประเด็นสำคัญของการลาคลอด ตามกฎหมายใหม่
รายละเอียด
🔥 ประเด็นฮิตที่ HR ส่วนใหญ่ ยังสับสน
❓พนักงานลาไป 60 วัน กลับมาทำงานแล้ว จะขอกลับไปลาต่อได้ไหม?
❓ คู่รักไม่จดทะเบียน จะลาช่วยดูแลบุตรได้ไหม?
❓ คู่รัก LGBTQ+ ใช้สิทธิได้หรือเปล่า?
❓ ลูกแฝด = สิทธิ x2 จริงหรือไม่?
❓ ปรับเงินเดือนระหว่างลา มีวิธีการจ่ายอย่างไร?
⚠️ หากคิดว่านี่คือเรื่องง่ายๆ ? คุณผิดแล้ว!
มีกับดักทางกฎหมายเพียบ ถ้าทำผิด = โดนฟ้อง ปรับ จ่ายเพิ่ม! 💸
ประเด็นหลักที่นายจ้างต้องเข้าใจและทำเป็น เช่น
1. สรุปกฎหมายว่าอย่างไร…บอกแบบภาษาคน เข้าใจง่าย
2. กรณีที่ลาคลอด 98 วันเดิม คร่อม วันประกาศใช้กฎหมายใหม่ จะให้ใช้สิทธิ 98 วันตามเดิม หรือ จะขยายต่อเป็น 120 วันตามกฎหมายใหม่ มีกฎหมายอะไรอ้างอิงแนวปฏิบัติ ?
3. ลูกจ้างที่กลับเข้ามาทำงานก่อนกำหนด จะขอกลับไปใช้สิทธิต่อให้ครบ 120 วันได้หรือไม่ ?
4. คู่สมรสที่ไม่ได้จดทะเบียน จะใช้สิทธิลาช่วยภรรยาคลอดบุตร ได้หรือไม่ ?
5. คู่สมรส อยู่กันคนละบริษัท จะตรวจสอบข้ามบริษัทได้หรือไม่ ?
6. ไม่มีหลักฐานการเป็นคู่สมรส จะให้ลาอะไร ?
7. คู่สมรสที่เป็น LGBTQ ( หญิง + หญิง หรือ ชาย + ชาย ) จะมีสิทธิลาคลอด ลาช่วยภรรยาคลอดบุตรได้หรือไม่ ?
8. การลาก่อนคลอด ลาคลอด ต้องอายุครรภ์กี่เดือน จึงจะลาได้ ?
9. การดูแลบุตรที่ป่วยด้วยโรคแทรกซ้อน ผิดปกติ พิการได้อีก 15 วัน คือโรคอะไรบ้าง ?
10. ถ้าคลอดลูกแฝด จะใช้สิทธิ 2 เท่า หรือ 1 เท่าปกติ ?
11. สิทธิการลาคลอดนี้ ลูกจ้างต่างด้าวพม่า เขมร ลาว ใช้สิทธิได้หรือไม่ ?
12. ลูกจ้างต่างด้าว ลาคลอดก่อนคลอดกลับไปต่างประเทศแล้ว ไม่มีหลักฐานการคลอดมาแสดง จะต้องจ่ายค่าคลอด ให้หรือไม่ ?
13. จะต้องนำสวัสดิการ หรือ เงินอะไรบ้างมารวมจ่ายค่าจ้างระหว่างลาคลอดตามกฎหมายนี้ ?***สำคัญมาก ทำผิดทุกบริษัท
14. จะป้องกันไม่ต้องนำมารวมจ่าย ต้องทำอย่างไร ?
ถ้าทำได้ จะประหยัดได้เป็นล้าน ถูกฟ้องก็ชนะคดี
🎁 ของแถมสุดพิเศษ:
✨ แจกฟรี! ตัวอย่างประกาศระเบียบลาคลอด
✨ ลอกใช้ได้เลย ไม่ต้องคิดเอง
✨ พูดภาษาคน เข้าใจง่าย ทำได้จริง
✨ LINE GROUP พูดคุยปรึกษาปัญหาด้านแรงงานได้ฟรี ตลอดชีพ ถามจริง ตอบตรง โดยวิทยากร /HR ผู้มีประสบการณ์เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงาน และทนายความมืออาชีพ
✨ Connection กับเพื่อนร่วมวิชาชีพ HR แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ ต้องการความช่วยเหลือ ระบายความในใจ ฯลฯ (ห้ามสวัสดีวันจันทร์) 555
📊 แถมสถิติน่าสนใจ:
60% ของบริษัทยังทำผิดพลาดเรื่องลาคลอด
85% ของ HR ยอมรับว่ายังไม่มั่นใจ 100%
💡 อบรมครั้งเดียว = ปลอดภัยไปตลอด
พบกับ อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา
ผู้เชี่ยวชาญกฎหมายแรงงานกว่า 20 ปี
📅 วันศุกร์ที่ 16 มกราคม 2569
⏰ เวลา 9.00-16.00 น.
💻 อบรม ONLINE ผ่าน Zoom สะดวกสบาย
2,900 บาท (ก่อน VAT)
🎉 และอบรม ณ โรงแรม แรมแบรนด์ สุขุมวิท 18 กทม.
3,900 บาท (ก่อน VAT)
⏳ ที่นั่งจำกัด! ปิดรับเร็วๆ นี้
👉 ลงทะเบียนเลย! อย่าให้พลาดโอกาสนี้
📞 โทร: 087-071-8100
📧 Email: hrdeesolution@gmail.com
💚 LINE OA: @hrdeesolution
🌐 http://www.hrdeesolution.com
✍️ สำรองที่นั่งวันนี้ = มั่นใจเรื่องกฎหมาย ไม่มีงง!
สถานที่อบรม (Onsite หรือ Online)
ราคา
วันที่อบรม
การติดต่อ