Psychology for Management & Motivating Techniques
หลักสูตรฝึกอบรม : จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจทีมงาน
เรียนรู้ศาสตร์ด้านจิตวิทยาการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและใต้บังคับบัญชา รวมถึงแนวคิดด้านการสร้างแรงจูงใจ ตั้งแต่การวิเคราะห์คน ตลอดจนสามารถใช้เครื่องมือต่างๆในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน
Psychology for Management & Motivating Techniques
หลักสูตรฝึกอบรม : จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจทีมงาน
เรียนรู้ศาสตร์ด้านจิตวิทยาการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานเป็นทีม รวมถึงแนวคิดด้านการสร้างแรงจูงใจตั้งแต่การวิเคราะห์คน จนถึงการใช้เครื่องมือเพื่อสร้างแรงจูงใจแบบต่างๆ
วัตถุประสงค์
- เข้าใจการประยุกต์หลักจิตวิทยามาใช้ในการบริหารคน
- จิตวิทยาในการสร้างลักษณะผู้นำแก่ตนเอง
- ทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหารทีมงาน
- สามารถใช้เครื่องมือต่างๆในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน
เนื้อหาการอบรม
- แนวคิดจิตวิทยากับการบริหารงานยุคใหม่
- หลักจิตวิทยาในการบริหารคน
– การปรับเปลี่ยนเจตคติและการสร้างความคิดเชิงบวก
– เจตคติที่ดีต่อองค์การ
– เจตคติต่อตนเองและผู้อื่น
– เจตคติต่องานที่ทำ
– อารมณ์และการจัดการกับอารมณ์
– หลักการควบคุมอารมณ์
– ความเข้าใจและการจัดการกับอารมณ์ผู้อื่น (ลูกค้า)
- การค้นหาตนเอง เพื่อปรับปรุงอุปนิสัยที่ดีในการ ทำงาน
– การทำความเข้าใจตนเอง
– การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน
- การวิเคราะห์ทีมงานเพื่อการบริหารทีมในเชิงจิตวิทยา
- เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานแก่ทีมงาน
- เครื่องมือต่างๆ ของหัวหน้างานในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน
หลักสูตรนี้เหมาะกับ
หัวหน้างาน ผู้บริหารทีม หรือผู้ที่สนใจทั่วไป