การบริหารงานบุคคลสำหรับฝ่ายบุ
1.
หากบริหารเป็น..ก็จะได้ใจและได้
หากบริหารไม่เป็น..ก็จะมีปั
ท่านเจ้าของกิจการ ฝ่ายบุคคลทั้งมือใหม่และมือเก่า จึงต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสู
1. วิสัยทัศน์การบริหารคน เพื่อได้ผลงานที่ดีและอยู่ร่
2. 20 บทบาทของ “ ฝ่ายบุคคลมืออาชีพ ”
3. 7 ภารกิจหลักของงานบุคคล ที่ต้องทำให้สำเร็จ
4. ฝ่ายบุคคลแบบ “ SUPERMAN ” ที่ลูกน้องรัก เจ้านายชื่นชม
5. ตัวอย่าง – การสรรหาพนักงานใหม่
6. ตัวอย่าง – การจ่ายค่าจ้างและสวัสดิการ
7. ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานดาวเด่น
8. ตัวอย่าง – การบริหารคนให้อยู่นาน ๆ ทำงานดี ๆ
9. ตัวอย่าง – การบริหารพนักงานที่มีพฤติ
10. ตัวอย่าง – การลงโทษทางวินัยและการเลิกจ้าง
กำหนดการ
วันศุกร์ที่ 12 มกราคม 2561
วิทยากร
อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา อดีตผู้จัดการฝ่ายบุคคลองค์กรชั้
คุณสมบัติผู้เข้าอบรม
HR มือเก่ามือใหม่ ผู้บริหาร เจ้าของกิจการ
สถานที่จัดงาน
โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท สุขุมวิทซอย 6
อัตราค่าสัมมนา
ท่านละ 3,900 บาท