กลยุทธ์การสรรหาและเทคนิคการสัมภาษณ์คัดเลือก อบรม ONLINE

 HR ยุคใหม่ ต้องเจอปัญหาเหล่านี้ไหม?
 สรรหาคนเก่งไม่เจอ ได้มาแล้วไม่รอด
 ทีมเข้าใหม่งงกับระบบ ฝึกอบรมไม่ทัน
 ประเมินผลงานแบบเดิมๆ ..ไม่มีมาตรฐาน
 ไล่ทำ งาน Admin จน ไม่มีเวลาคิด Strategy
ถ้าคุณพยักหน้า แสดงว่าถึงเวลาต้อง UPSKILL แล้ว! 
 เปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส ใน 1 วันเดียว!
“กลยุทธ์การสรรหาและเทคนิคการสัมภาษณ์คัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 2025 ยุค Digital 4.0”สัมมนานี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ท่าน:
•เข้าใจบทบาทของนักสรรหาและคัดเลือกบุคลากรในยุคใหม่
•เรียนรู้กระบวนการและแหล่งข้อมูลการสรรหาผ่าน Web และ Social Media
•วางแผนการสรรหาให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายองค์กร พร้อมกำหนด KPI ที่ชัดเจน
•ฝึกฝนเทคนิคและเครื่องมือคัดเลือกบุคลากรอย่างมืออาชีพ รวมถึงการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างด้วยเครื่องมือ STAR, Competency Based
•ประเมินผลการสัมภาษณ์และตัดสินใจคัดเลือกบุคลากรได้อย่างแม่นยำ

สิ่งที่ท่านจะได้รับ:
•ไฟล์คู่มือประกอบการอบรม
•แบบฟอร์มและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา ว่าจ้าง และสัมภาษณ์งาน
•วุฒิบัตร ONLINE
•พิเศษ! ฟรี! E-Book PROMPT PACKS ChatGPT สำหรับงาน Recruitment ยุค AI มูลค่า 1,999 บาท ช่วยประหยัดเวลาทำงานได้ถึง 70 เท่า ในการเขียน JD, ประกาศรับสมัคร, Email สื่อสารกับผู้สมัคร และ Onboarding

รายละเอียดการอบรม:
วัน พุธที่ 3 ธันวาคม 2568
เวลา: 9.00 น. – 16.00 น.
รูปแบบ: อบรม ONLINE ผ่าน Application Zoom

อัตราค่าสัมมนา: เพียง 2,900 บาท เท่านั้น!

อย่ารอช้า!

นี่คือโอกาสสำคัญที่จะยกระดับการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรขององค์กรท่านให้มีประสิทธิภาพสูงสุด เพื่อให้ได้ ‘คนดี คนเก่ง คนที่ใช่สำหรับองค์กร’ อย่างแท้จริง

สำรองที่นั่งได้แล้ววันนี้ เพื่อไม่ให้พลาดโอกาสสำคัญนี้!