HARASSMENT IN WORKPLACE
รายละเอียด
🔥🔥🔥🔥เรียนเชิญสัมมนาสด ออนไลน์ ‼️
🔰🔰หลักสูตร HARASSMENT IN WORKPLACE
รู้ทันปัญหาภัยคุกคามในที่ทำงาน
👉วัตถุประสงค์
✅สร้างการตระหนักรู้และเข้าใจปัญหาและผลกระทบของการคุกคาม ข่มเหงรังแกในที่ทำงาน
✅รู้จักวิธีการรับมือกับพฤติกรรมการคุกคามในที่ทำงาน
✅ร่วมมือกัน ลด ละ เลิก พฤติกรรมการคุกคาม ข่มเหง รังแกในที่ทำงาน
✅ลดปัญหาการลาออกของพนักงานเนื่องจากการถูกข่มเหงรังแกในที่ทำงาน
————————————————————————–
🔰เวลาที่บรรยาย 2 ชั่วโมง (13.00 น – 15.00 น)
————————————————————————–
✅เนื้อหาการบรรยาย
1.ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับคำว่า “การข่มขู่คุกคาม”
1.1 คำนิยามของการข่มขู่คุกคามในที่ทำงาน
2. การคุคามโดยทั่วไปในสังคม
2.1 Power Harassment ตาม ม. 397
2.2 Bully
ประเภทของการ Bully
ผลกระทบจากการ Bully
2.3 Sexual Harassment
รูปแบบของการล่วงละเมิด
พฤติกรรมของการล่วงละเมิด
มาตรการในการป้องกันและแก้ไข
แนวทางการดำเนินการเมื่อเกิดปัญหา
หน่วยรับเรื่องร้องเรียน
3. บทลงโทษ
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 397
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 276-287
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
รัฐธรรมนูญ
4. บทสรุป ถาม-ตอบ
————————————————————————–
📆วันจันทร์ที่ 20 พฤศจิกายน 2566
🕐เเวลา 13.00 น. – 15.00 น.
💻อบรมผ่านโปรแกรม Zoom
โดย ทนายสมเกียรติ น้อยคำภา
อัตราค่าสัมมนาท่านละ 1,500 บาท (ไม่รวม VAT)
หลักสูตรดังกล่าวสามารถจัดบรรยายภายในองค์กรได้ (IN-HOUSE TRAINING)
————————————————————————–
สนใจสำรองที่นั่งกรุณา
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
Email : hrdeesolution@gmail.com
Line ID: @hrdeesolution
http://www.hrdeesolution.com
🔰🔰หลักสูตร HARASSMENT IN WORKPLACE
รู้ทันปัญหาภัยคุกคามในที่ทำงาน
👉วัตถุประสงค์
✅สร้างการตระหนักรู้และเข้าใจปัญหาและผลกระทบของการคุกคาม ข่มเหงรังแกในที่ทำงาน
✅รู้จักวิธีการรับมือกับพฤติกรรมการคุกคามในที่ทำงาน
✅ร่วมมือกัน ลด ละ เลิก พฤติกรรมการคุกคาม ข่มเหง รังแกในที่ทำงาน
✅ลดปัญหาการลาออกของพนักงานเนื่องจากการถูกข่มเหงรังแกในที่ทำงาน
————————————————————————–
🔰เวลาที่บรรยาย 2 ชั่วโมง (13.00 น – 15.00 น)
————————————————————————–
✅เนื้อหาการบรรยาย
1.ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับคำว่า “การข่มขู่คุกคาม”
1.1 คำนิยามของการข่มขู่คุกคามในที่ทำงาน
2. การคุคามโดยทั่วไปในสังคม
2.1 Power Harassment ตาม ม. 397
2.2 Bully
ประเภทของการ Bully
ผลกระทบจากการ Bully
2.3 Sexual Harassment
รูปแบบของการล่วงละเมิด
พฤติกรรมของการล่วงละเมิด
มาตรการในการป้องกันและแก้ไข
แนวทางการดำเนินการเมื่อเกิดปัญหา
หน่วยรับเรื่องร้องเรียน
3. บทลงโทษ
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 397
ประมวลกฎหมายอาญา มาตรา 276-287
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
รัฐธรรมนูญ
4. บทสรุป ถาม-ตอบ
————————————————————————–
📆วันจันทร์ที่ 20 พฤศจิกายน 2566
🕐เเวลา 13.00 น. – 15.00 น.
💻อบรมผ่านโปรแกรม Zoom
โดย ทนายสมเกียรติ น้อยคำภา
อัตราค่าสัมมนาท่านละ 1,500 บาท (ไม่รวม VAT)
หลักสูตรดังกล่าวสามารถจัดบรรยายภายในองค์กรได้ (IN-HOUSE TRAINING)
————————————————————————–
สนใจสำรองที่นั่งกรุณา
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
Email : hrdeesolution@gmail.com
Line ID: @hrdeesolution
http://www.hrdeesolution.com
สถานที่อบรม
online
ราคา
1500
วันที่อบรม
11/20/2023
การติดต่อ
LIne ID @hrdeesolution