Update ประเด็นร้อนล่าสุดกฎหมายแรงงานที่ผู้ต้องรู้ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา

———————————————————————————-
พนักงานโพสต์ด่าบริษัท ด่าผู้บริหาร ด่าหัวหน้างาน ดูตรงไหนว่าผิดร้ายแรง จะหาหลักฐานอย่างไร ?
การโพสต์ด่าคนนอก เลิกจ้างได้ หรือ ไม่ได้ ดูตรงไหน ?
การย้ายสาขา หรือ การย้ายสถานประกอบการ ต่างกันตรงไหน ..นายจ้างทำได้แค่ไหน ต้องทำอย่างไร ?
ย้ายไปบริษัทในเครือ หรือ ควบรวมกิจการกัน คนที่ไม่ยอมควบกับคนอื่น ไม่ต้องจ่ายเงินได้ไหม ?
คนที่ชอบปลุกปั่นพนักงานอื่นว่าไม่ทำโอที ไม่ผิด บังคับไม่ได้ ถ้าจะเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยจะทำอย่างไร ?
คนค้ำประกันปฏิเสธไม่จ่ายค่าเสียหายตามสัญญา ทำไมศาลว่าคนค้ำชนะคดีเพราะอะไร ?
นายจ้างกับลูกจ้าง ทำสัญญารับสภาพหนี้กันแล้ว ลูกจ้างหนีไปผู้ค้ำประกันยังต้องรับชดใช้ต่อหรือไม่ ?
เลิกจ้างก่อนครบสัญญา ต้องจ่ายเงินเต็มสัญญาไหม ?
สัญญาจ้างบอกแต่แรกแล้วว่าทดลองงานไม่เกิน 119 วัน ทำงานไม่ดีจะเลิกจ้างวันไหนก็ได้ ถ้าไม่ผ่านจริง ๆ ต้องบอกล่วงหน้าอีกไหม ?
ทำสัญญากันแล้ว แต่ยกเลิกก่อนวันเข้าทำงานคนที่ถูกยกเลิกจะไปฟ้องเรียกค่าเสียหายจากบริษัทที่ยกเลิกได้ไหม ?
สัญญาห้ามไปทำงานกับคู่แข่ง ถ้ามีคนฝ่าฝืนไปทำจริง ๆ จะฟ้องเรียกค่าเสียหายอย่างไร ?
การทำงานต้องฝึกอบรมก่อน ถ้าลาออกก่อนกำหนด จะฟ้องเรียกค่าฝึกอบรมคืนได้ไหม ?
ทำงาน 3 ปีครบสัญญาจ้างแล้ว ปีที่ 4 ยังมีงานให้ทำต่อ แต่ลูกจ้างไม่ทำเอง ต้องจ่ายค่าชดเชยอายุงาน 3 ปีที่ทำมาหรือไม่ ?
ลงชื่อรับเงิน สละสิทธิ์ไม่ฟ้องบริษัท ฯไปแล้ว ทำไมศาลว่ายังฟ้องได้อีก ดูตรงไหน ?
เงินสวัสดิการที่ศาลสั่งให้นำไปคิดโอที นำไปรวมคิดค่าชดเชย มีอะไรบ้าง ? ( สำคัญมาก นายจ้างแพ้คดีทุกราย )
ประกาศลดสวัสดิการไปแล้ว ลูกจ้างไม่ได้ลงชื่อยินยอมจะมีผลตามประกาศลดนั้น ได้หรือไม่ ?
เดิมให้หัวหน้างานอนุมัติการลา..ลาง่าย ต่อมาเปลี่ยนให้ผู้จัดการอนุมัติแทน ลายากขึ้นกว่าเดิมจะเปลี่ยนได้ไหม ?
การคืนตัวพนักงานผู้รับเหมาช่วงให้บริษัทต้นสังกัด พนักงานไปฟ้องได้เงินค่าอะไรเพิ่มเป็นแสน ?
บริษัทผู้รับเหมาช่วง ส่งคนงานไปทำงานที่อื่น ต้องเงินสมทบเข้ากองทุนคนพิการหรือไม่ ?
ติดประกาศหนังสือเลิกจ้างให้พนักงานรู้ทั่วกัน เป็นการหมิ่นประมาทไหม ?
รักลูกน้องคนพิเศษ เพื่อนายจ้างจริงหรือ ?
นายจ้างต่อรองเองลดได้ 50% ที่ผ่านมาลูกจ้างไม่ต่อราคา ทำให้นายจ้างจ่ายเงินเกินจำเป็น จะผิดไหม ?
ป่วยแต่ไปแข่งบอลได้ เลิกจ้างได้ไหม ?
วันหยุดกินเหล้าอยู่บ้าน หัวหน้าเรียกให้มาช่วยซ่อมงานด่วน มาไม่ได้ วัดประมาณแอลกอฮอล์เกินกำหนด นายจ้างจะเลิกจ้างข้อหาได้หรือไม่ ?
——————————————————————————————————
ผู้ที่สมควรเข้ารับการอบรมหลักสูตรนี้
นายจ้าง เจ้าของกิจการ เพื่อป้องกันลูกจ้างหัวหมอ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
หัวหน้างาน ผู้จัดการต้นสังกัด รู้ทันลูกน้องหัวหมอ
————————————————————————————————————-
กำหนดการอบรม อบรมวันศุกร์ที่ 10 กุมภาพันธ์ 2566
เวลา 09.00 น. – 16.00 น. อบรม Online ผ่าน Application ZOOM
พูดจาภาษาคน..สนุก…เข้าใจง่าย นำไปใช้งานได้จริง
โดย วิทยากร สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา การบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงาน
———————————————————————————————————–
ค่าสัมมนา ท่านละ 2,500 บาท สมัคร 2 ท่าน เข้าอบรมได้ 3 ท่าน
—————————————————————————————————————
สนใจสำรองที่นั่งกรุณาติดต่อ เจ้าหน้าที่
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
Email : hrdeesolution@gmail.com
Line ID: hrdeesolution