การทำงานเชิงรุกและพัฒนาศักยภาพเพื่อบรรลุเป้าหมาย

รายละเอียด

สถานการณ์การทำงานในปัจจุบัน มีการแข่งขัน และ ความเปลี่ยนแปลงอย่างมากมาย ทำให้ต้องมีการปรับตัว ทั้งส่วนองค์กรและส่วนพนักงาน ผู้ปฏิบัติงานจึงมีความจำเป็นต้องพัฒนาศักยภาพของตนอยู่เสมอ เพื่อให้เป็นมืออาชีพที่แท้จริง มีการปรับวิธีการทำงาน ป้องกันและแก้ไขปัญหาต่างๆได้อย่างเหมาะสม สามารถสื่อสารและประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยกระดับคุณภาพตัวเอง แข่งขันกับคนอื่น ทันสถานการณ์
การปลูกฝังให้พนักงานในองค์กรมีหลักการในการปฏิบัติงานเชิงรุกที่มีประสิทธิภาพย่อมส่งผลดีต่อการบริหารงานและการวางแผนงานในเวลาเดียวกันได้ด้วย

วัตถุประสงค์  เรียนรู้แนวทางการพัฒนาศักยภาพของตน และคนในทีมงาน ในหลากหลายด้าน
 ให้เกิดการเรียนรู้และความเข้าใจของการทำงานเชิงรุก
 เติมเต็มศักยภาพความสามารถในแต่ละด้านของการทำงานเชิงรุกในระดับปฏิบัติการ

เนือ้หาหลักสตร

1. การพัฒนาศักยภาพของตนเองและทีมงานเพื่อความสำเร็จอย่างยั่งยืน
คุณสมบัติของมืออาชีพที่แท้จริง…Real PRO
หลักการคิดอย่างสร้างสรรค์ เพื่อความสำเร็จไร้ขีดจำกัด
หลักเบื้องต้นของการทำงานเชิงรุก “ริเริ่ม” มิใช่ “รอรับ”
ความแตกต่างของการทำงานเชิงรุก –เชิงรับ
ทักษะและคุณสมบัติของผู้ปฏิบัติงานเชิงรุก
2. พฤติกรรมการทำงานอย่างรับผิดชอบ มุ่งประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
สร้างรูปแบบการคิดเพื่อทำงานเชิงรุกด้วยการพัฒนา AQ
พฤติกรรมอย่างไรถึงเรียกว่าทำอย่างรับผิดชอบ
“ที่ทำอยู่นี้…ดีพอแล้วหรือ” คำถามน่าคิดเพื่อพัฒนา “บ้านของเรา”
3. การทำงานอย่างเต็มศักยภาพเพื่อบรรลุเป้าหมาย
การใช้เวลาเพื่อทำงานให้ได้ผล
เทคนิคลดความผิดพลาดในการทำงาน
เทคนิคการทำงานเชิงรุกในการจัดการปัญหา
4. หลักการทำงานร่วมกับทีมงาน อย่างทีมที่แท้จริง TEAM WORKING
หลักการทำงานร่วมกันอย่างถูกต้องและเป็นสุข
ปัจจัยสำคัญและการแสดงบทบาทของคนในทีม
การสร้างการยอมรับและความร่วมมือในการสื่อสาร-ประสานงาน
แนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาในการสื่อสาร-ประสานงาน
สร้างทีมงานให้แข็งแกร่งด้วยการทำงานเชิงรุก

วันศุกร์ที่ 14 ธันวาคม 2561
เวลา 9.00 – 16.00 น. สถานที่ โรงแรม my hotel CMYK
ค่าอบรม ราคาทั่วไป 3,500 บาท [ บวก VAT 7% = 3,745 บาท ]
ราคาสมาชิก 3,000 บาท [ บวก VAT 7% = 3,210 บาท ]